许小恒，生于八十年代，是中国资深投融资专家和青年书法家，来自
泗洪县。
基本简介
中国最早一批踏入
全国中小企业股份转让系统的领军人物。曾任某国有银行战略面试官、金融-新三板股权投资顾问、中国新生代营销顾问专家、人力资源整合专家、实战派绩效管理专家、实力派演讲名家。
实战经历
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中国书法家协会会员，南京芳草园书画院特聘专业书法家，竹雨轩书法协会终生名誉会长。少师从
武中奇、李小秋、荀敬齐等多位大家学书法，后
草书学
张芝，正书学
欧阳询，博采众长，熔百家于一炉，精研体势，尤擅行草，有如行云流水，龙蛇飞舞，俊俏飘逸，浑然天成之气，具有强悍的感染力和征服力。作品曾多次入选全国书法大展并获奖。
●现任南京行为世文化传媒有限公司总经理，中国
全国中小企业股份转让系统投资集团合伙人、新三板首席顾问；多家高校就业培训指导老师，历任多个行业企业营销、
人力资源战略顾问，对品牌企业营销实战、绩效管理、员工忠诚度与执行力培训有丰富的实战经历，至今在全国培训过企业家、管理人士、营销人士、大学生等数万多人。
• 曾主持县处级领导干部公推公选、机关干部竞争上岗、事业单位录用人员面试命题
• 曾担任过某国有银行面试官，连续三年在南京各大高校做公务员、银行考前辅导面试技巧，对半结构化面试、无领导小组讨论有独到见解，是省内面试辅导著名专家
●现任西文旗下——江苏求职招聘网推广联盟首席执行官
●现任中华教育训练发展协会理事
●现任中国营销咨询网、中国营销传播网、品牌管理网、第一
人力资源网、江苏求职招聘网等特约专栏顾问
●现任国际管理咨询协会委员会（ICMCI）管理咨询专业培训师
●现为国际注册
人力资源管理师；美国领导力研究中心“情景领导”授权认证讲师
●中国新三板投资联盟集团创始合伙人、南京行为世投资管理有限公司董事长、惠京通商资本上市顾问
许小恒老师经过多年的钻研如今已拥有自有版权课程15门，拥有实战心理学、人际公关、完美口才、
自我管理、面相识人等情商类提升系列课程8门，许小恒老师提供包括国家职业资格认证、人生必备情商提升、职场精英能力培养、职业规划、金融投资以及企业管理咨询和内训等多项服务。确保让每一位客户，都能满怀希望而来，满载收获而归。截至2012年10月份，许小恒老师已成功为600多名个人客户进行了职业生涯规划和职场实战课程的讲授，98%以上的个人客户针对今后的
职业发展、工作开展、人际公关有了一个更加清晰明确的方向，并在各自的人生当中取得了很大的成就；为20000多名学员提供了国家职业资格认证的培训，参训学员在国家认证考试中的一次性通过率，始终位居全省同类机构中的前列；为18家企业进行过经营、管理、
人力资源等方面的咨询培训，提供战略分析报告22份，企业内训60多场。
2016年12月8日“2016巅峰对话罗杰斯——全球并购产业峰会，论坛期间，许小恒老师与罗杰斯、
李农合、吴克忠、
戴志康、
高连奎、周思磊等重量级嘉宾发表了主题演讲。分别从股权价值投资、产融结合、并购重组、上市融资四大板块出发，为全球并购、产融共赢献计献策。另外，此次论坛旨在研讨中国新常态经济趋势中，如何找到产业和金融齐头并进的黄金结合点，为中国企业家解析了未来投资机遇。
2017年6月16日，首届中国好品牌——雷冠品牌·资本国际
高峰论坛在美丽的
黄浦江，上海外滩SOHO中心拉开了帷幕。论坛期间，许小恒与 包益民、王晓锋、何学林、沈宇庭等重量级嘉宾发表了主题演讲，分别从品牌与国际化、品牌与新零售、品牌与危机公关、品牌与招商路演、品牌与资本对接的角度进行了较为全面地剖析，提出了各自对于品牌打造的见解。
