《公务员法新论》是北京大学出版社2005年10月出版的图书，作者是徐银华、石佑启、杨勇萍。

作/译者：徐银华 石佑启 杨勇萍 出版社：

出版日期：

ISBN：9787301096710 [十位:7301096712]

页数：364 重约：0.433KG

定价：

本书全面、系统地阐述了中华人民共和国公务员法的基本原理和主要制度。它首先对公务员和公务员法的基本理论作了阐述，接着将公务员的职位分类、录用、考核、培训、交流、职位聘任,职务任免、职务升降、奖励、工作福利保险,义务与惩戒、回避、辞退、法律责任，权利、辞职、退休、申诉与控告等分别归类到公务员的分类管理制度、素质保障制度、激励制度、监控制度和权利保障制度之中，并采用历史考察、比较研究和规范分析等方法对这些制度进行了具体的分析和深入的探讨。

本书在体例结构上作了较为精心的安排；在内容阐述上既立足于现有的法律规定，又提出了作者的个人见解；在资料使用上既翔实，又新颖。

本书将原理研究和规范分析相结合，集国内情况的分析与探讨和国外情况的介绍与借鉴于一体，力求反映中华人民共和国公务员法理论研究与制度建设的最新成果，是一本理论性、知识性和应用性都较强的著作。

第一章 公务员法的基本理论

第一节 公务员的概念、特征与分类

第二节 公务员法的概念与特点

第三节 公务员法的渊源与体系

第四节 公务员法的产生与历史发展

第五节 我国制定与实施公务员法的意义

第六节 公务员法的基本原则

第七节 公务员法律关系

第二章 公务员的分类管理制度

第一节 公务员的品位分类与职位分类

第二节 我国公务员的职位分类制度

第三章 公务员的素质保障制度

第一节 公务员的录用

第二节 公务员的考核

第三节 公务员的培训

第...

徐银华，男,1963年11月出生，湖北省通城县人,1981年考入中南财经政法大学法律系,1985年毕业，获法学学士。同年考取中南政法学院宪法学专业行政法方向硕士研究生,1988年毕业，获法学硕士学位并留校任教。曾任中南政法学院行政法教研室副主任、主任，公安与行政法系党史总支副书记、研究生部副主任。现为中南财经政法大学法学院副教授，宪法学与行政法学硕士研究生导师组成员，并兼任学校教务处副处长。

主要从事行政法、中华人民共和国行政诉讼法、中华人民共和国公务员法和比较行政法的教学和研究工作。主编或参编专著、教材10余部，主要包括:《公务员法原理》(中国方正出版社2000年版)、《新编中国行政法原理》(大连海运学院出版社1990年版)、《治安管理处罚法新论》(中国政法大学出版社1992年版)。公开发表学术论文20余篇，主要是:《关于行政不作为几个问题的探讨》(《法商研究》1994年第6期)、《行政处罚现实分析》(南京市《法律评论》1995年秋季号)、《论经济体制转换与行政法的几个问题》(《法学天地》1995年第6期)、《谈谈对行政监察行为实施司法监督的几个问题》(《法商研究》1996年第1期，中国人民大学法学复印资料全文转载)、《关于行政程序几个基本理论问题的认识》(《南京社会科学》1999年第5期)。