阿克苏诺贝尔（英文名：Akzo Nobel N.V.），是1969年于荷兰成立的化学制品公司，地址位于荷兰阿姆斯特丹克里斯蒂安·尼夫街。现任首席执行官是GrégoirePoux-Guillaume。

阿克苏诺贝尔业务范围涉及装饰、汽车、工业、船舶等领域的涂料。1994年2月，公司正式更名阿克苏诺贝尔。2007年3月，阿克苏诺贝尔医疗药品部门欧嘉隆出售给先灵葆雅（Schering-Plough）；2017年4月，阿克苏诺贝尔被PPG工业集团以269亿欧元收购。2018年3月，阿克苏诺贝尔出售旗下的特种化学品子公司给美国私募股权公司凯雷集团和新加坡政府投资公司（GIC）。2023年4月，阿克苏诺贝尔公司收购宣伟公司（SHW）的中国建筑涂料业务。截至2023年12月，阿克苏诺贝尔全球员工总数3.52万人。2024年9月，阿克苏诺贝尔为削减成本，宣布在全球裁员2000人。

阿克苏诺贝尔连续三年被杰出雇主调研机构评为欧洲杰出雇主，在最新基准评估中，阿克苏诺贝尔总共在8个国家/地区获得认可。

1969年，联合通用化纤公司（阿克）（Algemene KunstzijdeUnie，AKU）与制造工业用盐等产品的皇家制盐欧嘉隆公司（Koniklijke ZoutOrganon，KZO）合并成立阿克苏市公司。1984年，瑞典博福斯（Bofors）和Kema Nobel公司合并为化学厂诺贝尔公司（NobelIndustriesAB）。1986年，公司通过收购Beatrice的化学品部门和GliddenPaint，专注于油漆和特种产品。1994年2月，再次进行业务合并，并改为现名——阿克苏诺贝尔Akzo Nobel N.V.。

2002年开始，阿克苏诺贝尔开始参与松江区地区的旧城改造项目，针对老旧小区重涂课题，提供定制化的解决方案及技术支持。2007年3月，阿克苏诺贝尔医疗药品部门欧嘉隆出售给先灵葆雅（Schering-Plough）；次年，阿克苏诺贝尔以158亿美元收购英国帝国化学工业(帝国理工学院 ChemicalIndustries，ICI)；同年4月，Henkel从AkzoNoble手中收购NationalStarch的粘合剂部分。2010年6月，Akzo Nobel将National Starch淀粉部分业务剥离给Corn ProductsInternational。2012年，阿克苏诺贝尔的重要生产中心常州涂料基地启用。2016年6月，阿克苏诺贝尔研发中心在上海松江成立。该研发中心投资超过650万欧元，配备了一系列材料分析及涂料性能测试设备，拥有150多名技术人员，与公司在中国15个生产基地的500多名研发人员协同推进创新工作。

2017年4月，PPG工业集团以每股96.75欧元，包括每股61.50欧元现金，0.357股PPG普通股，以及7.78欧元的股息，合共269亿欧元（288亿美元）收购阿克苏诺贝尔。同年6月，PPG工业集团公布，放弃涉资276亿美元的收购欧洲油漆集团阿克苏诺贝尔的计划。2018年3月，阿克苏诺贝尔出售旗下的特种化学品子公司出售给美国私募股权公司凯雷集团和新加坡政府投资公司（GIC），收购金额包含债务在内达101亿欧元（126亿美元），预计该交易将带来75亿欧元净收益。截至2018年年底，阿克苏诺贝尔共完成松江区地区的283万平方米旧街坊改造。2019年7月，阿克苏诺贝尔追加投资300万欧元，在常州粉末涂料厂新建三条粉末涂料生产线，加强本地生产制造高端产品的能力。

2022年9月，阿克苏诺贝尔宣布其位于上海松江的装饰漆华东物流基地正式动工，该物流基地将连接当地工厂产线，储存装饰漆涂料产品，服务范围辐射中国客户。2023年4月，阿克苏诺贝尔公司收购宣伟公司（SHW）的中国建筑涂料业务。建筑涂料业务通过2017年收购The Valspar Corporation成为Sherwin-Williams的一部分。7月，阿克苏诺贝尔位于松江区投资规模约7500万人民币的物流基地，装饰漆华东物流基地落成并正式启用。该项系阿克苏诺贝尔在中国最大的物流仓储中心。2023年，阿克苏诺贝尔粉末涂料事业部展示了饮用水水管粉末涂料。这一创新成果应用于国家级重大水利工程“珠三角水资源配置工程”。

2024年4月，阿克苏诺贝尔上海研发中心数智化升级，成功引入并正式启用“高通量涂料测试机器人”系统设备是阿克苏诺贝尔全球第三家成功引入高通量涂料测试机器人的实验室。8月，阿克苏诺贝尔粉末涂料事业部携其两大品牌Interpon®和Resicoat®亮相，全面展示了其产品在各细分领域中的创新应用。2024年9月，阿克苏诺贝尔为削减成本，宣布在全球裁员2000人，占其员工总数的5%以上。削减成本的措施预计在2025年年底前完成。

平衡增长和盈利能力提高。

阿克苏诺贝尔致力于建立一个多样化的工作环境，鼓励管理层积极构建和维持多样化团队。公司通过加强人才招聘团队的能力，确保招聘经理了解培养多样化团队的益处。

公司强调在员工之间建立信任，确保政策和工作方式的一致性，消除偏见的影响。阿克苏诺贝尔承诺透明的流程和政策，定期审查性别工资差距，并为有特殊需求的员工提供支持。公司还致力于创造对女性友好的制造和供应链环境，以提升女性的代表性。

阿克苏诺贝尔确保每位员工都感受到归属感，并能够做真实的自己。

阿克苏诺贝尔致力于通过创新的涂料和涂层来保护世界，推动更可持续的未来。公司与客户协作，利用涂料的力量实现能量利用、热反射、表面保护、室内空气净化等功能，帮助客户降低能耗、提高效率、减少浪费并提升安全性。

2016年后，阿克苏诺贝尔艺术基金会收藏和展出国际知名艺术家和年轻人才的当代艺术作品，并拥有一个开放式艺术空间。阿克苏诺贝尔艺术基金会的艺术收藏，旨在创造梁高的工作环境，成为创新和创意思考的源泉，并体现阿克苏诺贝尔的企业文化和社会责任。