中国高科集团股份有限公司
1992年在上海创立的上市公司
中国高科集团股份有限公司证券代码为600730,是具有高校背景并专注于教育领域的A股上市公司。1992年,经国家教育部和上海市人民政府提议,由上海交通大学、复旦大学等全国著名的几十所大学共同发起成立中国高科集团股份有限公司。1996年,中国高科股票在上海证券交易所正式挂牌上市。中国高科立足以科技赋能,做教育创新改革的先行者,并取得了一定的成就,业务目前涵盖职业教育、职业考培+AI、国际教育、教育产业园等领域。
2018年,中国高科集团坚守初心,从“探索教育之路”出发,以关爱山区儿童健康教育为目标,由山区儿童的心理健康角度切入,开展教育扶贫工作,为山区的老师和孩子们提供心理健康课程,惠及师生近1万人,同时为山区的孩子们捐赠上千份教育物资。此次教育扶贫公益活动也受到媒体的广泛关注,共计媒体报道133篇。集团旗下英腾教育成立扶困助学金。面向定点学校广西壮族自治区武宣县中学,连续五年累计捐资50万元,爱心助力200余名贫困学子求学梦。2022年,中国高科集团旗下英腾教育捐赠价值15万元的人工智能教育系统、笔记本电脑创客套件、乐高科技机械组、无人机及场地等与武宣县中学联合共建人工智能AI学习空间,培养AI人才的“新势力”。
中国高科集团及其以下属企业紧随国家教育发展方向,积极投身公益事业,关注贫困地区教育发展及教师队伍素质建设,以自身资源及实力助力国家推动教育扶贫及教育公平,在北京师范大学经济与工商管理学院发布的《民办教育蓝皮书:中国民办教育产业发展报告(2020)》中荣教育企业社会责任排名第四。
公司介绍
中国高科集团拥有社会公信力及产业整合优势,为国家教育事业的发展贡献力量。2015年,中国高科将教育领域作为未来发展的战略方向。服务“中国制造2025”战略和经济转型升级,致力于高等学历职业教育、职业培训以及教育领域的国际合作,打造行业领先的职业教育集团,为教育事业发展承担应有的责任。
公司拥有高素质年轻化队伍及专业管理团队。高管团队由教育专家、投融资专家以及企业管理专家组成。同时,公司拥有一支高素质年轻化的队伍为集团发展提供强大的人才支持。公司持续加强团队建设,已成为互动合作、协同配合的有机整体。公司已连续八年被上海市政府认定为高新技术企业。
发展历程
1992年6月26日,中国高科集团公司在上海成立。1991年秋由全国36所重点高校发起,注册地浦东新区。年底着手股份制改造,总股本1.2亿,每股面值1元人民币,其中发起人股9150万股,法人股850万股,内部职工股2000万股。
1992年初,中国高科集团创建时,由国家教委和上海市政府定为“大一级企业”(正厅级)。
1993年1月,经国家教委批准,同意中国高科集团公司采取定向募集的方式组建中国高科集团股份有限公司,共计174所高等院校及单位投资入股。
1993年4月,经国家教育委员会教备(1993)1号文件、上海市经济体制改革办公室(1992)第129号文件、上海市教育卫生办公室沪府教卫(1992)第356号文件批准,正式改制为中国高科集团股份有限公司。
1994年,上海市科委、市高新技术认定办公室确认中国高科集团公司及下属公司(上海高科生物工程有限公司等四家)为高新技术企业,并授予高新技术企业认定证书及铜牌。
1996年3月6日,经公司申请国家教育委员会教财(1996)21号文,向本公司转发《国家计划委员会、国务院证券委员会关于下达国内股票发行计划的通知》,1996年4月12日国家教育委员会教财(1996)33号文、上海市证券管理办公室沪证办(1996)058号文,同意中国高科集团股份有限公司向社会公开发行3600万人民币股票(A股)额度的通知,后国家教委又以教财(1996)46号文向本公司下达《关于追加下达中国高科集团股份有限公司50万股票额度发行计划的通知》。
1996年6月27日,公司向社会公开发行股票,经中国证券监督管理委员会证监发审字(1996)120号文和121号文批准上市。
1996年7月8日,通过上海证券交易所交易系统上网定价发行,共有518.88亿元资金参与申购,平均每户申购数达11824股,中签率0.235%,超额认购倍数480倍。向社会公开发行的新股2550万股,原定向募集的内部职工股1100万股,占用发行额度与新股同时挂牌上市。发行期间社会股民申购股票锁定资金高达519亿,中签率0.236‰,实际筹资金额:114,657,900元。
1996年7月26日,公司股票在上海证券交易所上市。证券代码为600730;股票简称“中国高科”。股票上市时公司总股本为14550万股,其中发起人持股9150万股,法人持股850万股,内部职工持股900万股,上市流通的股票3650万股;股票发行价格:4.80元;市盈率:23.3倍;发行方式:上网定价。
1996年8月29日,上海教育发展总公司受让原第一大股东国家教育发展信托投资公司的500万股,成为第一大股东,持有公司股票900万股。
