拓展教练是专业培训人员，他们掌握了拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够确保拓展培训项目正常运营和管理。他们在拓展培训中主要负责策划、组织和管理，带领学员参与拓展项目的体验、分享和总结。
拓展教练的工作包括根据学员培训目的设计课程，以及在培训过程中的观察和安全保障。他们不仅要在各种拓展项目中指导学员，还要在训练结束后引导学员反思和总结，促进学员的心理素质提升。拓展教练的角色不仅是指导者，更是催化剂和提升者，他们通过分享新鲜事物和积极的理念，激发学员的热情和激情。
拓展教练的核心竞争力包括丰富的专业知识、熟练的操作技能、丰富的工作经验和卓越的职业素养。他们通常拥有大专以上学历，精通
管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、
教育学等相关领域的理论知识。同时，他们还具备良好的观察及分析能力、强健的体魄、出色的表达能力和严谨的逻辑思维能力。
拓展教练需要不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展。他们可以通过参加相关的培训课程，学习拓展安全理念、器械知识、培训项目实施、授课技巧等内容，从而提高自己的专业水平。此外，拓展教练还可以扩展自己的知识面，学习心理学、成功学、
管理学、时间管理等方面的软性知识，以便更好地开展团队培训。
随着拓展训练在中国的发展，行业竞争日益激烈，客户对拓展教练的素质提出了更高的要求。尽管如此，国内尚未建立统一的拓展教练资格认证体系，因此拓展教练的未来发展取决于行业的规范化和专业化。
拓展教练的收入受到季节因素的影响，夏季和秋季通常是旺季，而冬季和春季则相对淡季。在北京、
上海市等大城市，拓展教练在旺季的月薪可达6000-10000元。然而，由于拓展训练的特殊性质，拓展教练需要承担多重职责，确保训练的安全性和流畅性。
中国的拓展教练群体主要包括三种类型：退役军人和体育教练、有丰富工作经验并热爱拓展训练的人士、以及在户外运动领域取得显著成绩的专业人士。拓展教练可以利用自己的专业技能和体能优势，转向野外工作者、探险家或其他健康相关的职业。