视频简历是一种通过数码设备录制求职者形象与职业能力，并经编辑处理后，通过播放器播放的简历形式。它可以直观地展现求职者的影音形象，帮助用人单位在短时间内全面了解求职者。
历史沿革
视频简历在国外逐渐流行，尤其是在西方发达国家，已成为许多企业的招聘工具。在中国，视频简历也开始受到关注，多家招聘网站推出了相关服务。随着网络技术的发展，视频简历的普及率不断提高，成为了求职者的新选择。
形式特点
狭义含义
视频简历作为一种宣传形式，具有一定的规范和标准格式，类似于传统的文字简历或电子简历。
广义含义
视频简历不仅能够展示求职者的气质、形象、求职方向和职业理想，还能与文字简历一起提交给用人单位，从而提高招聘效率。
制作流程
个人资料准备
- 准备好录制所需的设备，如数码相机、DV、摄像头等，并进行测试。
- 准备好文字版个人简历，并熟练掌握内容，以免录制过程中遗忘。
- 将个人的学历证明、资格证书等准备好，以便在录制时一并展示。
开始录制
- 进行简短的开场白和个人简介，保持轻松自然的状态。
- 分别介绍教育背景、工作经历、培训经历、技能专长和求职意向。
- 结束时表达谢意，并期望获得面试机会。
后期处理
- 对声音和图像进行必要的修剪。
- 转换视频格式，通常采用FLV、AVI等较小的格式，以确保网络播放速度。
使用场景
视频简历适用于各种职业，尤其是那些强调形象、表达能力和专业知识的职业。对于应届毕业生，视频简历可以帮助他们更好地展示自身素质和潜力。此外，视频简历还应注意真实性和简洁性，避免过度修饰。
应用优势
视频简历相对于传统文字简历，具有更加全面的信息呈现，减少了片面性的可能。它能够有效缩短面试时间，提升招聘效率，并且便于远程求职。视频简历的信息量丰富，能够多方面展现求职者的特质，如态度、仪表、语言能力等。