北京外企人力资源服务有限公司（英文名称：Beijing Foreign Enterprise Human Resource Service Co., Ltd.），前身是北京市友谊商业服务总公司中国国内服务部，成立于1979年11月，是中国第一家人力资源服务机构，也是中国体量最大的综合性人力服务企业之一。位于朝阳区朝阳门南大街14号，法定代表人是王一谔。

1979年11月，北京外企服务集团的前身——北京市友谊商业服务总公司中国国内服务部成立。1981年，中国国内服务部扩建为外事服务公司。1983年，经北京市政府批准成为独立单位，更名为北京市外国企业服务总公司。1993年，北京外企人力资源服务有限公司举办了首届外国企业人才招聘交流会。1999年，经北京市政府批准，企业更名为北京外企服务集团有限责任公司，成为国有独资公司。2001年，FESCO全国服务中心成立并陆续与百家供应商签署《FESCO全国人力资源服务合作总协议》，并推出中国业务网上操作系统。2003年10月，北京外企人力资源服务有限公司划入北京市国资委管理。2004年，“FESCO呼叫中心”正式运行。2010年，北京外企人力资源服务有限公司在上海成立了中国首家中外合资的人力资源服务企业FESCO Adecco。2018年，公司由国有法人独资企业转变为混合所有制企业。2022年7月，北京外企服务集团有限责任公司与北京实业开发总公司两家企业实施重组，北京外企服务集团有限责任公司更名为首都实业投资有限公司。2023年6月28日，FESCO携手清华大学举办“构建幸福企业，共筑美好生活——2023中国幸福企业论坛”。论坛期间，双方首次联合发布了《2022幸福企业报告》（以下简称幸福报告）。2024年1月5日，北京外企人力资源服务有限公司与奇安信集团签署了战略合作协议。

北京外企人力资源服务有限公司陆续获得了全国就业先进企业、全国人力资源诚信服务示范机构、首都文明单位、北京高校毕业生就业百佳用人单位、全国助残先进集体、2021中国十大爱心扶残企业等荣誉。

1979年11月，北京外企服务集团的前身——北京市友谊商业服务总公司中国国内服务部，在外商急切的“敲门声”中应运而生，并向外国商社派遣了第一位中国雇员，开创了中国人力资源服务行业的起点。

1981年，中国国内服务部扩建为外事服务公司。1983年，经北京市政府批准成为独立单位，更名为北京市外国企业服务总公司，英文名称缩写“FESCO”。

1988年，北京外企人力资源服务有限公司与北京市人才交流服务中心合作，以人才借调方式将人才派遣到外商机构中工作，这是公司最早尝试人事档案管理改革的新举措。次年，在政府部门的支持下，北京外企人力资源服务有限公司发起成立了中国对外服务工作行业协会，发展至2024年，协会已成为中国人力资源服务行业最有影响力的协会组织。

1993年，北京外企人力资源服务有限公司举办了首届外国企业人才招聘交流会，开创了中国招聘行业的先例，为全面市场化转型积累了经验。1995年，由北京外企人力资源服务有限公司牵头重新修订的《聘用中国员工合同》全国统一文本开始实施，这是中国员工的第一版聘用合同。次年，公司开始为客户提供人力资源服务，并在行业内率先推出中国一体化服务。

1999年，经北京市政府批准，企业更名为北京外企服务集团有限责任公司，成为国有独资公司。2001年，FESCO全国服务中心成立并陆续与百家供应商签署《FESCO全国人力资源服务合作总协议》，并推出中国业务网上操作系统。2003年10月，北京外企人力资源服务有限公司划入北京市国资委管理。

2004年，“FESCO呼叫中心”正式运行。2010年，北京外企人力资源服务有限公司敏锐捕捉到世界人力资源服务龙头企业瑞士德科集团在华寻找合作伙伴的战略机遇，在上海成立了中国首家中外合资的人力资源服务企业FESCO Adecco。2012年，公司开始为企业客户提供HR业务流程外包、云端HR技术平台建设、共享服务建设和咨询等服务，助力企业实现人力资源管理转型。

