列文定理是由法国管理学家列文提出的一种管理理论，其核心观点是：那些犹豫不决而难以制定计划的人，通常是由于对自己能力缺乏信心。

列文定理指出，对于领导者而言，决策是一项至关重要的工作，也是最具挑战性、耗费最多精力且风险最大的活动。企业的成功往往取决于有效的经营管理，而经营管理的关键则在于决策的质量。企业的决策不仅体现在理念目标、战略目标及其相关的一系列事业目标体系上，还包括实现这些目标所需的资源调配和整合方案。在企业管理中，领导者的一个或少数错误决策就可能改变企业的命运，导致企业发展受阻甚至面临危机。相反，一系列正确的决策加上有力的管理可以推动企业从小到大、从弱到强，使其在激烈的竞争中脱颖而出，成为行业领袖。然而，如果企业在战略决策上出现失误，即使拥有一支高效的执行团队，管理得当，也会造成更大的损失，产生事与愿违的效果。因此，作为掌控企业命运的决策者，必须谨慎行事，因为一步走错可能导致全盘皆输。

为了成为一名出色的决策者，成功的领导者应该具备以下特质：

- 全局观念，能够洞察并适应环境变化的趋势。

- 坚定自信，有能力维护企业的长期稳定发展。

- 远见卓识，能够为企业指明发展方向。

- 危机意识，善于推动企业的创新变革。