《知识经济发展理论》是2006年中国社会科学出版社出版的图书，作者是李忠民。本书从中国经济发展的实际出发，运用理论分析与实证检验相结合的研究方法，在总结中国西部经济成长的具体经验基础上，深入探讨了发展经济学框架下中国经济发展。

“中国发展经济学研究丛书”由陕西师范大学国际商学院主持并撰著。本书为丛书的其中一册。

李忠民，1966年8月生，博士、教授，博士生导师，陕西师范大学国际商学院院长。

学术研究方向：一是应用现代经济学理论与方法分析中国经济发展问题，将”发展”作为经济学的基本范畴，着力于”中国发展经济学”学科体系的研究与搭建。二是对发展金融学和行为金融学的研究。三是对基于知识和人力资本的管理学的研究。

1990年以来，先后出版《人力资本：一个理论框架及其对中国经济问题的解释》、《中国发展经济学》等专著4部，出版《中国发展经济学概论》等6部教材，出版《期货理论》、《共同基金：理论与投资》等5部著作。在各种学术杂志上发表论文70余篇。主持国家级课题2个、省部级课题7个、横向课题20余项。获得省部级奖励7项，其中2个一等奖，3个二等奖。2000年荣获陕西省第二届优秀经济理论工作者称号。2005年《中国发展经济学概论》获得陕西省教学特等奖。

社会兼职有：陕西省青年联合会常务委员，陕西社会科学联合会委员，中国经济规律研究会

导论

第一章知识经济发展及其测度分析

第一节知识经济发展：一个基于人力资本的模型

第二节知识经济的测度分析

第三节知识的非连续性及其经济发展

第二章知识经济发展要素的理论分析

第一节知识经济发展要素与创新

第二节经济发展中的资本形成与有效配置

第三节中国人力资本的形成与配置

第四节技术开发、创新与知识经济发展

第五节基础设施与中国经济发展

第六节经济发展要素配置机制与制度

第三章教育、科技与经济要素的市场化与产业化研究：以陕西省为例

第一节教育要素的市场化与产业化：对陕西的研究

第二节科技要素的市场化与产业化：以陕西为例

第三节经济要素的资本化：以陕西为例

第四章技术、知识与信息的商品化

第一节技术、知识、信息的商品化与人力资本

第二节人力资本理论范畴分析

第三节人力资本形成的微观模型

第四节人力资本形成的制度选择

第五章知识经济发展的企业演化与知识产业发展机制

第一节知识经济发展的企业演化理论分析

第二节知识产业的形成与分类研究

第三节知识产业投资机制的研究

第四节区域性知识产业发展政策研究：以西安市为例

致谢

参考文献