任广州，勿卡科技创始人\u0026CEO，法国蒙彼利埃大学高级工商管理博士，浙江大学工商管理硕士。

任广州，别名云归野，在人力资源及管理咨询领域有超过十五年的实战经验，曾任职某产业互联网公司首席人力资源官、某多元化集团人力资源负责人、阿里巴巴集团业务HR负责人，在不同行业的不同性质企业积累了非常丰富的实战经验(如快消、物流、制造、新基建等)，帮助过多个组织实现顺利转型。

浙江大学MBA、法国蒙彼利埃大学EDBA。

2006年-2010年，就职于晨光股份控股集团绩效薪酬岗，负责统筹集团绩效与薪酬管理工作，涉及近万名员工。

2010年-2012年，担任上海韵达快递集团人力高级经理\u0026总经理助理，协助总经理制定人力资源战略规划，全面负责全国六大区56家分公司的人力资源管控工作，获得2011年度集团暨首届韵达精英奖。

2012年-2015年，在重庆东银集团担任集团人力资源Head，负责集团总部及所属产业数十家上市公司人力资源管控工作，2013年度集团管理之星。

2015年-2020年，担任阿里巴巴集团多个业务版块的HR负责人，承接阿里云战略级空白新业务的组建(云服务业务)，在2016年，接手濒临裁撤的业务线-菜鸟驿站，通过重新对组织环境、组织信心、组织队伍及文化进行构建，帮助业务从失败中重建(如业务模式重建、全国渠道网络从0到1搭建、新建产品与技术端团队、服务商运营体系等)，两年时间成为行业独角兽。于2018年承接阿里巴巴集团在硬件领域的第一个业务版图布局业务——芯片，用时不到两个月完成对国内唯一拥有自主指令架构的芯片公司的并购与整合。2018-2020入选阿里巴巴集团经济体优秀HR。

2020年开始，作为勿卡科技创始人负责项目的筹划、运营和团队搭建，完成了第一阶段业务的布局与实现，覆盖3000+企业端用户。

2021年，作为人力资源首席专家被北京源码资本投资有限公司引入至众能联合租赁有限公司数字技术有限公司担任副总裁，分管全国人力资源与行政管理团队，期间帮助组织完成从传统设备租赁公司向工程设备租赁平台转型的平稳过渡和阶段目标达成，公司成功入选独角兽企业。

实战型组织发展资深专家，特别是在多种组织形态下的业务升级操盘经验，帮助多个组织完成转型升级，不限于老业务优化、新业务生成、二次创业业务打造、投并购整合等；在国内多个行业标杆及全球顶级互联网公司任职多年，如晨光股份、韵达股份、阿里巴巴等公司，涉及产业互联网、互联网、制造、房地产、能源、快消、物流、芯片、云计算等行业，在工作期间，曾带领团队完成多个国内或国际创新业务，短时间内成为行业独角兽或行业排名第一业务。

曾作为咨询专家为多家知名企业、政府部门提供过咨询或解决方案服务，特别是在解决方案的落地阶段，深度辅导客户实现顺利转型。

个人拥有创业实战经验，先后参与多个创业项目的孵化与运作，帮助业务实现从0到1阶段性目标的达成。

同时具备业务线和技术线双领域实战经验的人力资源专家，可以结合商业场景，将业务链路进行串联并提供专业人力资源解决方案。

主要咨询服务的专业领域为战略性人力资源规划、组织能力建设、组织效能建设、组织文化构建、组织转型过程的变革管理、领导力发展、人才管理、学习发展、绩效管理、薪酬激励、数字化人力资源构建以及高管团队建设与发展等。