近二十年来，致力于
国际经济与贸易、产业经济研究、区域经济规划及市场营销学、人力资源管理的研究工作。其代表作有《管理者综合素质培训教程》、《劳动经济学》、《人力资源招聘·培训·考核》、《公共部门的人力资源开发与管理》、《能本管理》、《经济全球化下一国产业结构优化：一般理论及在中国的应用》、《西部大开发与区域经济协调发展问题研究》等独著和合著专著、工具书多部、发表论文二十篇，共计有一百多万字著述。在区域
经济学、人力资源管理、国际贸易方面做出了大量创新性的工作，多年从事经济学和
管理学类专业的教学和科研，在区域经济学研究方面卓有成效，是地方经济建设的规划专家。