淮南矿业（集团）有限责任公司（英文：Huainan Mining(group)co.,ltd.），简称淮南矿业集团。是安徽省煤炭产量规模、电力规模、房地产规模、港口集装箱吞吐规模最大的综合型企业集团。淮南矿业集团成立于1981年11月2日，公司总部位于安徽省淮南市田家庵区洞山。截至2024年2月，法定代表人为王世森。

1985年，淮南矿业集团被划为中央企业，隶属原煤炭工业部管理，1998年5月，由原淮南矿务局改制为国有独资公司，1998年7月，由中央直属下放安徽省管理。2005年1月，淮南矿业集团和上海电力股份有限公司按照50%股权出资兴建的淮沪煤电有限公司成立。2008年2月，淮南矿业集团正式启动了以“绿色、植树、自然、简单”为主题的绿色工程项目。2013年，淮南矿业集团煤炭产量6375万吨。2016年，淮南矿业集团实现利润10亿元，扭转了2013年以来连年亏损的局面。2018年10月，为配合淮南矿业集团整体改制后上市需求，安徽省人民政府国有资产监督管理委员会将公司股权划转至淮河能源控股集团有限责任公司。2021年3月末，公司实收资本181.03亿元。淮河控股持有公司82.90%股权。公司实际控制人为安徽省国资委。

淮南矿业集团瓦斯综合治理与利用项目获2014年第三届中国工业大奖。在2020中国能源（集团）500强榜单中，淮南矿业集团排名第81位。

淮南矿业（集团）有限责任公司前身为1949年成立的淮南矿务局，1909年建立第一座矿井，1985年被划为中央企业，隶属原煤炭工业部管理，1998年5月由原淮南矿务局改制为国有独资公司，1998年7月由中央直属下放安徽省管理。

2002年以来，淮南矿业集团确立了“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，实施“建大矿，办大电，做资本”发展战略，坚持“发展先进生产力，保护生命，保护资源，保护环境”发展模式，煤、电、房地产、物流、金融、技术服务等多产业快速发展，被列为全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，是国家首批循环经济试点企业、中华环境友好型煤炭企业和国家级创新型试点企业。

2003年，淮南矿业在中国第一家率先打破行业与区域界线，实施煤电一体化管理创新，延伸和拓展煤炭产业链，通过实施产权链接、产业融合、组建煤电一体化公司、参股供煤电厂，仅仅4年便创立了崭新的发展模式，供应了85%的皖电东送一期的煤炭用量，提前锁定了煤炭市场。

2005年1月，由淮南矿业集团和上海电力股份有限公司按照50%股权出资兴建的淮沪煤电有限公司正式成立。2006年，淮南矿业集团以煤层气治理国家工程中心落户企业为契机，成立了平安公司，在中国内地开展瓦斯综合治理为主的技术服务。

2008年2月，淮南矿业集团正式启动了以“绿色、植树、自然、简单”为主题的绿色工程项目，倾力打造绿色矿山。2012年，淮南矿业集团煤矿瓦斯治理技术服务实现营业收入1.1亿元，利润1520万元。

2013年，淮南矿业集团煤炭产量6375万吨，百万吨死亡率0.078，发电量218亿度，营业收入713亿元，资产总额1559亿元，上缴税费59亿元，是安徽省煤炭产量规模、电力权益规模、资产规模最大的企业。

2014年5月，淮南矿业集团瓦斯综合治理与利用项目荣获第三届中国工业大奖，填补了安徽省在此项目上的空白。同年8月，经安徽省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组认定，淮南矿业集团被授予“2013年度安徽省诚信示范企业”。2016年，淮南矿业集团推进改革创新、加快转型发展，实现利润10亿元，同比减亏增盈30亿元，一举扭转了2013年以来连年亏损的局面。

2018年10月，为配合公司整体改制后上市需求，安徽省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“安徽省国资委”）将公司股权划转至淮河能源控股集团有限责任公司（以下简称“淮河控股”）。淮河控股为安徽省国资委全资持股的子公司。2021年3月末，公司实收资本181.03亿元。淮河控股持有公司82.90%股权。公司实际控制人为安徽省国资委。

2022年7月22日，联合资信评估股份有限公司通过对淮南矿业（集团）有限责任公司主体及其相关债券的信用状况进行跟踪分析和评估，确定维持淮南矿业（集团）有限责任公司主体长期信用等级为AAA，并维持“18淮南矿MTN003”“21淮南矿MTN001”“21淮南矿MTN002”和“21淮南矿MTN004”的信用等级为AAA，评级展望为稳定。

淮南矿业集团主营业务包括煤炭、电力、物流贸易和其他业务板块。煤炭业务是该公司的传统核心业务。

淮南矿业集团煤炭资源储量丰富，公司矿井产煤以气煤、焦煤和瘦煤为主。截至2022年3月底，淮南矿业集团可采储量合计50.99亿吨。其中，公司本部可采储量合计40.90亿吨蒙西鄂尔多斯市可采储量合计10.09亿吨。截至2022年3月底，淮南矿业集团拥有生产矿井11座，核定产能7790万吨年。其中公司本部矿井8座核定产能5490万吨年；蒙西鄂尔多斯矿井3座核定产能2300万吨年。

淮南矿业集团的煤炭产品以动力混煤为主，由煤炭销售分公司集中统一销售，主要销售客户为电力、石化、化工、冶金和建材企业。根据公司的原煤洗选能力，每年洗选商品煤产能约5800万吨，目前每年洗选商品煤约4500吨，其中，公司自有电厂可消耗约200万吨，联营均股电力企业可消耗约1000万吨，剩余商品煤对外销售。

