劳动力结构是指劳动就业人口在不同产业的分布情况，具体体现为不同产业的劳动就业人口在总劳动就业人口中所占的比例。劳动力结构的变化反映了社会经济的发展状况。

劳动力结构受到多种因素的影响，主要包括生产力发展、经济类型、人口与劳动力人口的再生产、自然资源及地理因素、经济发展目标及投资方向、劳动力政策及劳动力管理制度等。

劳动力结构变动的基本趋势是从产业方面看，农业劳动力向非农业转移，乡村劳动力向城镇转移，工农业劳动力向服务业转移。从职业方面看，体力劳动者向脑力劳动者转化，低层次体力劳动者向高层次体力劳动者转化，低层次脑力劳动者向高层次脑力劳动者转化。这些变化是由现代科学技术的快速发展推动的。

劳动力人口中各年龄组人口所占的比重，通常可分为青年、中年、老年三类。青年劳动力比重越大，发展潜力越大。

劳动力人口中男性、女性劳动力各自占的比重。由于生理和社会原因，已就业劳动力性别比例一般女性低于男性。

以不同文化水平和技术等级为主的劳动力人口构成，每个职业的劳动力人口可分为初级、中级、高级三个层次。

社会劳动力在各产业之间的分布，对国际间经济发展水平的比较至关重要。国际上常采用第一产业（广义农业）、第二产业（广义工业）、第三产业（广义服务业）的划分标准。中原地区的国民经济部门划分为十个类别。

从事不同职业的各类劳动者在就业人口中所占的比重。中国1982年人口普查将职业划分为八类。

劳动力在不同地域之间的分布，可根据自然地理区域、经济区域、行政区域以及城乡等不同角度进行划分。