唐贵瑶，女，山东临沂人。2011年于香港浸会大学获管理学博士学位。现任山东大学管理学院副院长、人力资源管理系教授、研究生导师。

研究方向为：组织领导、战略人力资源管理等。

先后在《管理科学学报》、《管理学报》、《外国经济与管理》、《管理工程学报》、《山东大学学报》、《财贸研究》、《International Journa of Human Resource Management》、《Journal of Business Ethics》、《Journal of Product Innovation Management》、《Cornell Hospitality Quarterly》、《Asia Pacific Journal of Management》、《Asia Pacific Journal of Human Resources》、《Journal of General 管理学》、《International Business Review》等国内外学术期刊发表论文多篇；并多次在美国管理学年会（AOM）、亚洲管理学年会（AAOM）、中国国际管理学年会（IACMR）、中国管理学年会等国内外会议上多次宣读论文。

目前主持国家社科基金项目一项、省部级课题三项、学校课题两项；参与国家自然基金课题两项；中港合作研究项目一项。

战略人力资源管理、组织领导、战略管理

《人力资源管理》（双语）、《战略人力资源管理》、《组织行为学》、《领导学》（双语）、《国际人力资源管理》

2008.04--2011.11 博士 香港浸会大学中国工商管理学院

2003.09--2006.07 硕士 华东师范大学商学院

1999.09--2003.07 本科 山东农业大学信息科学与工程学院

现任山东大学管理学院副院长。