《中华健康管理学杂志》创刊于2007年,是由
中国科学技术协会主管、中华医学会主办并编辑出版的国内健康管理学领域的
学术期刊。
截至2015年5月25日,《中华健康管理学杂志》第四届编辑委员会有编委84人,通讯编委47人。
据2021年4月24日
中国知网显示,《中华健康管理学杂志》共出版文献1849篇,总被引4028次,(2020版)复合影响因子1.108,(2020版)综合影响因子0.981。据2021年4月24日
万方数据股份有限公司知识服务平台显示,《中华健康管理学杂志》文献量为1942篇,基金论文量为613篇,被引量为11594次,下载量为249586次;2018年影响因子1.38。据2021年4月24日维普网显示,《中华健康管理学杂志》发文量为1794篇,被引量为6665次,影响因子1.204167。
历史沿革
2007年,《中华健康管理学杂志》创刊。
2014年11月21日,《中华健康管理学杂志》第二届编委会第三次工作会议于在北京会议中心召开。同年12月,该刊成为原中华人民共和国国家新闻出版广电总局第一批认定
学术期刊。
栏目介绍
主要栏目
《中华健康管理学杂志》的栏目设置有述评、专家论坛、标准与规范、指南解读、论著、短篇论著、经验与信息交流、综述、讲座、继续教育、国内健康管理动态、国外健康管理动态、模式探讨、国外文献速览等。
读者对象
《中华健康管理学杂志》面向从事健康管理学教育、科研、医疗、护理的科技工作者,主要包括健康管理(体检)机构的工作人员、基层全科医生和全科护士、各级疾病预防控制中心慢性病防控和健康管理工作者、健康教育与健康促进工作者、各级从事干部预防保健和康复的工作者、医学院校与相关科研机构中的部分教学及科研人员以及政府相关部门与相关社会组织人员。
由中国科协主管、中华医学会主办并编辑出版的国内健康管理学领域的
学术期刊《中华健康管理学杂志》于2007年10月创刊,双月刊,国内外公开发行。她将成为从事健康管理的各业工作者、健康管理师们的良师益友。健康管理学是一门新兴的跨学科、跨专业的综合性、应用性学科。它涉及到预防医学、
临床医学、营养学、运动学、
中医学等众多学科,其主要研究范围是健康的维护与促进和慢性疾病及其转归。随着我国国民经济的飞速发展和人民生活水平的大幅度提高,急需一个展示我国健康管理学理论研究水平和交流实践经验的平台,而《中华健康管理学杂志》的创刊,恰恰可以促进这种交流并推动我国健康管理事业的发展。
《中华健康管理学杂志》的办刊宗旨是贯彻党和国家关于卫生工作的方针、政策,贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针。努力推动健康管理学术交流,促进健康管理学科发展和人才建设。读者对象是从事健康管理学教育、科研、医疗的科技工作者,包括健康体检中心、健康管理中心的科技工作者;社区卫生服务机构、农村合作医疗机构中的健康管理人员;健康管理公司、健康管理中介等机构的相关人员。主要栏目是述评、专家论坛、论著、综述、健康评估与控制、教育培训、慢病风险管理、中医治未病、社区卫生、继续教育园地、国外健康管理动态、健康管理实用技术、健康管理服务导航、传媒服务、读者来信等。
《中华健康管理学杂志》2009年6月进入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)。
进入核心期刊
《中华健康管理学杂志》2009年6月进入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)。
人员编制
截至2015年5月25日,《中华健康管理学杂志》第四届编辑委员会有编委84人,通讯编委47人。
主要成果
据2021年4月24日
中国知网显示,《中华健康管理学杂志》共出版文献1849篇。
据2021年4月24日
万方数据股份有限公司知识服务平台显示,《中华健康管理学杂志》文献量为1942篇,基金论文量为613篇。
据2021年4月24日维普网显示,《中华健康管理学杂志》发文量为1794篇。
影响
据2021年4月24日中国知网显示,《中华健康管理学杂志》总被引4028次,(2020版)复合影响因子1.108,(2020版)综合影响因子0.981。
据2021年4月24日万方数据知识服务平台显示,《中华健康管理学杂志》被引量为11594次,下载量为249586次;据2018年中国期刊引证报告(扩刊版)数据显示,该刊影响因子为1.39,全部统计源期刊(6718种)中排第949名。
据2021年4月24日维普网显示,《中华健康管理学杂志》被引量为6665次,影响因子1.204167。
收录情况
《中华健康管理学杂志》是中国科技核心期刊,被《
万方数据库》、CA 化学文摘(美)(2020)、JST日本科学技术振兴机构数据库(日)(2018)、日本科学技术振兴机构数据库等数据库收录。
文化传统
精神理念
《中华健康管理学杂志》贯彻中国共产党和中国关于卫生工作的方针、政策,贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针。努力推动健康管理学术交流,促进健康管理学科发展和人才建设。
《中华健康管理学杂志》
投稿须知
1.文稿应具有先进性、科学性、实用性。文稿应资料真实、数据准确、论点鲜明、结构严谨、文字精炼,书写工整规范,必要时应做
统计学处理。
2 . 推荐信:来稿需经作者单位审核,并附单位推荐信。推荐信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项,并加盖公章。
参考资料
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