2018年，北京外企人力资源服务有限公司发布了F立方产品体系，并推智能、协同、移动的系列产品，通过手机端操作，一键搞定各项人事服务。次年，北京外企人力资源服务有限公司受北京市政府委托，在朝阳区设立首个外籍人才一站式政务服务工作站。同年，公司由国有法人独资企业转变为混合所有制企业。

2020年，北京外企人力资源服务有限公司在北京市人才局的指导下，打造北京市国际人才服务一站式服务APP易北京，通过央视新闻联播进行发布，助力国际人才融入北京。次年，北京外企人力资源服务有限公司全力推进重大资产重组，以优化国有资本布局结构，实现保值增值。

2022年7月，北京外企服务集团有限责任公司与北京实业开发总公司两家企业实施重组，北京外企服务集团有限责任公司更名为首都实业投资有限公司。2023年6月28日，FESCO携手清华大学举办“构建幸福企业，共筑美好生活——2023中国幸福企业论坛”。 为定义何为幸福企业，FESCO联合清华大学独创性的挖掘出幸福企业的六大维度，力求每个维度都有可操作的方案、可测量的标准以及可应用的价值。论坛期间，双方首次联合发布了《2022幸福企业报告》（以下简称幸福报告）。

2024年1月5日，北京国际人力资本集团股份有限公司下属北京外企人力资源服务有限公司与奇安信集团签署了战略合作协议。双方立足数字化、智能化服务与人力资源服务，开展业务创新合作，打造双赢和可持续发展的新型战略合作伙伴关系。

北京外企人力资源服务有限公司主要为各类组织和中外知名企业提供人事管理、业务外包、薪酬福利、招聘及灵活用工、咨询等综合人力资源服务。截至2024年4月，FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才，服务网络覆盖中国400余座城市，触达100余个国家和地区。

公司2022年实现营收318.55亿元，同比增长25.33%；归母净利润7.32亿元，同比增长19%；2020至2022年营收、归母净利润复合增速分别为32.67%、12.8%。

2023年，北京外企实现归母净利润5.04亿元。2023年，北京外企收入190亿元，同比+28%，归母净利润5.04亿元，同比+40%。2023年，北京外企业务外包收入157.7亿元，人事管理服务收入5.3亿元，薪酬福利服务收入5.78亿元，招聘及灵活用工19.45亿元。重要子公司方面，北京外企德科人力资源服务上海有限公司上海有限公司2023H1收入83.9亿元，净利润2.3亿元。

作为中国人力资源服务行业领军企业，FESCO致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。

诚信、专业、真情、合作、责任。

打造有价值的智慧人力服务生态。

2016年起，北京外企人力资源服务有限公司不断开创残疾人就业新模式，创建帮扶性就业基地，提供培就一体服务，帮助残疾人实现就业增收。北京外企人力资源服务有限公司本着“帮扶一个人温暖一个家”的公益理念，致力于为残疾人与企业之间的桥梁，打通残疾人就业服务的“最后一公里”。

截至2024年4月，北京外企人力资源服务有限公司在30个城市建立了150余个残疾人培训就业基地，帮助3000余家企业成功安置残疾人就业，帮扶残疾人实现就业30000余人次，每年组织超过15场残健融合活动，覆盖各类组织超过1000家。

北京外企人力资源服务有限公司扶残就业项目被北京市政府确定为“为民办重要实事”之一，并获得“全国助残先进集体”“中国企业慈善公益500强”“中国十大爱心扶残企业”等荣誉奖项。2021年，北京外企人力资源服务有限公司开启与中国残疾人联合会“十四五”战略合作新篇章，共同创建残疾人大学生培就一体扶残就业服务模式。

北京外企人力资源服务有限公司积极响应国家号召，努力践行国企社会责任，把退役军人充分就业、稳定就业、高质量就业作为维护退役军人权益的重要抓手和重要保障，推动开展退役军人就业创业指导和服务工作。2019年开始，北京外企人力资源服务有限公司在各级退役军人事务部门指导下，深入开展退役军人专项课题研究，组织职业指导、专场招聘会、创业创新大赛，定制退役军人培训体系，搭建线上就业创业平台，创新打造退役军人职业生涯全生命周期服务，助力退役军人职业发展。截至2024年4月，北京外企人力资源服务有限公司累计为退役军人提供就业创业服务3万人次，帮助2000多名退役军人走上了工作岗位，为数百个军创项目提供创业交流展示平台。

