井深大(いぶかまさる/Ibuka Masaru,1908.4.11—1997.12.19)是日本
索尼创办人之一,著名企业家、教育家。井深大于1950年至1971年担任索尼总裁,之后于1971年至1976年退休前担任索尼董事长。井深大于89岁时因
心力衰竭去世,他留下了一个儿子和两个女儿。
两岁时失去了父亲,由祖父抚养长大。母亲再婚后,他搬到了
神户,并在神户一中(现为
兵库县神户高中)毕业。
他毕业于早稻田大学理工科,上学时即发明“动态霓虹灯”并获得
巴黎世界博览会优秀发明奖。
盛田昭夫在井深大的邀请之下加入共同经营,公司并获得盛田酒业19万
日元资金,于1946年正式成立“东京通信工业
安尼普株式会社”,并迁址到现在的
品川区御殿山。井深大再其公司“成立意旨书”当中期望此公司工程师是为理想而工作而不是为营利而工作,期待成为"工程师的乐园"。
1967年,索尼发表了由井深大亲自加入开发“特丽霓虹(Trinitron)”映像管技术,这项技术使的Sony电视在全球热卖,
盛田昭夫自日本开发银行借得巨额开发债务也在3年还清。特丽霓虹也是井深大引以为傲的技术。
井深大的女儿年幼时连续高烧致残,因此井深大除了在电子事业成就外,对于教育也是相当热衷,他重视中小学的理科教育,在他的宣导下,1959年新力公司在日本全国28所小学首次设立
科学教育课程,井深先生于1969年设立了幼儿开发协会,积极地献身于幼稚教育的研究,他在幼稚教育方面提出的许多主张,被称为「井深理论」。为表彰他在推动国民教育方面的突出贡献,1972年公司成立了专门负责开展教育方面公益活动的
索尼教育振兴基金。他还著有《幼儿园太迟了》一书,其中他声称人类最重要的学习发生在出生后到3岁之间,并提出了利用这一时期的方法和途径。这本书的前言是由人类潜能开发研究所创始人格伦·多曼撰写的。
对教育感兴趣的妈妈也许听说过井深大这个名字,他不仅仅是早期教育家,事实上他还是大名鼎鼎的索尼公司创始人。我们采编到的是井深大先生对于幼儿早期教育的一些建议和看法:
井深大先生身为一名研究者、技术人员,以他特有的非凡见识、敏锐的洞察力和卓越的独创性,为众多电子设备的研究开发及商品化做出了很大贡献。他是将尖端电子技术广泛运用到民用产品的先驱者。不仅如此,他为日本电子产业的发展开拓了新的方向--从最初模仿改良已有的技术到开创全新的技术业务领域。由于他的这些杰出贡献,他先后获得
日本政府颁发的蓝带绶章(1960年)、一等瑞宝绶章(1978年)、一等旭日大绶章(1986年)和正三位勋一等旭日
油桐大绶章(1997年追绶,为日本国民可以获得的最高荣誉)。
他还被授予
瑞典极光星勋章一级指挥官,1989年被任命为文化功劳者,并于1992年被授予文化勋章。