清远市妇幼保健院是国家三级甲等妇幼保健院。2020年11月，被评为第六届全国文明单位。2021年11月30日，广东省卫生健康委公布清远市妇幼保健院通过评审确定为“三级甲等妇幼保健院”。医院建筑面积8万平方米，编制床位550张，在岗员工847人，其中卫生技术人员688人，占81%，高级职称138人，中级职称270人，有享受博士生导师、硕士生导师、省名中医、市名中医、市拔尖人才、市高精尖缺人才等。医院集医疗、预防、保健、教学、科研、康复为一体，是本地区妇幼保健技术指导与培训中心，是广东省高等医学院校教学医院和博士创新实践基地。

内科、外科、妇科学、产科学、小儿科、眼耳鼻喉科、小儿神经康复科、中医科、口腔科等。

清远市地区的妇幼保健工作，从有史记载可查，民国四年即1914年就已经有个人诊所医生开设接生业务。那时劳动人民处于水深火热之中，民不聊生，根本谈不上、也不能享受妇幼保健服务。其时，清远地区妇幼保健工作开始萌芽，清远人潘铭心、陈剑魂在清城衙门前（今先锋街创兴金行侧）开设保民医院，毕业于香港妇孺学校的陈剑魂开设接生业务。此后，新法私人接生业务陆续在县各地办起，至1949年解放前夕，全县有31间私人开设的西医诊所开设有接生业务，其中清城13间、石角镇1间、龙塘镇2间、洲心1间、源潭镇3间、回澜1间、太平2间、山塘1间、三坑4间、龙颈2间、石潭1间，大部分是在30年代中后期才办起来的。

1941年，清远市成立卫生院，内有助产士负责接生业务。

除上述外，再无其他妇幼保健机构，妇幼卫生工作更无人过问，能请接生诊所接生的，多为县城或圩镇生活略为好的家庭，而在广大农村，依然是由为数不多、不懂卫生知识的接生婆旧法接生，接生时工具没有消毒，断脐使用锈剪或碗片，至使产褥热、胎盘滞留、大出血、新生儿破伤风不少，死亡率很高，一遇难产，旧法接生婆束手无策而蛮干，致使母婴死亡亦为数不少，正是产妇“寅时还在阳关道，卯时就到茂林桥”。亦有一些家境贫穷，连旧产婆都请不起的，只好“自接自生”，往往也逃不了死亡的厄运。这些都是旧社会妇女生育时悲惨情景的写照。

1949年新中国成立后，党和人民政府非常重视妇幼保健工作，1949年派国家干部到韶关卫校学习妇幼保健业务知识，筹备妇幼保健工作开展。1950年，县卫生院建立，开设留产所，1951年，清远市人民政府卫生科成立，指定陈绮文负责妇幼卫生工作，吸引了开业的助产士邹玉珍、欧日明、严商玉、朱励庄参加区卫生所工作，组织开业接生人员学习培训，推广新法接生。1954年，清城区正式开设合群保健站，负责所在地区和邻近地区的妇幼保健工作，其时有助产员8人。这就是清远地区妇幼保健院的诞生年份。

1953年，农村合作化高潮，推动了卫生工作，妇幼保健力量得到培养和发展。是年，全县有助产人员42人，其中在联诊所6人，私人开业22人，国家医疗单位（含区卫生所）14人，培训儿童护士1人，保育员4人，培养了农村接生员328人。

从1954年起，妇幼保健工作全面开展，全县有妇产科主治医师2人，助产士23人，助产员17人，从事妇幼保健工作的医士17人，此外，还有110名女赤脚医生，523名农村接生员。

1988年2月，清远撤县建市，同年4月8日，清远市机构编制委员会以清市编018号《关于原清远县卫生事业机构更改名称及升格的批复》，清远市妇幼保健院随即诞生，为正科级建制。4月19日，医院举行了挂牌仪式。清远市妇幼保健院自她诞生的第一天起，始终坚持为全市妇女、儿童的保健工作任务，着力提高广大妇女、儿童的健康素质，加强孕产妇系统管理和0-6岁以下儿童系统管理，降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率，深入开展优生优育知识宣传指导，把医院建设发展为全市妇幼保健业务培训、学术活动、科技调查、带教实习的妇幼医疗和保健指导中心。

