《南开管理评论》(
南开大学 Business Review)是一份由国家教育部主管、南开大学国际商学院主办的中文版双月刊物,创刊于1998年。前身为1992年创刊的《国际经贸研究》。该刊物的编辑委员会由一位主任和42位编委组成,其中包括12位来自中国国外的编委和30位来自中国国内的编委。截至2018年4月,《南开管理评论》已出版文献2604篇,被下载3181320次、被引108375次,2017年复合
影响因子为6.960,综合影响因子为4.085。2015年,该刊物的影响因子为3.44,载文量为1906,被引量为76782,下载量为255152。现任主编为
天津财经大学校长、原
南开大学商学院院长
李维安教授。
办刊历史
1998年,《南开管理评论》创刊。
2000年5月,国家
中华人民共和国国家自然科学基金委员会管理科学部将《南开管理评论》列入管理学科20种全国重点期刊(A类),并被作为工商管理学唯一重点支持期刊。
2006年,入选“中国高等院校工商管理研究力排行”(中国社科院主持)样本期刊。
2008年及以后,连续入选
北京大学“中国人文社会科学核心期刊要览”核心期刊库。
2010年,在中国大陆率先出版国际期刊Nankai Business Review International。
2012年11月,
国家社会科学基金学术期刊资助第二批入选名单公布,《南开管理评论》荣获社科基金资助。
2016年5月,《南开管理评论》国际版NankaiBusiness Review International成功加入
汤森路透集团的EmergingSources Citation Index(ESCI)。
2014年,成为原国家新闻出版广电总局第一批认定为学术期刊。
办刊条件
栏目方向
《南开管理评论》主要刊登关注中国管理实践热点与难点的研究成果。
《南开管理评论》开设公司治理、服务营销、创新创业、
财务会计等特色栏目。
编委成员
据2018年4月《南开管理评论》编辑部官网显示,《南开管理评论》编辑委员会拥有编委会主任1人,中国国外编委12人,中国国内编委30人。
海外编委:
办刊成果
研究发表
据2018年4月
中国知网显示,《南开管理评论》共出版文献2604篇。
据2018年4月
万方数据股份有限公司显示,《南开管理评论》共载文1906篇。
2005年共出刊6期,发稿108篇,其中校外稿96篇,占发文量的89%,省部级以上基金项目的文章49篇,占发文量的46%。
2007年共出刊6期,发稿104篇,其中学校外部稿件为93篇,占发稿量的89%。稿件总量中,为省部级以上课题研究成果的稿件占86%。
收录情况
《南开管理评论》被CSSCI
中文社会科学引文索引(2017—2018)来源期刊(含扩展版)、
北京大学《
核心期刊目录》等数据库收录。
影响因子
据2018年4月
中国知网显示,《南开管理评论》总被下载3181320次、总被引108375次、(2017版)复合影响因子为6.960、(2017版)综合影响因子为4.085。
据2018年4月
万方数据股份有限公司显示,《南开管理评论》2015年影响因子为3.44,载文量为1906,被引量为76782,下载量为255152。2015年影响因子排名为:全部统计源期刊(6735种)第31名;经济与管理(139种)第4名。
2010年,据根据由中国科学文献计量评价研究中心和
清华大学图书馆共同研制的《中国学术期刊影响因子年报》(人文社会科学)第八卷数据,《南开管理评论》复合影响因子为3.743,居国内“
管理学”学术期刊首位,至2018年每年蝉联复合影响因子第一名。
2017年12月,《南开管理评论》在连续多年蝉联管理学期刊“复合
影响因子”第一名的基础上,突破性获得中国管理类期刊“综合影响因子”第一名的好成绩。
荣誉表彰
2001年开始,连续入选“
中文社会科学引文索引(CSSCI)”,到2012年名列管理学期刊第二名。
2004年,荣获天津市优秀期刊、首届“中国北方十佳期刊”。
2006年,荣获天津市优秀期刊特别荣誉奖。
2007年,荣获第二届“中国北方十佳期刊”。
2010年,荣获第三届“中国北方十佳期刊奖”。
2012年12月,“2012《中国学术期刊影响因子年报&国际引证报告》暨‘2012中国最具国际影响力学术期刊’发布会”在北京国家会议中心隆重举行。《南开管理评论》荣获“2012中国最具国际影响力
学术期刊”,在人文社科类期刊中进入TOP10,并成功蝉联
管理学期刊“复合
影响因子”第一名。
2013年,荣获全国“百强社科期刊”。
2014年11月,荣获中国人文社会科学“权威期刊”。
文化传统
办刊宗旨
促进中国企业管理现代化
办刊理念
坚持质化研究与量化研究相结合,坚持国际化与本土化相结合,坚持将学术理论制高点和实践应用相结合,坚持将全面关注和重点研究相结合,坚持将提高学术质量和关注社会评价相结合,坚持将创建期刊品牌与建设作者队伍相结合,坚持将完善自身发展与搭建中国管理期刊生态平台相结合。