煤炭流通是泰德集团战略主导产业。随着过去七年的快速发展，泰德集团建立了丰富的煤源组织网络和完善的市场营销网络，同时发展健全了公路、铁路、港口和海运一体化的物流体系，业务覆盖环渤海地区（
大连市、
营口市、
丹东市、
锦州市、
秦皇岛市、
天津市、
威海市、
青岛市、日照）、
东北地区（辽宁、吉林、
黑龙江省）、
西北（
内蒙古自治区、山西、宁夏、陕西）、长三角地区、珠三角地区。集团先后在大连、锦州、
日照市设立了分公司，在丹东、营口、秦皇岛、
晋城市、长三角地区设立了驻港办事处，在龙煤、
调兵山市、
阜新市、蒙东、蒙西、
漠河市、
北京市等地设立了联络处，并在大连
甘井子区港建立了大型煤炭储运基地。同时，泰德集团多层次发掘国际煤炭市场，先后开辟了与
朝鲜、
越南、
印度尼西亚、
俄罗斯等主要煤炭出口国的贸易通道。
近年来，煤炭市场发生了深刻的变化，煤炭市场化呼唤现代市场经济意义上的煤炭流通商的出现。泰德集团在国内率先提出了"第三方煤炭流通商"的战略思想和商业模式，以"泰德煤炭港"为载体，致力于发展成为中国领先的第三方煤炭流通商品牌。"泰德煤炭港"的商业模式为：在煤炭供应链中以煤炭仓储、轻加工和配送为主体打造煤炭物流平台，以丰富的煤源网络、市场网络为主体打造煤炭流通营销体系，二者紧密结合，辅之以信息和资金融通的整合，为煤炭生产商和煤炭消费商的双方利益服务，在流通中创造价值。
历经六年的发展已经成功开展了猎头服务、人才中介、咨询式内训、人力资源外包、人才素质测评等业务，成为
大连市地区知名的综合性
人力资源服务公司。
人力资源是中国的"第一资源"，也是经济全球化、知识化、网络化时代的"知本"之源，更是中国企业可以快速成为世界级企业的首要资源选择。泰德人才港认为，中国的人力资源产业已经从提供单纯的培训、中介、咨询、教育、管理工具开发、专业媒体等服务向利用知识体系进行信息集成及衍生价值创造服务的阶段发展。泰德人才港正致力于向集人力信息、企业信息、知识体系e化集成的世界级人才港的目标推进。
"真、细、德、诚"是泰德集团的核心价值观。"真"是泰德文化的基石，正视客观存在、把握客观变化、遵循客观规律；"细"是泰德文化的风格，细节、细致、严谨、周密、有序；"德"是泰德文化的使命，内德员工、外德社会；"诚"是泰德文化的愿景，是无形资产，是"诚场"，是泰德集团企业价值的终极追求。