中国人力资源管理协会是由从事与关注人才资源管理和开发事业发展的有关企事业机构、团体和个人自愿组成的非赢利性社会团体。

我们的专业优势

专业的专家团队

中国人力资源管理协会拥有一批值得信赖的专家顾问和培训讲师，我们的专家顾问团队分别来自国家人力资源和社会保障部、北京大学、清华大学、香港大学、香港中文大学、台北大学、中国人民大学、中国政法大学等著名学府的知名教授、国内外著名实战人力资源管理专家及跨国企业优秀的人力资源高管等。他们不但具有深厚的人力资源管理学识和丰富的教学经验，同时具有深厚扎实的各类企业管理实践经验，深知企业人力资源管理的需要和对管理者的素质要求，在咨询和培训中将理论与实践紧密结合。我们的培训师累计培训天数均达到300天以上，使培训课程质量得到强有力的保障。专业的咨询、顾问服务

中国人力资源管理协会以国际化的视野，依托丰富的专业积累和管理咨询经验，遵循“对症下药”—“量体裁衣”的咨询方针，为客户企业提供操作性强、高质量的管理咨询服务。我们曾服务过世界500强和国内各行业的著名企业。我们的专家团队长期担任各大企业的常年HR、法律顾问，帮助企业制定人力资源战略、规避用工风险、降低人力资源成本。在业界取得了良好的声誉。专业的培训优势

中国人力资源管理协会是致力于企业人力资源管理咨询、培训的专业机构，长期专注于HR领域的培训研究与实践，形成了一整套专业而独特的HR培训思路和方法，使深奥、晦涩的专业内容生动而实用，为各类企业提供专业化、实用性强的高品质人力资源培训服务。

我们拥有自己的研发中心，长期进行已有课程的不断完善和新课程的研发，将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合，使我们的培训具有以下特点：

形式深入浅出，通俗易懂

内容全面、结构系统

方法工具高度实用

案例结合、视角新颖独特

我们的培训课程设置覆盖了劳动关系管理系列、薪酬设计与管理系列、绩效考核设计与管理系列、劳动争议处理系列、企业文化建立系列、招聘与选拔系列、人才开发与培养系列、非人力资源的人力资源管理系列、8个系列、50门人力资源管理课程，分别针对非HR管理人员和专业的HR人员。每个课程系列又涵盖了定位于不同侧重的若干课程。专业而全面的课程设置使我们能够为企业提供全方位的HR管理培训。同时，专业的优势使我们真正有实力做到为企业度身定制适合企业实际需求的课程。专业的服务优势　中国人力资源管理协会坚持将国际先进的管理理论与中国企业的实际相结合，秉承“行盛于言”的实务风格，倡导咨询方案“实施至上”的风格。紧贴客户提供服务，真正帮助客户解决企业实际问题。因此我们客户满意度很高，超过80%的客户与我们续签合同，与我们保持长期的合作。在次我们希望能与您合作并让您感受我们专业、快捷、高效的服务。