建市之初，集“老、少、边、山、穷”于一体的清远市基础差、底子薄，妇幼保健工作千头万绪，困难重重，时保健院占地面积仅3亩，建筑面积3082平方米，定编床位110张。

新班子组建后，带领全院职工走优质高效低耗之路，推进改革创新，进行领导体制、管理机制、监督机制、分配机制和用人制度的“五制”改革和基建、技术、人才、设备建设、服务建设的“五建设”工程，全面推行院长负责制、管理决策民主监督制、计划目标管理责任制、全员聘用合同制、绩效分配制。经过一年的改革发展，医院各项工作及业务指标大幅度攀升。至当年底诊疗人次279431人次，增长16.71%；住院人数9414人，增长13.4%；住院床天53038，增长18.5%；业务收入5404万元，增长24.5%；净资产4683万元，增长17%。被广东省卫生厅指定为“重症新生儿救治”项目实施单位, 5月被评为2008年清城区药品不良反应监测工作先进单位。并圆满完成中央财政转移支付宫颈癌早诊早治项目目标人群6000人的筛查、治疗任务以及全省妇幼安康工程指定任务。

在医疗保健工作取得一个又一个成绩的同时，医院的文化建设也不甘落后。继2005年创办《清远妇幼》院刊后，2009年，医院进一步完善组织文化特征，创立 “以保健为先，医疗为本，科学发展，改善个人，促进和谐，造福人民”的办院宗旨；“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的办院方针，“敬业、团结、发展、奉献”的医院团队精神，以及管理目标、工作导向、工作理念、医院院徽，开通医院网站，大大丰富了医院内涵。

2009年1月，医院门诊住院大楼改造装修工程竣工并正式投入使用。门诊大厅在扩大业务用房面积的同时，改造成小儿科门诊、治疗室、儿童输液室、留观室、抢救室、中药房等，并根据儿童的兴趣特点，对输液室进行具有儿童特色的装修。

2009年4月，连江路全新装修改造的手术室正式投入使用，有效保证了急诊手术的正常转运，同时把原手术室扩为业务用房，增加近30%的产科学病床。

2009年6月，李伟明院长以其突出的专业技术业绩、成果和贡献荣获2008年度国务院政府特殊津贴。

2009年7月，医院与市人力资源管理办公室签订人事人才管理革新项目签约，委托市人力资源管理办公室对单位管理人员和专业技术人员实行人事代理。

2009年7月，医院网站正式对外开通。

2009年8月，医院引进全市第一台、国内最先进的微创手术设备——美国“史赛克1088型”腹腔镜系统，系统具有8种专业手术模式，更好地为保障患者健康提供有力保证。

2009年9月，医院在全市公立医院中，率先启动了免费实名制电话预约挂号服务。

2010年3月，医院正式实行全员聘任制度。所有人员分为自管职员、人事代理职员、辅助用工三类。由院长代表医院聘任中层干部，中层干部聘任科室员工，逐级聘任。

2010年5月，医院正式建立总会计师制度。由总会计师组织医院财务管理、成本核算、财务监督等方面工作，并与医院人事、行政、业务管理相融合。

2010年6月，清远市妇幼保健院党委正式成立。

2010年6月，省政协科教卫体委员会副主任、省卫生厅副厅长彭炜率队到我院进行全省妇幼保健体系建设调研，对医院经营成果表示肯定，并对今后发展方向和发展重点提出了意见和建议。

