职业保健旨在通过改善劳动环境、消除和预防职业危害，以达到减少职业病的发生，进而保障员工的身体健康。这一举措不仅有利于个人健康，也有助于推动国家经济发展。中国自成立以来，尤其是在改革开放后，职业保健事业取得了显著成就。建立了覆盖全国的劳动者健康保护体系，并制定了包括52项职业病诊断标准在内的多项法规，为保护劳动者健康作出了重要贡献。

随着社会的发展和科技进步，人们对文化和健康的认识也在不断提高，这对职业保健领域提出了新的挑战。新技术的应用可能会对工人的健康产生负面影响，例如机械化的生产过程可能导致工人精神紧张或心理健康问题。此外，新化学品和工艺流程的引入也可能对工人的健康构成威胁。产业结构变化和社会经济转型也带来了新的职业卫生问题。同时，随着医疗水平和社会条件的改善，工人的预期寿命延长，老年人口增多，这也需要相应的保健措施。为了应对这些新形势，职业保健的理念正在发生变化，从单纯预防职业病转向更积极地确保工人的身心健康，从预防医学转向预测医学，从强制监管转向提升工人自我保健意识和能力。

世界卫生组织认为职业卫生保健是每个人的基本权利。中国的经验表明，职业卫生保健是企业卫生工作的核心，其重要性日益受到重视。