本书主要探讨了在职场中普遍存在的消极心态及其对职业生涯的影响。许多员工将工作视为谋生的工具，认为自己只是为雇主服务，而忽视了自己的
职业发展和个人成长。这些负面态度可能导致他们在工作中缺乏积极性和创造力，最终影响他们的事业成就。然而，《正向心态》指出，积极的态度对于成为优秀的员工至关重要，同时也是企业在员工中推广的重要能力之一。书中不仅阐述了建立正面心态的重要性，还提供了具体的实践方法。
《正向心态》强调了积极心态作为成功的关键因素，并为企业管理者提供了一种有效的方法来提高员工的工作效率和满意度。通过阅读此书，读者可以了解到如何转变自己的思维方式，从而在工作中取得更大的成就。