2010年6月，清远市医学会儿科分会改选换届会议在医院召开。李伟明院长续任第二届分会主任委员。

2010年7月，医院承办中国医药卫生事业发展基金会捐赠医疗救助资金项目—清远市农村妇女妇科病检查治疗项目。项目将惠及全市七县一区6000名60岁以下的农村妇女。

2010年8月，医院荣获“全国百姓依赖十大专科医院”荣誉称号；李伟明院长获21世纪中国医疗卫生优秀个人。

2010年11月，医院进一步加强人才建设力度，与暨南大学联合举办研究生课程班，包括妇产科、小儿科、内科、医学影像科、检验科、麻醉科等专业课程。

2011年1月，根据市委市政府卫生资源整合决策，我院整体搬迁到市人民医院旧址。23日，曙光路院区成功实现整体搬迁，开设内科、外科、妇科学、产科学、儿科、眼耳鼻喉科、小儿神经康复科、中医科、口腔科等，实行无假日运作。

2011年3月，按照广东省三级甲等妇幼保健机构等级评审科室设置的标准，医院对科室设置进行调整，职能部门由原来的11个增加到14个，临床科室20个，医技科室8个，进一步深化了医院改革，完善了学科设置。

2011年4月，医院顺利通过《妇女儿童发展规划》（2001—2011年）终期评估。

2011年8月，儿科一区获2010年清远市直五四红旗团支部、青年文明号荣耀称号。

2011年8月，连江路院区顺利完成搬迁工作。

2011年9月，按照市委市政府资源整合决策，市慢性病防治医院搬迁至我院原连江路院区。27日下午，举行交接仪式，正式将连江路院区移交市慢性病防治医院。

2011年11月，我院被评为民主评议政风行风工作满意单位。

2011年11月，经市卫生局批准，我院开放床位从110张增加至360张。其中：产科学80张、妇科学80张、儿内科105张、新生儿科50张、综合科30张、ICU15张。

2011年12月，医院被确定为三级妇幼保健院、被国家卫计委评为全国妇幼健康服务先进单位、成为PAC（流产后关爱）优质服务医院、公述民评结果市直事业单位排名第一。

2016年，医院深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，紧紧围绕妇幼卫生工作方针，进一步深化改革、锐意创新，医院事业稳步向前发展。根据国家卫计委《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》要求，设立“四部”，分别为孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部，四大部下设二级科室35个。成功通过省评审成为清远市产前诊断中心、新生儿科成为清远市唯一一家“护曦行动”早产救助计划合作机构、乳腺科评为省进步卓越分中心、病理科建立清远市首个数字病理远程会诊平台，同时在粤北地区率先引入超声聚焦“无创”治疗子宫黏膜下肌瘤等疾病，顺利完成清远市十大民生项目之一农村妇女“两癌”筛查项目，共筛查贫困妇女16197人。医院总体稳定，和谐发展氛围日益浓郁。

2017年,医院紧紧围绕妇幼卫生工作方针，进一步深化改革、锐意创新，医院事业稳步向前发展。医院荣获广东省实施妇女儿童发展规划先进集体、广东省文明单位、清远市卫生先进单位称号，产科学被授予“广东省三八红旗集体”称号，妇女儿童保健科被授予“广东省巾帼文明岗”称号，新生儿科被授予“清远市巾帼文明岗”称号。医院携手深圳华大基因研究院共同实施妇幼健康精准医学战略，成为“广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心”清远分中心，与广州医科大学附属第三医院，缔结不孕不育专科联盟，启用生殖内分泌不孕中心，通过“母婴友好项目示范医院”省级评审。顺利完成清远市十大民生项目之一农村妇女“两癌”筛查项目，共筛查贫困妇女16424人，完成目标任务数102.65%。

2018年，医院认真履行妇幼保健职能，强化内部管理，加强专科建设，取得了较好工作效果。医院被授予“母婴友好医院”；成为广东省出生缺陷与产前诊断专科联盟单位；获评广东省无烟医院、广东省儿童口腔疾病综合干预项目优秀实施单位；成为广东省首批儿童哮喘标准化门诊；作为牵头单位，建立清远市妇幼专科联盟，启用远程医疗信息平台，促进基层保健院诊疗能力和服务质量提升；启用新儿童保健中心、市首家智能雾化中心、核磁共振（MRI），医院进一步打造学科优势，提升专科技术水平。

