赵申创立于2004年初的一家民营快餐连锁企业，累计实现营业收入5.06亿元，成立以来累计上缴各种税款4776万元。现有40家连锁店，员工1300多人，管理人员58人。公司经过六年打造，赢得了广泛赞誉：被
中国烹饪协会授予“中国最具成长性快餐品牌企业”；“中国优秀快餐品牌企业”；“全国营养健康餐饮示范单位”；“2009年中国快餐业50强”；企业信用评价AAA级信用企业；“北京餐饮企业（集团）50强”；2010年9月获
中华人民共和国商务部授予“中国餐饮服务名牌企业”称号。
在公司经营上，注意用“良心品质”的价值观统一员工思想，提升员工素养。在所有
工作区域都挂有“良心品质”宣传画，时刻提醒团队靠良心经营才能取胜。坚持做好“堂后无人知晓”的每一件事情，为保障消费者营养、健康、安全，向顾客提供上等的食品原材料、安全、科学、合理的营养配比，坚持不使用食品添加剂，独特的原生态加工手段，从源头堵住任何有可能影响食品质量的危害因素，每月坚持开展顾客满意度调查，所有作业程序实现“万遍如一”的标准。
公司认真执行国家的各项劳动政策，在企业内部，给予员工以行业领先、兼顾公平的薪酬及福利；给予一视同仁的工作评估；给予获取技能及培训机会；给予个人成长空间。与员工签订劳动合同达到100%，为员工缴纳各项社会保险100%。2006年出台了每年给员工长工资制度的长效机制，己坚持了4年，2010年员工增资面达到100%，增资幅度达到20%－70%。以实际行动落实了中央提出的“保增长、保民生、保稳定”的要求。
赵申重视企业党、工、团组织建设，
和合谷成立当年就建立了党支部，第二年成立了工会、共青团。从2010年来，无论是科学发展观教育还是创先争优活动，都积极支持并带头参加，建立了每月与党群组织的沟通制度，让行政各职能部门都了解党、工、团组织动态。赵申还亲自讲党课，每年都要拿出10多万元支持党、工、团组织员工春游、秋游、
春节团拜、图书分享、专题演讲、表彰先进等各类活动。
公司发展不忘回报社会。2004年公司刚成立4个月，就参加了
西城区的“扶残助残，真情进万家”慰问残疾人活动，为鼓楼居委会的智障残疾人送去粮油及生活费。2005年1月
印度洋发生海啸，在创业资金异常紧张的情况下，捐助1万元。2006年8月西城区“联合资助贫困大学生”，为六部口住家的侯坤（被北京外国语学院录取）资助学费4年共16800元（4200元/年）。2007年4月为
云南省贫困山区
屏边苗族自治县修建民族小学，捐款2万元。2008年5月
5·12汶川地震捐款10万元，2010年玉树地震捐款5万元。
多年来，赵申先后荣获了诸多荣誉： 2006-2008年优秀党员；2008年度首都非公经济参与
奥运会服务奥运先进个人、四川汶川抗震救灾先进个人、北京市饮食业奥运期间杰出贡献奖、安康企业家；2010年度
西城区优秀共产党员、群众心目中的好党员等荣誉称号。