儒家管理哲学
2010年黎红雷所著图书
“义”与管理者的道德要求三“性善论”与管理三“性恶论”与管理四
基本介绍
作者简介黎红雷海南省琼海市人,1952年生哲学博士。现任中山大学教授兼哲学系主任、中外管理研究中心主任代表性著作:《儒家管理哲学》、《人类管理之道》、《中国管理智慧教程》享受国务院政府特殊津贴本书获国家教委优秀教材奖。
图书目录序序序导论 管理哲学与中国儒家一 管理哲学的内涵二 管理哲学的历史演进三 中国管理哲学概述四 儒家管理哲学的理论体系上编 管理的哲学论第一章“唯人则天”的管理本体论一 本体论与天人观二“则天说”与管理规范的本原三“事天说”与管理权力的本原四“应天说”与管理者的主体能动性第二章“知治一致”的管理认识论一 认识论与知行观二 修身与治国三 知行与管理四 言行与用人第三章“执经达权”的管理方法论一 方法论与经权观二 管理中的“经”三 管理中的“权”四 管理中的“执经达权”第四章“义以生利”的管理价值论一 价值论与义利观二“义”与管理者的道德要求三“利”与被管理者的物质需要四“义以生利”与管理过程下编 哲学的管理观第五章“劳心治人”的管理本质观一 管理本质的探讨二“为政”与“治人”——从对象看管理本质三“劳心”与“劳力”——从分工看管理本质四“和为贵”——从协调功能看管理本质第六章“人性可塑”的管理人性观一 管理人性的探讨二“性善论”与管理三“性恶论”与管理四“人性可塑论”与管理第七章“能群善分”的管理组织观一 管理组织的探讨二“群”与组织的功能三“分”与组织的结构四“伦”与组织的形态第八章“无为而治”的管理行为观一 管理行为的探讨二“为政以德”与象征性管理三“任官得人”与分级管理四“行其所无事”与自动化管理第九章“道之以德”的管理控制观一 管理控制的探讨二“道之以德”与内在控制三“齐之以礼”与外在控制四“法治”与“人治第十章“修己安人”的管理目标观一 管理目标的探讨二“仁政”——目标设计之三“王制”——目标设计之二四“大同”——目标设计之三五“安人”——管理的根本目标余论 儒家管理哲学的历史命运一 农业社会的“治国之道”:古代中国的回顾二 工业社会的“企管精神”:日本的经验三 后工业社会的“救世药方”:新加坡的实验四 现代化管理的宝贵财富:当代中国的展望附录一 儒家管理哲学研究概况附录二 儒家管理哲学的基本精神参考文献第一版后记第三版后记CONTENS……
参考资料

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