2019年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，全面履行主体责任，求真务实，开拓进取，凝心聚力，医院稳定发展。医院成为全国分娩镇痛第一批示范单位，获评广东省五一劳动奖状，产前诊断中心顺利通过省级现场校验，产后关爱（PAC）公益项目顺利通过国家级复审；开设广东省首批儿童哮喘标准化门诊。

2020年医院全力防控新冠肺炎疫情，没有发生院内交叉感染和聚集感染事件，派出2批5人次医疗队驰援湖北抗疫医疗。医院始终贯彻落实妇幼卫生工作方针，被授予“全国文明单位”、“PAC优质服务医院”。被评为“2019年度省级母婴安全优质服务单位”、“广东省健康促进医院”、“清远市文明行业文明服务窗口”。被确定为清远首家孤独症专项救助定点康复机构，开设妇女康复中心新城服务点，引进广东省第一条医学检验磁悬浮流水线，进一步提高内涵建设。

2021年11月30日广东省卫生健康委正式发文公布清远市妇幼保健院通过评审确定为“三级甲等妇幼保健院”。

办院宗旨——保健为先，医疗为本，科学发展，改善个人，促进和谐，造福人民。

工作方针——以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床结合，面向群体，面向基层和预防为主。

治院方针——改革创新，管理规范，人才强院，技术兴院，质量保院，服务立院，持续改进，谋求发展。

服务宗旨——您的满意是我们最大的追求。

愿景目标——把医院建设成为管理规范化、运作流程化、人才专业化、技术专科化、设备现代化、服务人性化、设置科学化、环境园林化的“八化”医院和三级甲等妇幼保健院。

设计者： 李伟明。

清远市妇幼保健院•妇女儿童医院院徽的设计思路，是紧紧围绕保健院的公共卫生服务和医疗卫生服务职能，以妇女、儿童的保健和医疗工作为中心，为构建和谐社会而努力。

院徽图案中，以绿色为总体背景，体现世人公认的绿色健康本色；白色是纯洁的象征，清远市妇幼保健院名称立于白色条形干中，体现医院的纯洁、医务人员的纯朴和圣洁；白色条形用“一”形，体现医院一流的技术和服务；同时附上具有爱心、细心、真心和耐心的“四心”中国医院专用标志，具有行业的特征。

图案中一对年轻男女托起一个小孩，以优美的体型和活泼的动作姿态，站在医院条干上，体现医院以人为本努力工作，通过保健、医疗工作让每对青年都能得到爱情的结晶、健康宝宝和祖国的未来，让每个家庭获得身心健康和欢乐；圆形，是圆满和成功的象征，院徽以圆形设计加上边框，体现医院内的和谐、医患间的和睦、家庭和谐、社会和谐，同时也体现医院为共创和谐社会获得成功。

2005年6月，阳光灿烂的季节，《清远妇幼》带着全院员工的殷殷期望，带着我们每一个人的希望、追求和梦想，正式创刊诞生！。

《清远妇幼》立足于卫生系统，面向社会各界，是我院对外展示医院风貌的重要窗口，是进一步深化改革、强化管理、优化服务的真实记录，也是医院与患者之间的情感桥梁和交流平台。《清远妇幼》秉承“宣传医院文化，传递健康信息”的办院宗旨，向职工、患者、社会传播医院文化、医疗技术、医院新闻、党群建设、妇幼保健、健康常识等众多版块，网友可通过该站查询到医院动态、专家就诊时间、服务项目等信息，基本涵盖了医院工作的各个方面。

《清远妇幼》为月刊，初期以报纸形式出版。

2020年11月，被评为第六届全国文明单位。

2021年11月30日，广东省卫生健康委正式发文公布，清远市妇幼保健院通过评审，确定为“三级甲等妇幼保健院”，这标志着医院进入发展新起点、新征程。