陕西地矿集团有限公司是经陕西省人民政府批准于2009年2月由原陕西省地矿局（1953年1月建局）整体改制转企的国有大型地勘企业。

陕西地矿集团有限公司（以下简称“陕西地矿集团”）是经陕西省人民政府批准于2009年2月由原陕西省地矿局（1953年1月建局）整体改制转企的国有大型地勘企业。集团二级子公司25户，员工总数14986人，其中在职5915人，专业技术人员2622人，各类专业资质204个。

陕西地矿集团在省属国有企业中为功能类企业，担负着国家和陕西省的基础性、公益性、战略性地质工作，致力于研究地球岩石圈、土圈、水圈、大气圈、生物圈等，为经济社会发展提供矿产资源保障和地质技术支撑。公司现有地质、矿业、工程、其他产业四大产业板块，主营业务包括矿产资源勘查，基础地质勘查，地质勘查技术服务，工程管理服务，建设工程监理，建设工程设计，规划设计管理，水污染治理，固体废物治理，土壤污染治理与修复服务，地质灾害危险评估、地质灾害治理工程勘查、设计、施工、工程监理，测绘学服务，环境保护监测，生态资源监测，煤炭开采，选矿，矿产资源开采（非煤矿山）开采，自然科学研究和试验发展，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，专用设备制造，国内贸易代理（矿产品），业务培训（职业技能培训）等。

陕西省地矿集团是陕西省内“历史最久、规模最大、专业门类最齐全”的综合性地勘企业，近70年的发展历程成果丰硕，积累了全省最为系统完整的基础地质资料，先后提交陕西各类大、中型矿床294处，科研成果469项，其中国家级科技成果奖10余项，省部级以上科研成果奖390余项。先后获得国家功勋地质队、中国百强地质队、全国工人先锋号、全国五一劳动奖章、陕西产业工匠人才等多项荣誉。发现并勘探了驰名中外的金堆镇矿、小秦岭金矿、太白金矿、旬阳汞锑矿、陕北地区大部分煤炭等资源；参与了三峡、三门峡市、丹江等大型水电项目，成昆、襄渝、青藏等铁路项目，以及西安三星电子项目、西安地铁等重大工程项目的勘察及施工；近年来积极融入生态文明建设，组建了全国首支整建制的省级地灾和环境应急专业队伍，作为陕西省第一批省级专业应急救援队伍，正式纳入到新时期应急管理体系，成为全省地灾、环境应急抢险救援的重要技术支撑。

迈进“十四五”发展新征程，陕西地矿集团确立了“创建全国行业一流地勘企业”的新目标，到2025年末实现经营收入160亿元，利润总额2.6亿元，资产规模达到100亿元。在地质找矿、矿产资源综合开发利用、地质技术服务等领域，为陕西省经济社会发展做好资源保障、为政府和社会做好防灾减灾救灾支撑、为生态文明建设做好生态环境治理修复支撑，成为专业优势更加突出的行业一流地质综合服务商和绿色矿业提供商，为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章作出新的更大贡献。

