忻榕，华裔经济学家。忻榕教授的研究领域包括领导艺术、组织文化、变革管理以及战略人力资源管理等。除研究和教学之外，忻榕教授还担任咨询顾问和专题研讨小组负责人，曾服务于多家跨国公司以及美国、香港特别行政区地区和中国大陆的一些政府机构。

忻榕博士出生于中国大陆，是一位杰出的华人学者。忻榕博士是上海市中欧国际工商学院的管理学教授和米其林领导艺术及人力资源管理捐赠教席教授。她还是著名的学术杂志《哈佛商业评论》中文版的首任主编。她在加利福尼亚大学获得管理学博士学位。此外，她还拥有应用语言学和工商管理双硕士学位。她曾经在南加州大学、香港科技大学、香港中文大学和爱尔兰国立大学任教。

忻榕博士是国际知名学者，她的研究课题包括领导艺术、国际合资企业管理和战略性人力资源管理。目前，她的研究重点在于中外合资企业高层管理团队的运作，对来自不同文化背景、操不同语言的管理者如何和谐有效地协同工作进行探讨和剖析。她经常为学术和管理研讨会、杂志供稿。她的研究论著可见于国际顶尖学术杂志 《管理学院报》、《行政管理科学季刊》、《组织科学》、《战略管理杂志》、《组织研究》、《管理期刊》、《全球商务期刊》、《领导艺术季刊》等。

除了研究与教学之外，忻榕博士也担任顾问和专题研讨小组负责人，其服务对象包括许多跨国公司如宏碁、阿尔卡特、中国移动通信集团、中国电信集团、中国银行，中国钢铁、梅赛德斯-奔驰集团、戴姆勒－克莱斯勒公司、福特汽车公司、费洛丹尼尔，英业达、强生、太平洋贝尔、普华永道、高通通讯、SANMIGUEL、索尼、丰田汽车、台积电、联华电子以及美国、香港地区和中国大陆的政府机构。

2012年11月，中欧国际工商学院中欧EMBA的课的一名学生指责忻榕的课程内容老套、冗长，引发了该学生对课程的不满，忻榕教授情绪失控，从而引起了师生冲突。但中欧相关人员表示，忻榕是在学生中评分相当高的教授，发生冲突的这位同学自己来自人力资源咨询公司，对于忻榕教授所讲述的课程可能比较熟悉，但是全班同学的背景不同。对忻榕这门课上有疑义的也只有这一位学生，学校教务人员已经建议他转修别的课程。