荀振英于2005年10月19日到广百股份集团担任董事长、党委书记、总经理，2013年7月12日正式宣布离任退休，领导广百共八个年头，取得了骄人的业绩。2008年9月，当选为广州商业总会第三届理事会会长。2013年11月26日，广州商业总会召开四届一次会员大会，荀振英高票连任广州商业总会第四届理事会会长。先后荣获“中国零售业年度人物”、“广东省企业文化建设十佳先进个人”、“中国广州最具社会责任感企业家”、“省抗震救灾先进个人”、“广州市劳动模范”、“省全国五一劳动奖章”等荣誉称号。

一带一路国际协作商业联盟主席荀振英参加由中国水利学会主办的2018中国水博览会暨第十三届中国水务集团有限公司高峰论坛于10月10日—12日在北京展览馆成功举办。

广州商业总会会长，任职广百八年取得骄人成绩。

2005年10月，荀振英“空降”到广州百货企业集团有限公司。来广百集团之前，1951年出生的他是广州市质量技术监督局党委副书记兼纪委书记，而在这之前于1994年到1999年在湛江市军用商贸企业任总经理。作为广东省最大的国有百货商业集团———广州百货企业集团有限公司董事长、党委书记、总经理，同时兼任旗下核心龙头企业广百股份公司董事长，涉足全然陌生的行业，责任和担子不可谓不重。然而，成功拿下拖了多年的广百股份股份总店自有物业产权、中怡盛大开张、新一城紧锣密鼓，冲刺上市成功，均显示出了这位广百掌门人的强人作风。

2008年9月，当选为广州商业总会会长。

2013年7月，广百集团召开领导干部任免大会，董事长、党委书记、总经理荀振英光荣退休，全身心投入商会工作。

2013年11月26日，广州商业总会召开四届一次会员大会，荀振英高票连任第四届理事会会长。

广百集团召开领导干部任免大会 董事长、党委书记、总经理荀振英光荣退休，王华俊接任董事长、党委书记

7月12日下午，广州百货企业集团有限公司干部任免大会隆重召开。市委常委、常务副市长陈如桂同志，市委常委、组织部部长王世彤同志，市委组织部副部长李志昌同志，市国资委主任、党委书记黄伟林同志等领导莅临。广百集团领导班子成员，本部中层干部及全体管理人员，二级企业领导班子成员出席会议。市国资委主任、党委书记黄伟林同志主持会议。

会上，市委组织部副部长李志昌同志宣读市委、市政府关于广百集团干部任免的通知：王华俊同志任广百集团党委书记、董事长；免去荀振英同志广百集团党委书记、董事长、总经理职务，并按有关规定办理退休。

市委常委、常务副市长陈如桂同志和市委常委、组织部部长王世彤同志在讲话中，高度评价和大力赞扬了荀振英同志在广百集团任职八年所付出的努力和取得成绩，对接任的王华俊董事长的素质给予高度评价，并对新班子提出了希望。

市委常委、常务副市长陈如桂同志说：广百股份的辉煌发展和辉煌成绩，有赖于我们班子的坚强领导，是我们全体干部员工积极奋斗的结果，特别是集团一把手的荀振英同志，在集团的发展中发挥了突出的领导核心作用，对集团的发展付出了无私的心血汗水和贡献，为加快企业发展做出了新的成绩。这一点，广百的辉煌，我们荀振英同志功不可没。市委、市政府充分承认，也非常满意。借此机会，我谨代表市委市政府对荀振英同志为广百集团所做出的突出贡献致以衷心的感谢和崇高的敬意！

荀振英同志在讲话中，深情地表达了感激之情。感谢市委市政府以及组织部、国资委并各个部门对自己以及广百股份的信任和支持，感谢广百团队、全体员工以及合作伙伴对自己的接受、支持和帮助！表达了对在八年奋斗中和兄弟姐妹们形成的深厚感情的眷恋，对自己工作中的不足的遗憾和歉意，对广百今后发展的期望和信心。全场以经久不息的掌声表达了对荀振英同志的感谢和难舍难离的情感。

新任广州百货企业集团有限公司董事长、党委书记王华俊同志，曾在政府商业主管部门工作多年，历任市经贸委副主任、广州新华出版集团董事长，对商业非常熟悉，对继续带领广百更快、更好的发展充满信心。

