彭蕾，1971年9月出生在浙江杭州市，毕业于浙江工商大学，曾任阿里巴巴集团资深副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长，现任现任阿里本地生活集团董事、阿里国际数字商业集团董事。

1994年，彭蕾毕业于杭州商学院工商管理专业，随后，在浙江财经学院任职四年教师。1999年，彭蕾正式加入阿里巴巴，成为该公司创始人之一。2010年1月，正式兼任支付宝CEO。随后于2013年3月，彭蕾出任阿里小微金融服务集团CEO。2016年3月25日，彭蕾当选中国互联网金融协会首任副会长。2018年3月，担任Lazada CEO一职。同年4月，彭蕾卸任蚂蚁金服董事长一职。2020年1月22日，彭蕾卸任支付宝运营主体支付宝(中国)网络技术有限公司法定代表人和董事职位。随后于2021年，组建超大规模教育研究与研发团队海亮教育。

2022年，彭蕾位列《2022年衡昌烧坊·胡润百富榜》第309位，以及《2022红颜会·胡润女企业家榜》第35位。2023年10月，位列《2023年·胡润百富榜》第342位。11月14日，彭蕾以165亿人民币财富位列《2023红颜会·胡润女企业家榜》榜单第37位。2024年3月25日，胡润研究院发布《2024胡润全球富豪榜》，彭蕾以160亿人民币财富位列榜单第1632位。

1971年9月，彭蕾出生在中国。1994年毕业于浙江工商大学工商管理专业。随后，她在浙江财经大学任职四年教师。1997年，彭蕾嫁给了自己同系师兄孙彤宇。

1999年，彭蕾正式加入阿里巴巴，是该公司创始人之一，有着阿里十八罗汉的称号，并且在阿里巴巴创业之初，先后带领过市场、服务和HR等多个部门。次年1月，彭蕾正式兼任支付宝（中国）网络技术有限公司CEO。随后于2013年3月，阿里巴巴集团宣布筹备阿里小微金融服务集团（即蚂蚁集团的前身）。并且由于业务发展需要，彭蕾出任小微金融服务集团CEO。

2015年6月，彭蕾就任蚂蚁金服董事长兼CEO，其职责是负责集团战略制定和人才管理。2016年3月25日，彭蕾当选由中国人民银行牵头会同银监会、证监会、保监会等有关部门组建的中国互联网金融协会首任副会长，同时，蚂蚁金服代表互联网行业成为该协会首届副会长单位之一。同年10月，彭蕾卸任CEO一职，由井贤栋担任CEO，自己只保留蚂蚁金服董事长职位。

2017年10月26日，彭蕾位列《2017胡润女企业家榜》第六名。次年3月，出任Lazada CEO职务，原CEOBittner将出任高级顾问职务。同年4月，彭蕾经阿里巴巴集团董事局主席马云发文宣布卸任蚂蚁集团董事长。2020年1月22日，彭蕾卸任支付宝（中国）网络技术有限公司运营主体支付宝(中国)网络技术有限公司法定代表人和董事职位，法定代表人由井贤栋接任，董事由倪行军接任。2021年，由其组建超过1100人的超大规模教育研究与研发团队海亮教育，对中西部县域存在的痛点卡点，进行深度研究，同时，结合国内公认的顶尖学校的办学经验、教学模式、数字化技术进行固化，形成教育科技产品。

2022年，彭蕾凭借资产185亿元人民币财富，位列《2022年衡昌烧坊·胡润百富榜》第309位。同年，再次以185亿人民币财富位列《2022红颜会·胡润女企业家榜》第35位。随后于2023年3月23日，彭蕾以190亿元财富位列由胡润研究院发布的《2023胡润全球富豪榜》榜单第1181位。同年10月，以165亿人民币财富位列《2023年·胡润百富榜》第342位。11月14日，彭蕾以165亿人民币财富位列《2023红颜会·胡润女企业家榜》榜单第37位。

2017年，蚂蚁集团集团董事长彭蕾在乌镇举行的中国人民银行和新华通讯社主办的第四届世界互联网大会“互联网与金融”论坛上发表演讲。

彭蕾是一个性格直率简单，并且充满理想色彩以及感染力的人，而且善于接受新的事物，其理论和实战经验都十分丰富。（新浪科技评）

彭蕾在工作当中，从来不和下属讲道理，常常一意孤行，坚持自己的决定。（新浪科技评）

彭蕾不仅仅是阿里巴巴集团的十八罗汉之一，同时还是全球最大独角兽蚂蚁金服背后最重要的女人。（浙江日报评）

2010年，彭蕾在支付宝（中国）网络技术有限公司五周年年会上表示，在所有的支付宝人向前冲的时候，大家需要拥有心力、脑力、体力。其中‘心力’是指每个人心里都要有理想之光，有使命之光，要有互相感应、互相激发的力量，尤其是管理人员。‘脑力’，指的是方法、智慧、理性、工具、流程、机制。‘体力’，则是指执行力。只有心力、脑力、体力三力均衡，团队才会有强大的能量。”

2014年5月9日，彭蕾在小微金服年会上提出阿里文化和小微金服文化的核心：理解客户需求的能力、团队内部的协同能力、思辨的执行力。并且始终认为，对于客户价值的坚持，以及理解客户需求的能力，这些都需要以客户价值出发，同时，在工作的时候，需要拥有协同能力，有效率地实现客户价值，以及思辨的执行力，则是实现真实、完整的客户价值。

2015年8月，在阿里巴巴集团合伙人团队会议上，彭蕾提出：将此前倡导的“平凡人做非凡事”，改为“非凡人以平常心做非凡事”，这是对企业人才衡量标准、组织状态和工作方式的新解读——“非凡人”，指的是：聪明、乐观、皮实、自省；“平常心”，指的是保持平凡人的心态；“非凡事”，指的是创造客户价值、做有价值、有意义的事。

2015年5月20日，彭蕾在“全球女性创业大会”上，提出创新的女性职业成长理念，她通过自己为列子，讲述在踏入男性占主导地位的世界时，是什么原因支撑她。她表示“女人的三个特点支撑着她走下去，其中一个就是小心眼。并且她对于自己要做的事情，会付出200%的努力，去证明她的决定是正确的，并且可以证明比其他人创造更大的价值，给到社会。