生前遗嘱（Living Wills），是由金融稳定理事会（FSB）提出的概念，指的是金融机构在面临实质性财务困境或经营失败时，预先拟定并向监管机构提交的快速有序处置方案。这一制度旨在促进金融机构恢复正常运营能力，或将部分业务功能分拆或整个机构有序关闭。

生前遗嘱，又称为“恢复与处置计划”，是金融稳定理事会（FSB）为了应对“大而不能倒”的银行所制定的风险化解机制。在中国，包括中国银行、中国工商银行、招商银行在内的多家银行已经签署了生前遗嘱，中国建设银行等也在积极研究相关的方案。平安银行成为首家公开确认实施生前遗嘱的中国商业银行。

生前遗嘱并非传统意义上的遗嘱，它是一种个人意愿的表达，规定在疾病晚期或长期昏迷状态下，个人愿意接受或拒绝特定的医疗措施，如生命支持系统或插管喂食。这种遗嘱在个人生前生效，且不会涉及财产转移。

生前遗嘱不仅适用于银行，还可能扩展至信托行业。银监会主席助理杨家才曾在“2013年中国信托业年会”上指出，信托公司的生前遗嘱应涵盖四个方面的内容：

对于超额奖金，即激励性薪酬，若业务或机构出现问题，相关人员须将其返还，用以抵消风险损失。

明确在何种情况下，股东应减少或暂停分红，甚至将过去数年的分红收益返还公司，共同承担风险。

建立业务分割机制，以便在某个业务出现问题时及时隔离或托管，防止影响整体运作，并确保优质业务能够持续经营。

详细规划机构在濒临倒闭时的解决方案，包括股东救助、兼并重组等，明确资金来源及负责人选，以保持秩序，降低风险。

尽管这些内容已在一些信托公司内部的研究中得到体现，但在实践中，尤其是激励性薪酬回吐和股东分红回拨方面，实际执行难度较大。相比之下，业务分割与恢复安排以及机构处置与处理的可行性更高。