许小恒老师是中国最早一批踏入
全国中小企业股份转让系统的领军人物，在全国各地为地方金融办、
工信局、中小企业管理局、拟挂牌企业提供新三板上市、融资、并购、重组等相关业务咨询和培训，也是最早一批研究并推动企业借壳新三板的专家，新三板首席顾问许小恒表示，以前无人问津的新三板壳资源，现在成了香饽饽。一个文化创意类资产寻求新三板壳资源，愿意出500万元以上壳费，同时原股东可以保留部分股权。虽然与合适的壳资源对接上了，但该壳资源却已经被炒到了1500万元以上，而且企业仍然没有出手的迹象。
服务过的公司和学校
IBM,
中国工商银行、农业银行、
南方电网公司、
中国移动通信集团、国美、
苏宁、
普华永道、天地华宇、
可口可乐、江阴环宇集团、双沟酒业股份有限公司等
主要培训课程与项目
金融投资理财篇：
《许小恒教你每天学点金融学》《把自己卖个好价钱》《最正当的“劫富济贫”》《认识身边的钱柜》
《银行的致命软肋—挤兑》《
你不理财，财不理你》《一场看不见硝烟的货币战争》《利率市场化新探索》
《用今天的钱打理明天的生活》《中国资本市场最后一次制度性盛宴——新三板扩容》《新常态、新三板、新平台、新机遇、新财富》
市场营销篇：
《深度营销》《暴力营销》《如何突破概念营销》《 营销创新中的另类思考》《 新4P:思维价值链》《九型人格解析与人才管理》《新媒体时代营销法则 》《小米的两端营销 》《预算管控之道》《价值链重塑》《深度营销管理模式》《 非对称营销下的创新战略》
《阅人有术—面相识人密码解析》导航手册（版权专利）
《阅人有术—面相识人密码解析》精英手册（版权专利）
《阅人有术—面相识人密码解析》领袖手册（版权专利）
《阅人有术—面相识人密码解析》测评手册
《KPI与绩效系统》《目标激励之道》《九型人格运用》《绩效系统运行》《工作向左，生活向右 》《绩效引爆核能》《干部选拔储备与职业规划》《企业文化与中国企业面临的十大问题》《KPI，“关键绩效”指引成功》《忠诚度与执行力》《人际关系与沟通技巧》《管理之三十六计》《危机管理》《积分式》
书法篇：
《纵横书法，墨书青春》
《许小恒草书作品集》
《书法学习与指导》 中华书局
《中国书法书风求索集》
大学求职篇：
《赢在大学起跑线—— 实现飞跃，赢得长远》
《大学生如何求职 》《银行系统岗位应聘攻略》
《求职之简历制作与面试技巧 》
《毕业那天我们一起失业 》
《 大学生求职攻略之葵花宝典》
《 给中国大学生的五篇信》
《笑傲职场》
《完美口才》
《金融危机后大学生就业形势分析》
《拼搏精神与拼爹时代》
许小恒接受媒体采访的分享
在IPO越来越强的虹吸效应下，
全国中小企业股份转让系统危机也开始隐现，会倒逼出台政策，原因还是受困于新三板目前的流动性，以及A股巨大的估值提升效应，IPO将会是一个长期的现象，新三板的优质明星企业都有被A股IPO消化的可能。值得一提的是，去年12月19日，新三板挂牌企业突破万家，国务院也在同日发布的“十三五”发展规划中再次提及新三板的转板制度。针对新三板转板制度是否会提上日程这一问题，许小恒表示，转板是个系统工程，会涉及到IPO上市规则的修改完善，甚至在证券法的修改上也要明确新三板的定位等。要从全局的角度来设计布置自己与利益相关者的关系，不计较一城一池的得失，而是着眼于全局的成功。“在短期内应该不会推出，目前只是研究，等到有一个比较广泛的市场接受度作为反馈才能继续推进转板事宜。没有A股市场的机制，那么对于
全国中小企业股份转让系统企业来说，转板形同虚设，今年的重点还是市场分层。
