由
中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书，在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。
方振邦
中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任
中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，
人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心
学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文，主编出版了《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《
政府绩效管理》等多部著作。主持
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