广东利泰制药股份有限公司创建于2001年，于2009年3月改制，是一家集药品、保健食品研究开发与生产、销售于一体的国家高新技术企业。

广东利泰制药公司位于广东省普宁市大南山工业区，现有员工2000人，设有占地超百亩的大型现代化生产基地，经国家甲级医药工业设计院规划并建造，环境优美，交通便利。该基地装备了先进的自动化生产设备，涵盖药品、保健食品等多剂型生产，配套QA、QC中心及实验动物中心，技术团队强大，软硬件设施完善，构建了产学研结合的完整产业体系。

公司产品包括大容量注射剂（玻璃输液瓶、聚丙烯输液瓶）、口服液体制剂、糖浆剂、合剂、保健食品及洁肤类化妆品等，均通过GMP认证。以“利泰”“普洛氨”等品牌为核心，公司产品遍布全国30余省市，市场反响良好。

广东利泰制药秉持“铸健康之路，创一流企业”的宗旨，持续引入国内外先进技术与管理经验，推动创新发展。公司荣获多项国家、省、市级荣誉，包括“文明单位”“高新技术企业”等，并被认定为广东省工程技术研发中心和省级企业技术中心。

2001年5月，成立普宁市利泰药业有限公司，并于同年9月更名为广东利泰药业有限公司。

2002年大输液一车间（大容量注射剂）通过国家GMP认证。

2004年大输液一车间（大容量注射剂）和二车间（大容量注射剂）分别通过国家GMP再认证和认证。

2005年口服液车间（糖浆剂）通过GMP认证；“利泰”商标被评为广东省著名商标；被评为“普宁市文明单位”、“普宁市光荣纳税户”。

2006年被认定为“广东省高新技术企业”；“普洛氨”、“法谱”系列产品被推荐为“2006年度中国最具竞争优势品牌/药品行业最具发展潜力强势品牌50强”；获“中国最具人气企业”、“中国最具成长力品牌（企业）”、“普宁市光荣纳税户铜奖”等殊荣。

2007年大输液三车间（大容量注射剂）通过国家GMP认证；“利泰”被授予中国优质名牌产品；被认定为“广东民营科技企业”；被评为“普宁市重合同守信用企业”、“广东省创建学习型企业先进单位”。

2008年口服液车间（口服溶液剂）通过GMP认证；“利泰”、“普洛氨”被认定为广东省省著名商标，“氨基酸注射液”、“复方氨基酸注射液（18AA-Ⅱ）”产品2008年度被认定为广东高新技术产品；被认定为“广东省高新技术企业”；被广东省医药行业协会评为“抗震救灾模范集体”，被广东省红十字会评为“博爱奉献奖”；获“普宁市安全文化建设示范单位”、“中国企业文化建设先进单位”、“改革开发三十年广东省以质取胜企业”等殊荣。

2009年口服液车间（合剂、口服液）通过GMP认证；研发中心被认定为“广东省工程技术研究开发中心”；获“普宁市平安企业”、“广东生产力发展先进企业”、“全国品牌文化建设十强”、“普宁市光荣纳税户金奖”、“广东省守合同重信用企业（2006年度—2009年度连续四年）”、“2009年度创新企业文化建设先进单位”、“2009年度广东省医药工业化学药品原药、化学药品制剂制造20强企业”等称号。

2010年大输液二车间（聚丙烯输液瓶）、大输液一车间（玻璃输液瓶）、口服液车间（糖浆剂）获国家GMP认证。“利泰”被认定为广东省著名商标。研发中心被广东省认定为“企业技术中心”。“非聚氯乙稀软袋大输液生产线项目”入选“广东省现代产业500强项目”。荣获“揭阳市重点保护企业”、“诚信中国北斗奖·2010中国诚信经营示范单位”、“广东省企业培训单位”等称号。

2011年“精制冠心口服液”、“复方氨基酸注射液（18AA、18AA-Ⅴ、18AA-Ⅳ）”产品2010年被认定为广东省高新技术产品。被广东省医疗器械质量监督检验所聘请为“2011年度战略协作大客户检验业务监督员”。

企业宗旨：铸健康之路，创一流企业。

企业理念：追求卓越、共创辉煌。

企业精神：团结协作、求实进取、开拓创新。

企业素养：专心、专业、专注。

管理理念：民主、科学、务实、高效。

企业愿景：打造氨基酸的国际生产基地。

利泰制药始终坚持“追求卓越，共创辉煌”的企业理念，并坚信“人力资源是企业永不枯竭的真谛”，因此，在员工为公司服务、创造价值的同时，公司也为员工搭建了一个充分施展才华的舞台，并最大限度地发挥员工的积极性和创造性。

首先，公司通过搭建高级的“双赢”互动平台，以充满希望的事业留住人，以优良的机制和待遇吸引人，以优秀的企业文化熏陶人，以企业的发展远景激励人，努力打造优秀的人才团队，为企业的永续发展提供有力的保障。

其二、择人，公司本着“诚信、负责、进步、团队”的原则，达到“位得其人，人尽其才”的效果，并建立以“公开、竞争、择优”为导向，有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才能的选拔机制。

其三、育人，通过教育，培养和训练，促使员工知识技能和其它方向素质的提高，并通过外部培训、内部竞岗、技能比赛等形式，不断保持和增强员工在工作中的竞争优势。

其四、激励，全面尊重员工的贡献、价值和能力，充分挖掘员工的内在潜能，在企业中充分营造出“工作在利泰，学习在利泰，成才在利泰，发展在利泰，奉献在利泰，成功在利泰”的良好的人才职业发展生态环境。

人力资源管理在企业经营管理过程中起着举足轻重的作用。公司通过多元化人才晋升渠道、优化人才结构，不断深化创新意识，提高员工职业化水平和自身素质，形成良好的人才工作格局，努力把利泰建设成为人才辈出、人才聚集、人才创业的宝地，为推进利泰飞跃式的发展作出新的贡献。