郑纪慈，女，先后担任土肥研究所副所长、支部书记，蔬菜研究所所长，浙江省土壤肥料学会副理事长，浙江省蔬菜产业协会副会长。

自1977年毕业于浙江农业大学土化系以来，一直在农科院从事科研和科研管理工作，先后担任土肥研究所副所长（主持工作）、支部书记，蔬菜研究所所长，浙江省土壤肥料学会副理事长，浙江省蔬菜产业协会副会长。享受国务院政府特殊津贴。并受科技部、农业部星火计划先进个人表彰，省直机关工会先进女职工，院有突出贡献科技人员、先进工作者、优秀共产党员、“巾帼奉献”先进女职工等荣誉。

自从浙农大毕业后，主要从事土壤改良，植物营养诊断及新型肥料研发、擅长运用室内物理化学分析及野外田间试验结合的工作方法来解决生产问题。主持土壤实验室工作、农业部“红黄壤区域农业开发”重点项目的“低丘红黄壤杨梅园土壤培肥和水分管理”子专题，省科技厅重点项目“水稻田除草药肥的研究与开发”、省政府“三农五方”项目“黄尿素的推广应用”、城建部下达的污泥农用项目中“污泥复肥肥效及重金属残留研究”专题，参加中国科学院下达的“加速新围海涂（滨海盐土）垦殖利用中间试验”、全海岸带考察国家项目—沿海盐渍土的野外调查和室内土壤农化性状分析。主持课题获省科技进步二等奖 1项，省科技进步三等奖1项，参加课题获部、省各等级奖励多项。在省级以上刊物发表科研与管理论文30余篇。     2000年调任科研处处长后率全处职工着重做好以下工作：制定各类科研管理制度，努力实现管理创新。2000年以来在项目与重点实验室管理、成果与知识产权管理、科技特派员管理等方面制定了一系列的管理制度，主要有：浙江省农科院科研项目（课题）经费使用管理试行办法；浙江省农科院关于实施纵向课题配套奖励的试行办法；浙江省农科院科技项目管理办法；浙江省农科院重点实验室（重点学科）建设与管理办法；浙江省农科院重点实验室开放课题实施办法；浙江省农科院关于调整科技成果、审定品种奖励金额和对专利项目、高水平论文等给予补助奖励的试行办法；关于调整院科技成果奖励标准和对社会力量设立科学技术奖进行配套奖励的办法；浙江省农科院知识产权管理暂行办法；浙江省农科院科技特派员工作管理办法等。配合分管院长组织编写、制定各类规划。编写了：“十五” 、“十一五”院及省科技发展规划与中长期科技规划，浙江省高效生态农业发展规划，浙江省“十一五”重大科技专项，浙江省重大科技项目建议书。制定院学科结构调整方案，提出全院五大主要发展研究领域。科研项目管理上，强调以科研人员为本，鼓励和支持优秀中青年科研人员跨专业、跨学科合作研究。实行全方位申报项目，重点组织、协调多学科合作攻关，加强国家级、省重大及基金类的申报力度，五年来科研经费增加了三倍多。成果管理上，注重调研，抓住苗头，早发现，早培育，严格把关，促进提高。2000-2004年，获省级以上科研成果奖励58项，其中国家十大科技进展奖1项，国家科技进步二等奖4项，部、省一、二等奖24项；省级以上鉴定科研成果102项；申请专利70项，品种权11个。科技兴农与科技特派员管理上取得了显著的成效。2001年成立浙沪苏农科院科技兴农联合服务团以来，开创了一条跨区域科技兴农的新路，起到了“专家共用，成果共享，技术互补”的作用。在科技特派员的管理上，制订院科技特派员工作计划和总体工作思路；提出了调研摸底，典型带路，技术分组，院所支撑的办法；同时实行科技“二传手“培训工程，培养一批不走的科技特派员。