智联测评是智联招聘旗下的一个重要子品牌，致力于为企业提供高效且专业的人员评估工具和服务。其目标是成为业界领先的、专精于职业评估的专业机构。

- 智联招聘建立了庞大的本地人才评估数据库，目前已积累了55万个样本。

- 基于对53个主要职业类别共587种特定职位的研究，开发出了精确的岗位匹配评估产品。

- 公司拥有多项心理测量量表，具有高信度和效度，客户满意度达95%。

- 拥有丰富的行业经验和专门的服务团队，包括来自北京大学和北京师范大学的心理学专业人士以及具备多年面试经验的顾问。

- 与多家权威机构建立战略合作关系，包括中国科学院心理研究所组织与员工促进中心和人力资源和社会保障部全国人才交流中心。

- 曾为重大活动如奥运会志愿者选拔提供支持，并参与多个电视节目的候选人事先筛选工作。

- 提供的功能强大的在线评估平台，显著减少了筛选和面试的时间和人力成本。

- 测试结果简单明了，通过量化的方式帮助决策者快速了解候选人的优劣。

智联测评的产品分为两类：

这一类别包含针对不同职业类型的53类、587个岗位的测验，涵盖了诸如生产、管理、市场营销等多种领域。

这些量表包括智力倾向测验（IQ）、迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）、卡特尔16种人格因素问卷（16PF）、性格类型测验（PTT）、职业倾向测验（CPT）、情绪管理能力测验（EQ）、成就动机测验（AMS）、职业倦怠症测验（JBT）和应对方式测验（CST）。