1996年8月29日,公司股东大会通过关于以资本公积金10:2比例向全体股东转赠股本的决议,转赠后,公司总股本达17460万股。
1998年4月,经上海市国有资产管理办公室沪国资预(98)86号文、国家财政部财国字(98)124号文和上海市证券期货监督管理办公室沪证司(98)017号文及财政部(98)255号文、国家教育部教财(98)25号文同意批准,国家外经贸部下属东方时代投资有限公司受让中国高科法人股3510万股,占本公司总股本的20.1%,成为中国高科集团股份有限公司的第一大股东。
1998年5月,被上海市科学技术委员会认定为“上海市民营科技企业一百强”企业。
1999年12月31日,由中国高科集团创意、发起,全国百所著名高等学府响应的“世纪和平大钟”在黄浦江边东方明珠旁落成,大钟上镌刻了全国120所(包括港、澳、台的高校)著名大学校名,还镌刻了中国科学院、中国工程院、中国社会科学院三院院名及中科院、工程院两院千名院士姓名。“世纪和平大钟”象征着“科教兴国、世纪和平”而传世、永驻浦东新区,并成为上海浦东小陆家嘴街道地区的一个新的人文景观。
2003年1月,中国高科集团荣获上海市招贤纳士称号,被授予由上海市企业招贤纳士认定办颁发的铜牌。
2003年5月,中国高科连续被评为年度上海市民营科技企业100强。
2003年6月30日,中国高科再次被评为高新技术企业。
2003年6月,中国高科被评定为2003年A+级资信等级单位。
2003年8月30日,公司股东大会通过2002年利润分配方案,按2002年末总股本17460万股为基数,每10股派现金股利0.5元(含税)。
2003年,中国高科成立博士后科研工作站
2003年12月,中国高科被授予博士后科研工作站称号及铜牌。
2003年12月,中国高科被授予职业见习基地称号,成为上海市青年职业见习基地挂牌单位。
2004年,连续十一年被上海市科学技术委员会认定为“高新技术企业”。
2004年1月12日,东方时代投资有限公司将所持股份转让给深圳市康隆科技发展有限公司,自此,深圳市康隆科技发展有限公司共持有中国高科社会法人股4930万股,占中国高科总股本28.24%,成为该公司第一大股东。
2004年6月21日,公司股东大会通过2003年度资本公积金转赠股本方案,以2003年末总股本17460万股为基数,向全体股东每10股转赠4股,转赠后,公司总股本达到24444万股。
2004年7月,中国高科连续被评为年度上海市民营科技企业100强。
2004年6月,被评为2004年A+级资信等级单位。
2005年7月,中国高科被评定为2005年A级资信等级单位。
2006年5月29日,中国高科股权分置改革相关股东会议在上海莫泰168金桥店召开,中国高科股权分置方案高票通过。6月12日,公司刊登了股改实施公告,股改实施股权登记日为6月13日。股改实施后,公司总股本仍为244,440,001股,其中可流通股份变更为99,372,001股,有限售条件的股份数为145,068,000股。6月15日公司股票复牌。至此,公司历时达半年的股权分置改革顺利完成。
2006年8月27日,中国高科集团荣获“第四届(2006年度)中国上市公司投资者(股民)满意信赖使佳品牌单位”。
2013年,公司注册及办公地址迁至北京市
2015年,中国高科集团将教育领域作为主营业务的发展方向。
2017年,中国高科集团积极布局现代教育领域。
2021年10月15,2021信创人才培养论坛暨信创产教融合论坛在京召开,期间,工信部人才交流中心与中国高科集团签约并发起高科信创英才产教融合计划,信创英才产学研联盟同期成立。
2023年7月,中国高科集团与百度智能云正式签署战略合作协议,双方将围绕“生成式大模型、公有云服务、产教融合”等方面开展深入合作。
公司规模
战略布局
中国高科集团全面布局现代教育领域,在全球范围内整合多渠道资源,引入“互联网+”理念,采取资本运营与实业发展并重、并购扩张与内生增长配合、国外业务与国内业务同步的发展路径,提供专业及新型教育服务,业务涵盖教育投资、教育服务、教育科技、教育研究等领域。
成员企业
全资子公司
高科江苏教育发展有限公司
高科国融江苏教育科技有限公司
深圳高科国融教育信息技术有限公司
深圳市高科实业有限公司
上海观臻股权投资基金管理有限公司
高科慕课(北京)教育科技有限公司
公司管理
历届领导人
黄达人,中国高科集团董事。
翁史烈,中国高科集团董事长。
杨福家,中国高科集团副董事长。
闵维方,中国高科集团董事。
施建军,中国高科集团监事长。
张一伟,中国高科集团董事。
荣泳霖,中国高科集团董事。
公司文化
价值观:乐·教育|智·全球
愿景:成为具有国际影响力的大型教育投资管理集团
目录
概述
公司介绍
发展历程
公司规模
战略布局
成员企业
公司管理
历届领导人
公司文化
参考资料