中华人民共和国劳动法是中国特色社会主义法律体系的七大部门之一，劳动法学研究在我国具有一定的传统。21世纪以来，我国劳动法学蓬勃发展；与此同时，我国社会领域改革进入深水区，各种社会矛盾纷繁交织。如何以理论研究回应现实挑战，以学术成果服务于社会改革的大局，是摆在中国劳动法学人面前的重大课题。从这一问题出发，本书引介了12篇文章，深入研究国外劳动法学的发展情况，提炼各国劳动法学发展的普遍经验和具体教训，作为我国劳动法学的参考，提出完善中国社会法学的方向。在内容选择上，注重了三个要点：一是原文的权威性，所选文章作者均为该国
中华人民共和国劳动法的主要学者，确保其论述准确、客观；二是法系的代表性，所选文章既包括
德国、
法国、
日本等
欧陆法系主要国家，也包括
英国、
美国等
英美法系国家；三是国家的多样性，除发达国家以外，特别选译了
拉丁美洲发展中国家劳动法学的发展情况。
叶静漪，女，福建平和人，
北京大学党委副书记兼纪委书记。当代中国著名社会法学家，担任中国社会法学研究会法人代表、副会长兼秘书长，
北京市社会法学会副会长，
北京大学法学院教授，
劳动法与社会保障法研究所所长。
国际劳工组织、
人力资源和社会保障部、
中华全国总工会、
中华全国妇女联合会专家，
马克思主义工程法学教材（劳动法与社会保障法学）首席专家。主编有《劳动合同法十二讲》等书，论文以中英文发表于中外刊物。