一、党委工作部（董事会秘书处）

1、负责公司党组织建设、宣传思想工作；

2、负责公司党委文件的收发管理和重要材料的撰写；

3、负责公司党委有关会议的会务工作；

4、负责公司党委会议决定事项、领导批示、文件落实的督办工作；

5、负责公司及所属单位精神文明建设工作；

6、负责公司机关党委日常工作；

7、完成公司领导交办的其他事项。

二、行政工作部

1、组织董事长、总经理办公会、公司党委会及公司大型会议等，承担会议决定事项的督办工作；

2、承办重要文件的起草、审核工作，负责公司及公司党委的文秘与公文管理工作；

3、负责公司办公自动化、机要、档案、保密、信访等工作；

4、负责公司与所属单位之间的联络沟通、协调工作，承担对外联络及公务接待工作；

5、负责收集工作动态信息和对外信息发布，参与重大事件的紧急处置工作；

6、完成公司领导交办的其他事项。

三、发展规划部

1、负责编制公司中长期发展规划和年度经营目标任务，研究国家产业政策及行业发展趋势，制定产业布局和结构调整方案，并组织实施；

2、负责投资项目的可行性论证、评估、审核，组织完成项目的审批工作，参与重大项目的策划、洽谈和招投标工作；

3、承担重大经营项目执行情况的调查、分析和报告工作；

4、负责生产经营协调、综合统计报表、年度经营目标制定及考核管理工作；

5、完成公司领导交办的其他事项。

四、财务资产部

1、负责制定公司财务资产管理制度和工作规范；

2、负责编制预算，审查所属单位年度财务预算报告；

3、承办会计核算工作，编制年度财务决算报告，提供财务分析资料；

4、负责资金管理和筹资融资工作，指导和监管所属单位资金管理工作；

5、承办纳税筹划和各项税额的申报、缴纳工作；

6、承担投资项目的财务评估、概算审定、财务监控工作，管理投资收益；

7、负责国有资产管理，承担资产购建、划转、评估、处置和保值增值等工作；

8、负责公司所属单位的会计委派工作和财会人员的继续教育工作；

9、完成公司领导交办的其他事项。

五、人力资源部

1、负责制定公司中长期人才规划和人力资源管理制度，并组织实施；

2、负责公司所属单位领导班子建设及干部管理工作；

3、负责机构调整、岗位设置、薪酬分配、员工考核、奖惩工作；

4、负责员工的劳动关系、社会保障、再就业管理工作；

5、负责员工培训、人才选拔招聘等工作；

6、负责员工技术等级考核、职称评审、职务晋升等管理工作；

7、负责公司人事档案的管理工作；

8、完成公司领导交办的其他事项。

六、勘查开发部

1、负责组织实施地质勘查、矿产开发、科技工作的中长期发展规划及年度计划；

2、负责地质勘查矿产开发和科研项目的立项论证、设计审查、野外检查、成果验收,编制地质勘查项目进展报告、矿产开发经营报告等工作；

3、负责公司地质勘查资质申报、管理、协调和使用工作；

4、负责矿业权、地质项目质量、地质资料和勘查成果的管理工作；

5、负责收集地质、矿产等相关信息，承担地质勘查和矿产开发新技术、新方法、新工艺的推广应用工作;

6、完成公司领导交办的其他事项。

七、生产经营部

1、负责组织实施工勘施工、多种经营中长期发展规划和年度经营计划；

2、负责工勘施工、多种经营项目立项审查和指导协调工作；

3、负责协调、指导所属单位工勘施工、多种经营的资质建设与项目管理工作；

4、负责工勘施工与多种经营新技术、新方法的引进、推广，组织开展重大技术攻关和学术交流活动；

5、负责工勘施工、多种经营项目的质量管理，负责专业统计与信息管理，编制专项报告；

6、完成公司领导交办的其他事项。

八、法律法规部

1、负责审核公司各部门制定的规章制度；

2、承担重大经济合同的审核和备案工作；

3、承担陕西省集团公司的法律事务工作，参与经营活动中经济纠纷及有关案件的处理工作；

4、负责普法宣传教育；

5、完成公司领导交办的其他事项。

九、安全保卫部

1、负责公司安全生产、职业卫生的管理、监督、检查工作；

2、承办重大事故的调查处理和工伤鉴定工作；

3、负责指导所属单位的治安保卫工作；

4、负责公司安全、治安及相关证件的管理工作；

5、负责集团公司总部的安全保卫工作；

6、负责突发公共事件的应急管理工作；

7、完成公司领导交办的其他事项。

十、纪委（监察室）

1、负责公司党风廉政建设；

2、制定和实施公司纪检、监察规章制度；

3、负责编制公司纪检、监察工作年度计划并组织实施；

4、承办对公司重大投资项目的效能监察；

5、负责对公司违纪违法案件进行初核调查；

6、完成公司领导交办的其他事项。

十一、审计部

1、负责制定和实施公司内部审计制度、工作规范和年度工作计划等；

2、负责对公司所属单位主要负责人的经济责任审计、经济效益和财务收支审计；

3、承办对公司重大投资项目的跟踪审计；

4、完成公司领导交办的其他事项。

十二、宣传信息部

1、负责集团公司的宣传报道和企业文化建设工作；

2、负责编辑、出版、发行《陕西地矿新闻》；

3、负责建设、运行、维护、管理《陕西省集团公司网站》、《陕西省地矿局网站》；

4、负责集团公司总部计算机软件的维护、信息安全等工作；

5、负责集团公司的信息化工作；

6、完成公司领导交办的其他事项。

十三、工会

1、按《中华人民共和国工会法》和《工会章程》履行职责。

十四、后勤服务中心（物业公司）

1、负责集团公司总部的国有资产管理、大院环境管理工作；

2、负责集团公司总部的后勤采购、总务供应工作；

3、负责公司总部的财务核算及日常报销工作；

4、负责集团公司总部的车队管理工作；

5、负责集团公司驻地院内的基建、维修工作；

6、完成公司领导交办的其他事项。

十五、离退休职工服务管理所

1、负责公司（局）离退休人员的管理工作；

2、负责公司（局）离退休人员的经费拨付、使用、审核工作；

3、负责公司（局）离休干部医药费的报销工作；

4、负责公司总部（局机关）离退休人员的日常管理工作；

5、负责公司（局）离退休人员的来信来访工作；

6、完成公司领导交办的其他事项。