中国人力资源开发网（简称中人网）是中国排名第一的人力资源类网站，同时也是国内最大、最专业的人力资源社区之一。该网站致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，旨在促进优秀知识向生产力的转化，通过帮助企业提高管理水平和进行人才培养来推动国民经济发展和国民素质的提高。

中人网成立于2002年，总部位于北京市，此外在上海、广州市、深圳市等地也设有分支机构。自成立起，中人网始终秉持“厚德载物，自强不息”的企业文化，不断丰富和完善其人力资源专业媒体及社区平台、电子商务平台以及在线增值服务，现已成为国内领先的HR产品及服务整合提供平台。

中人网拥有一支由心理学、管理学、营销学等领域博导、博士、硕士等专业人士组成的专业团队，成员近200人。这支团队为企业提供涵盖“人才识别与发展”“HR产品采购咨询及整合服务”等多个方面的专业服务。此外，中人网还拥有超过128万名由各企业人力资源从业人员组成的会员群体，构成了一个HR学习、成长、交流及发展的专业社区。与此同时，中人网还汇集了200余位全球华人圈内的顶尖管理学者以及100多家优秀机构，为企业提供超过1000种人才发展类、管理及福利类产品。

中人网的人才识别中心为企业提供系统性的人才识别解决方案。该中心采用全球领先的胜任素质（Competency）人才观念，帮助企业确立人才标准。中人网创始人陈为博士曾与胜任素质方法的创始人麦克里兰博士共事多年，因此其方法与实践源于正统且结合了中国企业发展与现实情况的创新。人才识别中心提供的专业化人才识别手段覆盖多个方面，包括销售潜质评鉴系统、管理综合潜质评鉴系统、应届生综合评鉴系统、财务人才评鉴系统、技术人员评鉴系统、360度评鉴系统等。此外，中心还提供一系列深化应用和相关培训，如入职人员优势与短板分析、基于测评结果的面试指引、企业内部系统操作培训、人才识别培训等。所有的人才评鉴工作通过自主研发的网上评鉴中心实现，该中心具备多项便捷功能，如集团化的测评管理和邮件群发功能等。

“才报”，全称为《HR Have Results才报说话》，即企业人才报表，它反映了企业员工战斗力的状态。该项目是中人网联合多位资深HR专家与实战家们智慧结晶的人力资源开发项目。

中人网不仅在网络平台上开展活动，还在线下举办了各种高水平的论坛和专业活动，以期从更深层面、更广范围提升服务质量。中人网曾在京沪穗深等地与国务院发展研究中心合作进行了“2003年中国企业人力资源管理现状调查”，并与IACMR合作举办了“中华传统文化与现代企业管理”论坛，与清华大学经济管理学院合办了“全国第一届企业人力资源管理案例竞赛”，并独立主办了“合理的分权和有效的授权”大型论坛等活动。这些活动获得了业内权威专家和企业家的支持，受到了广泛的关注和认可。

截至最新统计数据，中人网在全球网站排名中位列第1300名，首页日均点击量达到5万人次，IP日均访问量为14万个，页面浏览量（Page View）日均为220万次，总点击量（Hit）日均高达900万次。经过多年的运营和发展，中人网已形成包含10个频道和5大社区的综合性人力资源网络平台。其中，频道涵盖了管理、职场、工具、测评、案例、黄页、人力资源、专家团、新闻和商城等方面的内容，而社区则包括中人网论坛及地区同盟、企业社区、HR经理人社区、培训机构社区和研究生社区。中人网的人力资源专业调查报告，如工作倦怠指数调查、企业信任危机调查等，经常被国内主流媒体如《21世纪经济报道》《中国青年报》《经济观察报》、新浪、搜狐等全文转载或发布。中人网的注册会员人数已达90万人，占中国人力资源管理从业者总数的约八分之一，每天新增注册会员数量约为800人。会员遍及中国大陆各地以及海外多个国家和地区，包括美国、日本、新加坡、香港特别行政区、澳门、欧洲、美洲、中国台湾等。中人网的会员多数为各行业的人力资源管理精英和企业高级管理人员，他们在企业管理的不同层面上发挥着重要作用。如今，中人网已经成为许多人力资源从业者的日常必备网站，其论坛也成为人力资源领域人气最高的讨论区之一。

中人网自成立以来，致力于组建一支中国人力资源领域最高规格的专家团队。该团队包括全球华人圈内最杰出的管理专家，如徐淑英（Anne Tsui）女士、陈晓萍教授、张维迎教授等，他们分别来自于美国明尼苏达大学、美国华盛顿大学、美国罗格斯大学、香港科技大学、香港中文大学、清华大学、北京大学、复旦大学等国内外知名学府。此外，还有像马蔚华、张国维、郑大年、刘大维、曹渊勇等一批知名企业界的精英人士。专家团队专注于深入研究、协助解决中国企业面临的管理难题，提升国内企业的人力资源管理水平，运用最先进的管理理念和最实用的管理方法，将中人网打造成人力资源领域最具专业性和实用性的互动、交流和学习平台。