♦ 学院已经建立了30余个实践教学基地，为学生的专业实习和毕业实习提供了优越充分的资源。学院首届学生于2007年毕业，毕业生升学和就业情况良好。

中国教育学会会长顾明远先生任学院名誉院长，国际著名心理学家、国际心理科学联盟副主席、资深教授张厚粲先生与顾明远先生一起领衔学院首席教授；学院拥有从海内外获得博士学位、立足学科前沿、学识渊博的教师团队，并聘有来自美国、日本等国家的外籍客座教授。

学院坚持教育创新，强调以社会需求为导向，瞄准21世纪教育和心理科学发展前沿，面向新的行业和职业需求，课程设置突出基础、边缘、交叉和行业性特点，教学内容追求前沿、权威和有效；学院注重教学质量，规范教学管理，倡导并形成了积极向上、和谐健康的院风、教风和学风，拥有良好的人文环境。学院坚持以人才培养为中心，注重科研和社会服务，承担了教育部重点课题等纵向横向科研课题十余项，拥有能满足教学需求的心理学实验室和教育综合实验室，拥有稳定的教学实践基地；学院与国内外众多大学、教育机构和企事业单位保持良好合作关系；成功举办了“第十二届中国比较教育年会”、“中日教育论坛”、“中国教育改革高峰论坛”等高水平的大型学术活动。

学院坚持以学生为本，以学生的可持续发展为本，拥有优良的院风和学风，为学生营造了良好的就业环境和有利于毕业后可持续发展的基础：

♦ 加强学习指导，创建教师工作室----学院系统建有学习顾问制度，以教务主任、学务主任和专任教师为主，对学生的课程选择和专业成长有针对性地提供指导，并建有教师工作室制度，指导学生参与科研、社会实践，设计和拓展专业发展。

♦ 健全学生就业组织，就业指导工作前移----学院设立了就业指导中心，负责学生的就业指导、信息提供、管理服务和就业市场的开发与建设等工作。职业发展协会等学生社团，组织开展职业礼仪训练、应聘现场模拟、个人简历制作、求职经验交流等活动。

♦ 系统设置就业指导课程，加强学生就业心理辅导----学院在学校率先设置了贯穿于大学四个年级的就业指导课程，注重对学生的就业心理辅导，引导学生端正就业态度，对有需要的学生组织职业测评，帮助学生设计好自己的职业生涯。

♦ 注重课程教学实践与实习基地建设----基于培养应用型人才的需要，教学计划中安排了相当比例的实践教学内容，部分课程采取“1或2（理论教学）+1（实践教学）”模式。

有16人考取北京师范大学、西南大学、辽宁大学、华南师范大学等高校研究生，考研率在我校名列前茅。学前教育专业白晓曦同学以报考专业总分第一名的成绩考入北京师范大学。有20人赴德国、澳大利亚、法国、荷兰、英国、美国的大学和香港中文大学深造。应用心理学专业陆南茜同学获得了康涅狄格大学的直通博士的奖学金。

首届毕业生涌现出诸多就业典型。应用心理学专业的林谷城同学，从大二开始就一直在珠海中国移动通信集团进行实习，毕业时成功签约到中国移动通信集团广东分公司，成为该企业的一员。南方电视台曾对他进行了专访，肯定了其出色的表现。学前教育专业的司徒耀威同学，毕业实习与就业单位挂钩，现已经成为灵格风中国区儿童项目总监，目前月薪达12000元。教育学专业李大鹏同学，大二开始自主创业，现在已经成立了自己的公司，并把自己成功的创业经验与学弟学妹们分享，起到了很好的鼓舞和示范作用。