谢永林,1968年出生于湖北,毕业于南京大学,获管理学博士学位,中国共产党员,中国平安集团联席CEO、副总经理、党委副书记、平安银行董事长。
谢永林1994年10月加入中国平安,1996年,谢永林奉命筹建平安产险南京分公司大厂支公司。2000年,他被选中担任平安集团董事长办公室秘书。2005年6月至2006年3月任中国平安发展改革中心副主任,2013年11月至2016年11月先后担任平安证券董事长特别助理、总经理兼CEO、董事长,2016年9月至2019年12月任中国平安副总经理。2019年,谢永林提出打造AI驱动的零售经营体系。2020年,谢永林进一步提出“数字化经营、线上化运营、综合化服务、生态化发展,并贯穿于基础零售、私行财富、消费金融等多类型金融服务。” 2020年4月3日,谢永林担任中国平安集团第十一届董事会执行董事。2022年11月10日,谢永林为平安银行股份有限公司第十二届董事会董事长。
2018年8月23日,谢永林获“第六届银行综合评选”行业精英年度"最具改革精神银行家"。2020年8月,谢永林位列“2020福布斯中国最佳CEO榜”第16位。2023年,位列2023年中国最具影响力的50位商界领袖榜单第44位。
人物经历
早年经历
1968年谢永林出生于湖北新洲农村。上学期间,谢永林经常得靠先参加工作的哥哥资助生活费。
1994年,26岁的谢永林从南京大学硕士毕业。
工作经历
谢永林于1994年10月加入中国平安。
1996年,谢永林奉命筹建平安产险南京分公司大厂支公司。一年时间内,支公司队伍发展到20人,保费从零起步,达到3000万元。两年后,谢永林被调任到平安寿险无锡支公司,任副总经理。从产险到寿险,这是谢永林保险生涯的一次重要转型。
2000年,谢永林被选中担任平安集团董事长办公室秘书。2004年,36岁的谢永林升任平安寿险浙江分公司总经理,是平安直属分公司中最年轻的主要负责人之一。
2005年6月至2006年3月任中国平安发展改革中心副主任,2006年3月至2013年11月先后担任平安银行运营总监、人力资源总监、副行长等职务,2013年11月至2016年11月先后担任平安证券董事长特别助理、总经理兼CEO、董事长,2016年9月至2019年12月任中国平安副总经理。
2019年,谢永林提出打造AI驱动的零售经营体系,重点发展“基础零售、消费零售、私行财富”三大业务模块,提升“成本控制、风险控制”两大核心能力。同年10月24日,中国平安第十一届董事会第九次会议和第九届监事会第七次会议上,谢永林被聘出任集团总经理,兼任联席CEO。同年12月24日起,谢永林正式出任中国平安集团总经理。
2020年,面对新冠肺炎疫情的冲击,谢永林进一步提出“数字化经营、线上化运营、综合化服务、生态化发展,并贯穿于基础零售、私行财富、消费金融等多类型金融服务。” 打造平安银行“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片。同年4月3日,谢永林担任中国平安集团第十一届董事会执行董事。同年6月18日至19日,谢永林出席第12届陆家嘴论坛并发言。
2022年11月10日,平安银行公告,谢永林为平安银行股份有限公司第十二届董事会董事长。
2024年3月,谢永林接受小范围媒体采访,围绕金融行业发展、平安战略布局、方正重整进展等市场关注的热点话题展开交流。
人物观点
短期来看,金融机构的发展面临一些挑战,比如保险行业的利差损问题,银行业息差收窄问题等。但长期看,随着金融行业高质量发展进程的不断深化,整个行业的竞争力会不断增强。
金融行业发展有三大利好因素:一是宏观方面,我国拥有超大规模市场、强大生产能力、完备产业链的绝对优势,经济发展内生动能充足,回升向好、长期向好的基本趋势没有改变,这是金融机构高质量发展的最大基本面;二是行业方面,在推进高质量发展进程中,金融行业从规模增长转为质量增长,从注重经济效益转为强调社会效益,从粗放式发展转为精细化、风险更可控的发展,转变的过程会有阵痛期,但一旦迈入新发展阶段,我国金融机构在国际上的竞争力将会大幅增强;三是监管方面,严监管为金融业高质量发展护航,确保高质量发展之路又快又稳。
获得荣誉
人物评价
谢永林曾先后在保险、银行、投资等业务线担任重要职务,拥有跨系列专业水平、经营能力和经验;思路清晰、学习能力强,综合能力突出;领导力、推动力、执行力强,锐意进取,富有魄力。他在过往各个岗位上业绩优异,包括在团金会改革、改善银行经营管理、促进银行零售转型和生态战略发展等方面,取得显著成效。(中国经济网评)