荀振英同志在广百股份离任退休后，将继续担任广州商业总会会长，全身心投入商会的工作。

广百集团（合并口径）经营规模从2005年99.1亿元，至2012年为216.99亿元，增长一倍多；主营业务收入从2005年43.2亿元，至2012年为110亿元，增长155%；经营面积由2005年65万平方米，至2012年超过210万平方米，是05年的3.2倍；资产总额从2005年28.3亿元，至2012年为101亿元，增长257%，是05年的3.8倍；净资产总额从2005年的8.8亿元，至2012年为30.4亿元，增长245%，是05年的3.4倍；净资产收益率从2005年的6.46%，至2012年提升到29.95%；利润总额由2005年的1.17亿元，至2012年为11.08亿元，增长8倍；归属母公司的净利润由2005年5343万元，至2012年的8亿元，增长14倍；2012年国有资产保值增值率达129.93%。整个集团的资产规模、经济效益、资产质量、抗风险能力和持续发展力都得到很大提升。

期间，荀振英董事长加强了企业内部的规范管理，创新建立了严格的监督机制；结合广百股份的实际提出并大力倡导了“五色文化”，受到省市的高度评价，并命名广百为优秀企业文化示范基地；积极推行社会责任战略，受到中国社会科学院社会责任中心的大力赞扬，案例被编入中国社科院社会责任教材。

荀振英在广百集团退休宣布大会上的讲话

各位领导，亲爱的同事们：

大家好！要离开广百了，自己最想说的，就是感谢大家！

要感谢组织上给了我广百股份这个平台，给了我成就事业的机会。每当我们最需要的时候，最困难的时候，市领导、市委组织部、市国资委以及很多的部门，都给予了我真诚的信任和大力的支持。没有组织上的信任和支持，就没有我和广百的这八年！

这里更要感谢的，是广百的团队，我的同事，全体员工，我们的合作伙伴，各位兄弟姐妹们。八年来，感谢你们对我的接受，对我的支持，对我的帮助，甚至对我的宽容！感谢你们，和我并肩奋斗，一起成就广百股份的业绩、广百的发展、广百的辉煌！同时，也感谢你们成就了我个人在广百建功立业的理想和价值！在将要离任的这一年多里，在面临诸多困难的时刻，多少人更是给了我真诚无私的鼓励、支持和安慰。

人说，滴水之恩当涌泉相报，但是大家对我却是涌泉之恩！而我今后连滴水都无机会回报了，自己唯有铭记在心。谢谢大家！

要离开广百了，自己最难忘的，就是广百的兄弟姐妹，是在八年共同奋斗中结下的深厚感情！

自己不能忘记的是，同事们对企业发展的责任，自强不息的精神；不能忘记的是，大家一起为拿下一个又一个项目的艰苦奋斗；为体现社会责任在抗低温冰雪、抗震救灾等大事件中熬过的一个又一个不眠之夜。不能忘记的是，我们一起拼搏中的激情，付出心血时的期待，遇到挫折时的焦虑，获得成功时的兴奋与喜悦！这一场一幕，一点一滴，这种并不亚于战场上战友情的深深的情感，将伴随着自己的一生，不断激励着自己，慰藉着自己。这是广百股份给予自己最宝贵的财富！

要离开广百了，反思八年，自己还有着很多的遗憾。由于自身素质的局限，还没能把广百发展的更快、更大、更好。自己几年前意识到的传统商业的创新之路，还没有抓出非常明显的成效来；几个合作项目的遗留问题，本想在离任前妥善处理完，使新的班子集中精力抓发展，但由于特殊的时期、自己的能力，没有能够实现；集团倡导的“五色文化”还没有形成全员的自觉行为，特别是由于自己思想和工作作风的不足，造成了一些同事的不快、不满，甚至受到伤害。在此，我向大家表示深深的歉意！这些遗憾与自责，也将伴随着自己的后半生，成为对自己的惩罚。

要离开广百股份了，自己最期盼的就是广百发展的更好！在美国林肯纪念堂的台阶上，刻着黑人领袖马丁·路德·金的一句名言：“我有一个梦想。”我也有一个梦想，就是期望广百不断发展，有朝一日立于行业之巅，成为百年老店！我有一个梦想，就是期望广百的兄弟姐妹们，在广百不仅工作着，而且无比的自豪、愉快和幸福！我想，这也是我们大家的梦想！

对广百的未来，自己充满信心。在上级的领导下，在华俊董事长的带领下，在大家的努力下，广百股份一定会不断创新提升，发展的更快，更好，更大，广百史诗般的剧目一定会更加精彩、更加壮丽，我们大家共同期待的梦想一定会实现！

八年，使自己的生命融入了广百。今后，自己将不管身在何处，即使是夕阳西下，白发暮年，自己都将永远和广百同呼吸共命运，会为广百的成功而兴奋，为广百面临的压力而焦虑。自己将会永远为广百祈祷，为广百的同事，为和自己一起奋斗过的兄弟姐妹们祈福！

亲爱的同事们，每当你们敲响成功战鼓的时候，请不要忘记，一个你们曾经的同事，他的心在和你们一起兴奋地跳动！

要离开广百股份了，如果有来世，自己还愿意成为广百的一员，成为你们的同事！谢谢！