北京外企人力资源服务有限公司与百余所高校、千余家企业建立了双向沟通机制，全面收集人才就业与企业招聘需求，搭建起青年实习就业平台；通过开展招聘会、就业辅导、技能培训等方式，为人才提供就业机会，提升人才专业技能。截至2024年4月，北京外企人力资源服务有限公司每年为数万名在校大学生、应届毕业生、留学归国人才提供专业化的实习就业服务，助力大学生迈出走向社会的第一步。

2017年，北京外企人力资源服务有限公司推出“扶You职上”名企实习计划，为高校学生提供长期优质的实习和就业岗位，辅导学生在实习求职过程中的各项职场技能。截至2024年4月，已完成累计4万多人次实习和就业岗位定向推荐服务。2021年北京外企人力资源服务有限公司作为中国首批16家高校就业指导教师挂职锻炼实践基地企业之一，为各高校就业指导教师提供有价值的挂职实践锻炼平台。

北京外企人力资源服务有限公司凭借多年的专业经验，结合政府出台的多项鼓励失业人员、农村劳动力再就业等政策，针对农村及周边乡镇就业困难人群，着力打造助农服务项目，为企业提供一站式人力资源蓝领岗位外包解决方案，助力就业困难群体脱低增收。北京外企人力资源服务有限公司在2021年度实现北京市失业人员再就业5000余人，涉及北京城六区及城郊九区，服务单位包括各区街镇行政单位，各区委办局以及大型市属国有企业等200余家。同时，北京外企人力资源服务有限公司为约2000人次提供上岗专业化培训、商务礼仪培训、安全教育培训以及岗位适应性培训，提高人员的工作能力、安全意识和自身素养。

成立于1996年，北京外企人力资源服务有限公司是其法人单位。HRA是中外知名企业HR各圈层交流及发展平台。该平台通过峰会论坛、专题活动、内容输出、培训课程等，全方位赋能企业HR职业成长，助力企业发展。

2005年，北京外企人力资源服务有限公司倡导成立了北京外企志愿者协会，在北京市志愿服务联合会领导下，借助北京外企人力资源服务有限公司丰富的资源优势，协调组织中外企业的志愿者组织及个人，实现统一管理，参与、开展和宣传各类志愿服务活动。

北京外企人力资源服务有限公司联合北京市委社会工作委员会，建立北京市社会组织人才服务绿色通道，为全市社会组织提供规范化的政策咨询、人才招聘、档案管理、人事外包、培训测评等全领域的人力资源服务。

北京外企人力资源服务有限公司携手中国乡村发展基金会、壹基金、有爱有未来外企志愿行动等举办“善行者”“为爱同行”“为爱而走”公益健行活动，将运动与公益结合，推动全社会支持弱势群体，关注生态环境改善，助力中国公益事业发展。

北京外企人力资源服务有限公司积极宣传垃圾分类知识，开展桶前值守和相关活动，履行生活垃圾分类责任，为推进生态文明建设贡献力量。同时，号召全体FESCO人拒绝浪费，厉行节约，应从每个人做起；适量点餐，光盘行动，应从每一餐做起。

2016年起，北京外企人力资源服务有限公司携手教育部留学服务中心，每年举办“YOU爱·有LOVE”留学英才相亲会，为留学归国人才举办量身定制的专场互动相亲活动，致力于为青年英才搭建展示自我、沟通交流的平台，创造收获友情和爱情的机会。

北京外企人力资源服务有限公司组织开展无偿献血专项工作，为缓解医用血浆燃眉之急、保障患者生命健康出力；组织自愿捐款活动，领导率先垂范，党员积极响应，踊跃参与献爱心。

自2014年起，北京外企人力资源服务有限公司携手“地球站”公益组织，开展温暖相“衣”爱心捐赠活动，为偏远贫困地区的孩子们献爱心。此外，北京外企人力资源服务有限公司还将温暖装备送到青海省玉树藏族自治州高寒、偏远乡村的人群。

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