1997年毕业于
中北大学（现中北大学）化工系，同年考取协和医科大学药物化学专业研究生，因志趣与专业方向不符，1999年退学。2002年，与高中同学共同创立北森，开始专注于对“人”的研究。2004年，王朝晖带领其团队，开创了人才测评的新应用，将测评技术广泛应用于企业招聘、选拔过程。2008年，王朝晖提出“要把人才装入企业电脑”！把人才测评、素质模型、云计算等多年积累的技术融入一体，启动一体化人才管理平台（ITM）的开发。
北森是中国最大的人才管理与测评解决方案提供商，中国人才管理行业开创者。2010年，北森构建了中国第一个人才管理云计算平台——iTalent，成功完成了北森的战略转型，开启了北森发展的新篇章。