《忠于老板忠于自己》是2007年
中国物资出版社出版的图书，作者是修平。本书以成功学来定位整合
管理学，体现了科学的主体化，以人本主义为基础同科学主义的积极的动态的统一，也符合以人为中心的时代精神。
这是一本管理成功学著作。忠于老板忠于自己，是员工成功的本质、规律、要害、关键……抓住关键，抓住本质，使员工的主体性真正落到实处；在帮助老板成功的同时，使自己也走向成功。
对工作的态度反映了员工对待人生和事业的态度只有任何时候都不好高骛远的人，才能脚踏实地地为自己的前程打下坚实的基础反之，不但不能得到大的财富，小的财富也会与之失之交臂；既忠于老板又忠于自己的员工就是规范的、真正的、像样的、有老板运的员工；成功是从小积累起来的，员工应珍惜现在的工作，牢牢地抓住工作中每一个细小的机会。这样，自己的成功就会在不知不觉中到来。
忠于老板忠于自己所体现出来的主体性原理，是作者第一个中国人自己创立的管理学体系“对称管理学”的重要内容，本书为“对称管理学”奠定了行为科学的基础，因而本书是“对称管理学”体系中不可缺少的组成部分