廷牌镇位于三都水族自治县西南面，地处东经107°47ˊ至107°55ˊ，北纬25°40ˊ至25°45ˊ之间，东邻周覃镇板引、下板料村，北接塘州乡板良、阳乐村和独山县本寨乡群力村，南与恒丰乡留连、务条村接壤，西与独山县本寨乡甲点、甘龙、黎罗、联合村毗邻，镇政府驻廷牌村，距离三都县城46公里，全镇总面积76.7平方公里，人口总计23314人。

廷牌镇已建成东西横南北纵相交错主干线柏油公路及20个行政村入村公路的交通网络。目前主要有东西走向的周覃至独山打显油路与南北走向的水龙经塘州至荔波尧棒油路以及村级公路：芒通经良桥至石安村级公路、的鸭至同心公路、阳安公路、甲约公路、新仰公路、良桥村满球入组公路、甲乃公路等。

廷牌镇下辖廷牌村、化贤村、板奇村、廷新村、的空村、板老村、甘坤村、本托村、新仰村、甲王村、拉外村、石安村、良桥村、高潮村、羊楼村、甲约村、同心村、引虽村、甲乃村、板料村20个行政村157个村民小组。2007年末总人口23314人，人口密度为304人/平方公里；少数民族人口22983人，占总人口98.58%；耕地面积14794亩，其中，田面积12689亩，土面积2105亩。

廷牌镇地势总体自南向北倾斜，分为两大片，南片为廷牌片，属低山丘陵宽谷坝子地貌，北片为阳安片，属低山丘陵狭谷地貌，主要河流有一条即廷牌河，廷牌河发源于甘坤、板奇村，经廷新、的空、甲乃、拉外至石安与阳安河汇合后，经良桥、板老流入位于羊楼村的芒勇水库，全长约14公里。境内三条主要山脉自南向北大体呈平行状，镇政府驻地海拔880米。气候为夏长冬短，春秋分明，冬无严寒，夏无酷暑，年均气温为18℃，属中亚热带温润气候类型，年降雨量为1349.5毫米，主要集中在4月至9月，年无霜期为328天。

廷牌镇已建成东西横南北纵相交错主干线柏油公路及20个行政村入村公路的交通网络，主要有东西走向的周覃至独山打显油路与南北走向的水龙经塘州至荔波尧棒油路以及村级公路：芒通经良桥至石安村级公路、的鸭至同心公路、阳安公路、甲约公路、新仰公路、良桥村满球入组公路、甲乃公路等。

2007年末，廷牌镇耕地总资源耕地面积14794亩，其中，田面积12689亩，土面积2105亩。

廷牌镇属中亚热带湿润气候，但水资源较为匮乏，实为十年九旱地区，其境内有一条小河即廷牌河和板奇水库、板料水库、高洪、芒勇水库。

廷牌镇境内蕴藏有页岩、煤、铁、锰和能制造高标号水泥的石灰石等矿产资源。页岩分布在羊楼、板老村，煤矿分布于本托村和的空村，铁矿分布在板料村、本托、新仰等村，锰矿石分布在拉外、的空村；石灰石分布在本托村、化贤、甘坤、廷新、新仰村等。

1、芒勇湖

廷牌镇属珠江樟江流域，位于樟江上游的芒勇湖，湖长3.4公里，面积2400亩，蓄水量达2049万立方米，湖区山清水秀，风光旖旎，加上冬暖夏凉的气候，适宜建设大型休闲旅游区，常年各地游客纷至沓来观光、避暑、垂钓，络亦不绝。

2．务莫响水洞

务莫响水洞位于廷牌镇东面，距政府驻地1.5公里的公路边上，洞内宽敞，阴沟潺潺，石笋钟乳石滴水叮叮作响，洞中化石似怪兽，如坐佛，像水帘，犹擎柱，千奇百怪，别有洞天，很具观赏价值。以上两个风景点与樟江大、小七孔风光和春河连成一线，很具有开发潜力。

3．古朴的民风民俗

廷牌镇水族人口占总人口98%以上，是典型少数民族聚居地区，水族最大的节日——“借端”，从每年的阴历8月开始，每逢亥日，各地轮流“过端”，先后有5个“端”，廷牌属第三个“端”，是“过端”当中人数最多、跨越地域最广、规模最大、场面最热烈的一个。同时，廷牌镇有着丰富的民间艺术珍品，有各种石器刻品、竹木器编制品、银器制品、民间刺绣及服饰等深受广大消费者的青睐，尤其是水族姑娘们的马尾背带、胸佩等具有很高的观赏、收藏和开发价值。

1、香稻

廷牌平均海拔880米，年均气温18℃，属亚热带季风性湿润气候，昼夜温差大，水稻生长期长，2000年首次引进香稻15亩在廷牌试种，亩产在900斤左右，所生产的米粒细长，晶莹剔透，蒸煮昧香，营养丰富，口感好，市场上泰国香米价格为1.2元每斤，到2007年发展到600亩，产品由三都水族自治县粮食购销公司以2元每斤的价格收购干谷子，逐步走上“公司+农户”的发展路子，廷牌镇将把香米产业培育成该镇的支柱产业。

2、皱皮辣椒

廷牌皱皮辣椒以角长、破厚、色亮、肉香、椒油适中，营养丰富而闻名遐迩。平均每年种植面积在3000亩以上，年产生辣椒达3000多吨，80%远销省内外，每到辣椒上市季节，外商大卡车到廷牌市场上来收购，年均单价在1.3元/斤左右，辣椒产业逐步成为廷牌镇的支柱产业之一。

廷牌镇包村扶贫帮困工作制度

廷牌镇

为切实做好包村扶贫帮困工作，促进农村社会经济良性可持续发展，特制定本制度。

1、加强领导，落实责任。成立以乡领导为组长的包村扶贫帮困工作组，乡主要领导为第一责任人，工作组干部为直接责任人。

2、帮助加强村级班子建设。协助搞好村干部的培养和教育，着力提高村班子和干部队伍战斗力。

3、搞好村级规范化建设。帮助所包村健全落实各项规章制度。

4、做好村集体增收和农民增收文章。采取引导、帮助所包村调整产业结构、招商引资、兴办服务实体等途径，增加村集体收入和群众收入。

5、协调搞好所包村干部和贫困对象实用技术培训；协调、组织有关部门实施教育扶贫和科技扶贫。

6、倡新风，树正气。在所包村开展一系列社会主义精神文明创建活动（如文明卫生村活动），加大普法教育力度，积极倡新风，树正气。

7、为群众排忧解难，多办实事、好事。结合本单位和所包村实际，为群众排忧解难，帮助改善基础设施及工作生活备件。本着轻重缓急、实事求是、量力而行的原则，积极配合村班子多为群众办些实实在在的事，为村里发展、稳定打好基础。

8、改变工作作风，提高包村工作质量。努力做到包村工作与本职业务统筹兼顾，“两不误、两促进”。包村干部要经常到村调查研究，掌握情况，帮助解决实际问题。

9、落实干部扶贫帮困联系户工作制度，干部要联系一户帮扶对象，有针对性的进行帮扶。