淮南矿业集团权益电力装机容量规模较大，大容量机组占比较高。淮南矿业集团全资电厂经营主体为淮南矿业集团电力有限责任公司，全资电厂包括30万千瓦新庄孜电厂、27万千瓦潘三电厂及2×33万千瓦顾桥电厂。除全资电厂外，淮南矿业集团通过煤电联营的方式分别以丁集煤矿作为出资与上海电力股份有限公司合资组建淮沪煤电有限公司（下辖2×63万千瓦田集电厂一期，股权占比为50.43%）、以顾北煤矿作为出资与浙江省能源集团有限公司合资组建淮浙煤电有限责任公司（下辖2×63万千瓦凤台电厂一期，股权占比为50.43%）。

在煤电主业之外，淮南矿业集团根据自身靠近长江内河航道的区位优势和煤炭生产需要开展物流贸易业务。该公司物流贸易业务由上市子公司淮河能源控股集团有限责任公司承担。淮河能源地处中国东部沿海经济发达地区和西部内陆地区的结合部，是长江煤炭能源输出第一大港和安徽省最大的货运、外贸、集装箱中转港，国家一类口岸。经过重组整合后，淮河能源取得了铁运公司和物流公司完整的铁路运输业务和物流贸易业务。通过对原有的港口装卸中转业务整合，形成了集港口装卸、仓储、运输、贸易为一体的现代物流业务体系。

淮南矿业集团已在中国率先建成了亿吨级煤电基地，提升了企业对外影响力，国家先后批准煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、深部煤炭开采与环境保护国家重点实验室、煤矿生态环境保护国家工程实验室、中国煤炭开采工程技术研究院等四个国家级研发平台落户淮南矿业。自2006年以来，淮南矿业集团在中国设立16个项目部开展瓦斯治理技术服务，瓦斯综合治理为主的技术服务已由单一的卖技术拓展为驻点服务、咨询评估、培训交流、装备制造、煤矿托管等多种业态，成功地发展壮大为企业的一个新兴产业。

截至2021年底，淮南矿业集团合并资产总额1364.68亿元，所有者权益369.45亿元；2021年，公司实现营业总收入596.38亿元，利润总额47.95亿元。

截至2022年底，淮南矿业集团合并资产总额1357.39亿元，所有者权益362.17亿元；2022年报告期内，公司实现营业总收入596.38亿元，利润总额47.95亿元。

截至2023年三季度，淮南矿业集团合并资产总额1675.59亿元，所有者权益523.86亿元；截至2023年三季度，公司实现营业总收入520.32亿亿元，利润总额84.07亿元。

一切为了发展、一切为了职工。

负责任、能创新。

瓦斯事故是可以预防和避免的。

在2022年度，淮南矿业集团积极履行企业环保业务，不断加强环保制度建设;深化企业劳动制度改革、不断加强企业文化建设:建立以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度、安全投入制度，逐步形成环保管理规范、社会责任、公司治理有效的公司ESG管理机制。

淮南矿业集团落实转型发展，带头履行煤炭企业低碳转型。2022年，淮南矿业集团在转型发展方面也实现新的突破，潘集电厂一期1号机组正式投运，潘集电厂二期、谢桥电厂获得核准，太阳能光伏、储能等项目加快推进;芜湖LNG接收站首座LNG储罐成功升顶:全球首款、中国首制江海直达LNG加注运输船开工建造;滨海LNG接收站及配套苏皖管线全面投运;天然气调峰电厂滁州项目开工建设、芜湖市项目取得项目代码，转型发展迈出新的铿锵步伐。在清洁能源方面，淮南矿业锁定光伏资源100万千瓦，2022年度光伏发电达6，600万度。

淮南矿业集团在实现企业蓬勃发展的同时，时刻铭记履行社会责任，不忘社区使命，2022年，淮南矿业集团在岗职工人均工资再创历史新高，实现"六连增";职工生产生活条件持续改善。淮南矿业集团坚定履行"保供=电"的任务，潘集电厂成为冬季能源保供"新生力量"，日均发电1300万度以上，得到《人民日报》头版肯定。

2022年，淮南矿业集团国企改革三年行动任务高质量收官，现代企业管理体系得到进一步完善，全面实施经理层任期制和契约化管理、"三大绩效"考核，推广施行超额利润分享、"揭榜挂帅"等激励机制，完善了公司治理结构。同时深入推进煤矿重大灾害治理，2022年淮南矿业集团再次实现年度瓦斯"零超限":零星事故、工伤事故分别下降80%和80.8%。

2024年3月11日12时07分，安徽省淮河能源控股集团谢桥煤矿发生一起较大瓦斯爆炸事故，事故造成9人死亡、15人受伤（其中1人重伤、14人轻伤），直接经济损失1637.73万元。

2024年6月，国家矿山安全监察局安徽局网站公布了《安徽省淮河能源控股集团有限责任公司谢桥煤矿“3·11”较大瓦斯爆炸事故调查报告》，经调查认定，该事故是一起采煤工作面过断层期间，瓦斯治理不到位，采取的措施未能有效消除火源，火区封闭施工、组织人员撤离不力，封闭区域内发生瓦斯爆炸导致人员伤亡的生产安全责任事故。

《事故调查报告》显示，共对37名相关责任人员提出处理建议，其中，对煤业分公司党委书记、总经理、总工程师等9人分别给予党纪政务处分；对淮河能源控股集团副总经理、安全环保总监、安全监管部部长等5人给予政务处分。