中国新三板投资联盟负责人许小恒在接受北京商报记者采访时也介绍了几种0元或者1元收购存在的情况。许小恒称这种情况出现在亏损比较严重，经常出现在企业净资产为负的情况。在这种情况下0元的代价是，受让方必须对转让方前述债务进行清还，再有就是内部资产重组。
虽然亏损，但由于标的企业有一定的品牌资产和经营基础，对于一些有实力的同类企业来说，还算是一笔不错的生意。同时也存在避免手续麻烦的可能。此外，许小恒进一步表示，还有一种可能的情况就是，同一实际控制人控制的企业之间转让，有些标的公司账面的负债已经高于资产（即标的公司资不抵债），任何受让该公司股权的新股东短期都会出现净现金支出，这样的企业往往会以0元或者名义货币1元进行转让。
中国新三板联盟许小恒在接受北京商报记者采访时也表示，近期二级市场的连续调整，很多个股尤其是中小创个股跌幅远远高于大盘。另外，许小恒告诉北京商报记者，质押期内的“警戒线”和“平仓线”是支撑股价的两个重要指标。股价走低后很容易逼近股权质押预警线。“出现补充质押，则意味着公司股价下跌逼近之前股东质押的预警线。股价下跌得比较厉害，质押率偏低，所以要补充质押。而不断补充质押更是折射出股价频频下跌。”许小恒如是说。
对于《解释》中最新规定的关于公司利润分配问题，中国新三板投资联盟创始人许小恒在接受北京商报记者采访时表示，股东利润分配权问题成为《解释》中的亮点之一，使得公司自治和司法介入相得益彰。许小恒认为，公司实践中，小股东较之大股东和管理层，通常沦为弱者，诸多问题需要司法介入。
许小恒坦言，中小股东一般都不能直接参与公司的经营与管理，且无法对公司的决策起决定性的作用，因此，当个人利益与公司利益发生冲突时，大股东为了自己的利益，常常利用自己的优势地位做出一些侵害中小股东合法权益的决定和行为，尤其是股东利润分配问题矛盾尤为凸显。“在这种情况下，之前是属于公司自治范围，当公司治理机制受到了破坏，这个机制很难运行，司法适当干预有利于保护中小股东。”许小恒如是说。
另外，许小恒表示，小股东与大股东和管理层之间在占有公司财务信息和经营信息等方面存在不对称。其中，对于公司大股东违反同股同权原则和股东权利不得滥用原则，排挤、压榨小股东，长期遭受大股东欺凌与盘剥，严重破坏了公司自治，导致公司不分配利润，无法从经营效益很好的公司获得正常分红，损害小股东利润分配权的现象。许小恒谈道，一方面主要的制度根源在于小股东无法查账，另外一方面为信息披露问题凸显。“如果出现故意不分红，甚至内幕交易、虚假陈述等违法违规行为”，许小恒告诉北京商报记者，这种时候“就要司法介入”。
许小恒认为，保护中小股东长期以来缺少实质性动作，中小股东在公司中通常处于相对弱势地位，中小股东要保护利益，不能再“用脚投票”，因此对股东权利的保护刻不容缓。“《解释》的发布施行要平衡股东与股东之间的关系，帮助修复和完善公司治理机制，为广大公司和资本市场的发展壮大提供有力的司法保障。” “应当重新认识保护中小
所有者权益的重要意义，不仅把保护中小投资者利益的问题摆在应有的位置上，更重要的是要把握公司自治和司法介入的分寸，在公司治理机制被严重破坏，而自身没有办法自我修复，司法介入有利于恢复它的机制，倒逼公司建立健全治理机制，建立现代企业制度。”许小恒如是说。
培训演讲风格
许小恒老师属于典型的激昂型演说家，其音低宽广，音色响亮，精神饱满，手势幅度较大，给人以奋发向上，朝气蓬勃的振奋感觉，震撼力极强，引人深思，使听课者保持积极、乐观、向上的心态，激发人内在潜力，找寻根源，使人激进、振奋、超脱、超越……具有超时代的运用价值！但许老师的演讲风格在激昂中又不乏幽默！
参考资料
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