英国红十字会是一家独立于政府之外的民间组织，旨在通过国际救援、国内民生改善和健康知识普及来促进社会发展。该组织在英国公益事业中占有重要地位。

英国是世界上最早对慈善事业进行立法的国家之一。1601年，英女王伊丽莎白一世颁布了《慈善用途法》，这是世界上首次明确针对民间公益性事业的立法。这一法案奠定了此后四百年英国慈善法律体系的基础。英国红十字会自成立以来便与王室紧密相连，最初的支持者是维多利亚女王，而现任赞助人为伊丽莎白·亚历山德拉·玛丽·温莎及她的儿子威尔士亲王查尔斯，后者担任英国红十字会会长。这种联系不仅增强了红十字会的社会公信力，也反映了它在英国公益事业中的重要性。

英国红十字会依照《日内瓦公约》的规定建立，其总部及其分布在英伦三岛各地的分支机构均不属于女王陛下政府的任何部门。该组织采用独立自主的管理模式，理事会作为最高权力机构，由一名理事长和八名理事组成，他们由志愿者代表民主选举产生。理事会成员来自各行各业的专业人士，为红十字会的运作和决策提供广泛支持。此外，《2006年慈善法》明确规定，“英格兰与威尔士慈善委员会”作为监管机构，负责监督红十字会等公益性组织。

英国红十字会的资金来源主要包括募款、经营活动和投资收益。政府虽然不会直接拨款，但会对红十字会的相关活动提供税收减免和其他优惠政策。例如，红十字会在全国范围内经营的300多家慈善商店所获得的收入主要用于募捐和组织运营，且享受免税政策和水电费优惠。

英国红十字会实行严格的财务管理制度，所有支出都必须经过募款、经营和投资所得。组织的年度报告可在官网下载，详细披露了资金来源和使用情况。同时，为了确保资金使用的效率和透明度，红十字会接受了独立第三方的审计，并定期审查采购合同的合理性，以防止善款的浪费。年报中还包括了管理团队和雇员的薪资以及其他服务所产生的费用明细。

2013年的一项调查发现，英国红十字会首席执行官尼克·杨的年薪高达18.4万英镑，引发了公众对其高管薪酬的关注。对此，有人担心高额薪酬可能损害慈善组织的形象，而另一些人则认为，为了吸引优秀人才，慈善机构也需要提供具有竞争力的薪酬。