建筑装饰设计是一种旨在美化建筑及其周围环境的设计活动。它通过综合运用现代物质手段、科技手段和艺术手段，创造出了既实用又美观的空间环境，从而实现了建筑的物质功能和精神功能。
分级标准
一级资质标准
企业近5年内至少完成3个单位工程造价超过1000万或三星级酒店大堂的装修装饰工程项目，工程质量合格。
企业经理拥有8年以上
工程管理经验或具备高级职称；总工程师拥有8年以上建筑装修装饰施工技术管理经验并具备相关专业高级职称；总会计师具备中级及以上会计职称。
企业拥有的工程技术及经济管理人员不少于40人，其中工程技术人员不少于30人，包括
建筑学、环境艺术、结构、暖通、
排水管、电气等专业的人员；工程技术人员中，具备中级及以上职称的人员不少于10人。企业拥有一级资质项目经理不少于5人。
企业注册资本金不少于1000万，净资产不少于1200万。
企业近三年内最高年度工程结算收入不少于3000万。
承包工程范围
一级企业可以承接各种类型的建筑室内、室外装修装饰工程（除建筑幕墙工程外）的施工。
二级资质标准
企业近5年内至少完成2个单位工程造价超过500万或10个单位工程造价超过50万的装修装饰工程项目，工程质量合格。
企业经理拥有5年以上
工程管理经验或具备中级及以上职称；技术负责人拥有5年以上装修装饰施工技术管理经验并具备相关专业中级及以上职称；财务负责人具备中级及以上会计职称。
企业拥有的工程技术及经济管理人员不少于25人，其中工程技术人员不少于20人，包括
建筑学、环境艺术、结构、暖通、
排水管、电气等专业的人员；工程技术人员中，具备中级及以上职称的人员不少于5人。企业拥有的二级资质项目经理不少于5人。
企业注册资本金不少于500万，净资产不少于600万。
企业近三年内最高年度工程结算收入不少于1000万。
承包工程范围
二级企业可以承接单位工程造价不超过1200万的建筑室内、室外装修装饰工程（除建筑幕墙工程外）的施工。
三级资质标准
企业近3年内至少完成3个单位工程造价超过20万的装修装饰工程项目，工程质量合格。
企业经理拥有3年以上
工程管理经验；技术负责人拥有5年以上装修装饰施工技术管理经验并具备相关专业中级及以上职称；财务负责人具备初级及以上会计职称。
企业拥有的工程技术及经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，包括
建筑学、环境艺术、暖通、
排水管、电气等专业的人员；工程技术人员中，具备中级及以上职称的人员不少于2人。
企业拥有的三级资质项目经理不少于2人。
企业注册资本金不少于50万，净资产不少于60万。
企业近三年内最高年度工程结算收入不少于100万。
承包工程范围
三级企业可以承接单位工程造价不超过60万的建筑室内、室外装修装饰工程（除建筑幕墙工程外）的施工。
资质标准
总则
建筑装饰设计资质分级标准是根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合实际技术要求而制定的，用于确定建筑装饰设计单位设计资质等级。
分级标准
甲级标准
从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5个单位工程造价在1000万以上的高档建筑装饰设计并已完成，无设计质量事故。
单位有良好的社会声誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于100万。
单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（
建筑学、设计、环境艺术、
工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当的任职资历。
参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
具有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的
技术装备及应用水平考核标准。
固定工作场所面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
乙级标准
从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3个单位工程造价在500万以上的建筑装饰设计并已完成，无设计质量事故。
单位有良好的社会声誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于50万。
单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（
建筑学、设计、环境艺术、
工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当的任职资历。
具有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。
达到国家建设行政主管部门规定的
技术装备及应用水平的考核标准。
固定工作场所面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
丙级标准
从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3个单位工程造价在250万以上的建筑装饰设计并已完成，无设计质量事故。
单位有良好的社会声誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于20万。
单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（
建筑学、室内设计、环境艺术、
工艺美术、
艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当的任职资历。
推行质量管理，有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。
固定工作场所面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
承担业务范围
甲级建筑装饰设计单位
可以承担不限级别的建筑装饰设计项目。
乙级建筑装饰设计单位
可以承担民用建筑装饰设计等级二级及以下的民用建筑工程装饰设计项目。
丙级建筑装饰设计单位
可以承担民用建筑工程设计等级三级及以下的民用建筑工程装饰设计项目。
备注
高档建筑装饰设计指的是单位建筑装饰工程造价每平方米3000元以下的项目。
专职技术骨干包括国家注册建筑师、结构工程师、具备高级或中级技术职称的专业人员、大学本科毕业从事本专业3年以上的人员、大学专科毕业从事本专业5年以上的人员以及中专毕业从事本专业7年以上的人员。
达到国家建设行政主管部门规定的
技术装备及应用水平的考核标准与《建筑装饰设计装饰资质分级标准》中的指标相对应。
相关行业社团包括
中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、
中国建筑学会及其设计分会。