北京中达金桥技术服务有限公司
1999年成立的公司
北京中达金桥技术服务有限公司 (China Golden Bridge Technology \u0026 Service Co.,Ltd) 创建于1999年3月9日,是一家集顾问咨询、技术支持、市场推广、IT培训等多项业务为主的技术服务型公司,作为微软认证金牌技术服务中心 (微软 Gold Certified Partner for Support Services) 和微软认证培训解决方案提供商 (Microsoft Certified Provider of Learning Solutions) ,凭借丰富的软件开发和服务经验并依托微软公司的强大支持,为企业客户提供专业IT顾问咨询及技术支持服务。
简介
公司简介
中达金桥从建立之初便从事IT培训服务,包括微软MCSE(现更名为MCITP),Office办公自动化,SQL Server 数据库架构设计、维护及研发,.Net Framework 高级系统架构师培训等,并凭借丰富的培训经验和强大的师资力量,连续多年荣获微软最佳认证高级技术培训中心的称号,为整个行业培养了大批精英。
同时,中达金桥作为华为H3C授权培训中心,连续三年被评为H3C公司的金牌培训合作伙伴,也是该公司目前在全国范围内唯一可以讲授H3CTE课程的培训机构。
公司规模
公司现有员工近百人,其中专业讲师队伍20多人,技术支持人员50多人,而且技术人员均通过了MCSE、H3C、HP等专业技术认证,其中部分技术人员还拥有微软最有价值专家或微软企业护航工程师称号,强大的技术实力和人才储备,为广大客户提供高品质专业化IT服务奠定了基础。
营业范围
● 顾问咨询
● 技术研究及支持
● 市场及网络推广
● 认证培训及考试
资质能力
★ 微软高级基础架构解决方案能力
★ 微软信息工作者解决方案能力
★ 微软数据管理解决方案能力
★ 微软学习解决方案
★ 微软数据管理商业智能解决方案
★ 微软认证培训解决方案提供商
★ 微软培训解决方案能力
★ 微软认证金牌技术服务中心
英特尔软件合作伙伴
★ 普尔文公司国际考试中心
★ VUE国际考试中心
企业文化
核心价值观
服务是金,沟通是桥。
这也是金桥的由来,公司为客户提供最好的服务,无论是大型项目的企业客户还是普通IT培训的个人客户,都要提供如同金子般闪耀的优质服务;同时,聆听客户的需求,接受客户的意见,使得中达金桥不断进步,成为行业中的骄楚。
中达金桥文化
诚信文化:诚信的第一个概念,企业对客户、原厂商、员工讲诚信。诚信的第二个概念, 企业内部成员之间的尊重和信任。
客户文化:客户至上。
学习文化:公司一直与世界顶级的IT厂商合作,进入公司的每位员工都要不停的学习。
中达金桥高压线
高压线是中达金桥企业文化和价值观不能容忍的行为底线,是与中达金桥企业文化和价值观完全背道而驰的行为。
● 不诚实,我们允许犯错,但是不能容忍欺骗
● 泄露公司商业机密,这是一个人职业素养的最基本要求
● 从事与公司有商业竞争的行为
公司荣誉
2008年
获得FY08微软最佳认证高级技术培训中心
2007年
获得FY07微软最佳认证高级技术培训中心
获得H3C金牌培训合作伙伴奖
2006年
获得FY06微软最佳认证高级技术培训中心
获得微软认证解决方案成就奖
获得H3C培训市场拓展增长最快奖
2005年
获得FY05微软高级技术中心突出贡献奖
获得FY05微软企业服务护航服务杰出贡献奖
获得华为3COM金牌培训合作伙伴奖
2004年
获得微软FY04微软最佳认证高级技术培训中心奖
获得微软FY04企业护航计划最佳主管讲奖
获得微软十大金牌认证讲师开发类第一名
获得微软十大金牌认证讲师系统类第二名
2003年
获得微软FY03微软最佳认证高级技术培训中心奖
获得微软FY03特殊贡献奖
获得微软FY03企业护航计划杰出贡献奖
获得微软首届十大金牌认证讲师第一名
获得美国Prometric金牌合作伙伴
获得华为3COM金牌培训合作伙伴奖
2002年
获得微软FY02最佳培训中心奖
微软FY02新认证推广奖
获得华为公司优秀授权网络技术教育中心
获得美国Prometric全国高校杰出贡献奖
获得美国Prometric金牌合作伙伴
2001年
微软高级技术培训中心进步奖第一名
微软高级技术培训中心优秀培训中心第一名
美国Prometric公司最佳合作伙伴
美国Prometric公司金牌合作伙伴奖
获得华为优秀培训中心第二名
参考资料

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目录
概述
简介
公司简介
公司规模
营业范围
资质能力
企业文化
核心价值观
中达金桥文化
中达金桥高压线
公司荣誉
2008年
2007年
2006年
2005年
2004年
2003年
2002年
2001年
参考资料