天津市红光中学始建于1949年10月1日，与共和国同龄，它是原
中国人民解放军总参谋长杨成武将军亲手创建的一所部队子弟学校，为
抗美援朝战争做出了卓越贡献。 1985年，红光中学积极响应党中央教育援藏的号召，成为全国最早的三所（
重庆市、
成都市）内地
西藏自治区校之一和
天津市唯一的一所藏汉学生共同就读的完中校。红光中学为西藏培养了数千名优秀的建设者和接班人，为党的
民族教育事业做出了突出贡献。
红光中学新校区已于2006年10月落成，新校区由政府总投资8148万元，占地36100平方米，建筑面积33164平方米，建有综合教学楼、图书馆、行政办公楼、体育馆、学生宿舍、浴室、洗衣房、300米环形跑道，四个篮球场及可同时容纳1200名学生就餐的学生餐厅。新校区设备更新、功能更全、景观更美，富有
藏族风格的建筑群已成为
天津市一道靓丽的风景。
领导关怀
十世班禅大师生前曾和阿沛·阿旺晋美副委员长于1987年4月20日、1988年5月17日两次接见红光中学西藏班全体师生。在1988年第二次专程到红光中学参观、视察工作时说：“红光是内地西藏班办得最好的学校之一。如果办学都像红光这样，我就放心了。”并将黄绫金印赠送给该校藏族师生。
中共中央政治局常委、全国政协主席、原天津市委书记、市长李瑞环同志接见该校
藏族师生时说：“天津是
西藏自治区人民的天津，西藏是天津人民的西藏。”
西藏自治区主要领导伍精华、热地、丹增，国家民委副主任陈虹、图道多吉、卓加、吴仕民、国家教委副主任王明达、国家教育部民族教育司副司长阿布都等领导同志都先后到校参观、视察、指导工作。
所获荣誉
国务院两次授予红光中学“全国民族团结进步先进集体、模范单位”称号，国家民委、国家教委授予红光中学“全国
民族教育先进集体”称号，我校荣获“全国教科文卫工会抗击非典先进集体”、“
天津市文明学校”、“天津市首批三A校”、“天津市义务教育示范校”、 “天津市实施《中小学日常行为规范》示范校”、“天津市心理健康先进校”、“天津市绿色学校” 、“天津市优秀青年党校”、“天津市优秀家长学校”、“天津市军民共建先进单位”、天津市中小学“学雷锋、树美德、做新人”优秀集体等称号，并被团市委命名为“实践教育先进单位”。
教育成就
二十年来，红光中学共为
西藏自治区培养了1575名初中毕业生、1577名
高中毕业生，总计3152人。其中相当一部分高中毕业生考入
清华大学、
北京大学、
中国人民大学、
北京航空航天大学、北广、天大、南大等全国重点院校。
学校坚持“德育首位，教学中心，全面发展”的办学理念，注重培养学生正确的
世界观、人生观、价值观，在紧张的学习之余，学校开展了丰富多彩的校园艺术活动。学校在
藏族学生中举办了少年团校、青年党校，成立了红光艺术团、学雷锋小分队、红十字会、环境保护爱好者协会等。青年党校在红光中学至今已有15年历史，开课17期，学员1000余名，300多名学生向党组织递交了入党申请书，发展藏族学生中共预备党员44人。2003年、 2005年，该校藏族学生合唱团在
天津市中小学合唱比赛中两次荣获高中组第一名，并应
中央人民广播电台藏语部邀请到北京录音，向
西藏自治区和东南亚地区播出。
办学章程
第一章 总则
第一条：全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，促进学生素质全面提高，努力提高办学水平和管理水平，依据《
中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和其他法律、法规，制定本章程。
第二条：学校在办学过程中，坚持以
马克思列宁主义、
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，遵循教育规律，保证学校的办学方向。
第三条：学校以完成初中义务教育、
高中非义务教育教学任务为主，培养合格有特长的中学生。
第四条：办学理念：政治可靠，全面发展
校 训：团结 勤奋求实 进取
学校校风：诚信友爱，奋发有为
学校教风：严、细、爱
学校学风：自理 自主 自律
办学特色：以质量为中心，突出体育、艺术、科技教育的办学之路
第五条：努力打造质量一流、队伍一流、条件一流、管理一流的现代化学校。
第二章 管理体制、组织机构
第一条：学校的主要制度
（一）学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对学校的教育教学和行政管理工作全面负责。校长在校内具有人事聘任权、财务经费使用权和学校教育教学工作
决定权、指挥权、管理权。
（二）学校实行岗位责任制。学校在定岗定编的基础上，根据学校工作需要，科学设置工作岗位，根据岗位的特点，合理确定岗位责任、岗位工作量、工作目标和上岗条件，建立科学的考核方法，促进全体教职工热爱本职工作，不断提高工作效率。
（三）学校实行教职工聘任制。学校在定编和建立岗位责任制的基础上，依据
教育行政部门制定的教职工聘任方案的有关要求，实行人员聘用制。
（四）学校实行校务公开制。公开内容必须充实完整、真实清楚、明了易懂。校务公开要从教职工、学生、家长普遍关心和涉及教职工切身利益的问题，特别是涉及学校的重大事项，必须经过集体讨论，向教职工公开。校务公开内容分为向社会公开和校内公开。
1、向社会公开的主要内容：学校新生入学，毕业情况；学校三好学生的评定；其他需要向社会公开的内容。
2、学校内部公开的主要内容：学校改革的重大举措、发展规划、年度工作目标、任务和计划，教育教学改革措施；财政收支及管理情况，基建维修，数额较大物品采购等；干部任免情况；学校考核、奖惩等；主要领导干部廉洁自律情况，教职工聘用情况及有关教职工切身利益的事项；评优、评先进、工资晋升和评职称等情况；学校认为其他需要公开的内容。
（五）学校实行师生奖惩制。对于教职工在管理、教育、教学、教研、科研及其他工作中做出突出贡献的，学校将给予物质和精神上的奖励；对于学生在学习及其他方面中表现特别突出的，学校将给予物质和精神上的奖励；对于违反国家法律法规、校规校纪的行为，除追究其法律责任外，学校还将根据情节轻重予以经济上和行政上的处罚。
第二条：校长由教育行政主管部门任命产生。
第三条：校长行使下列权利
（一）按照办学章程自主管理学校。
（二）组织实施教育教学活动。
（三）聘任教职工，实施奖励或者处分。
（四）管理、使用本单位的设施和经费。
（五）拒绝任何组织和个人对学校工作的非法干涉。
（六）法律、法规规定的其他权利。
第四条：校长应当履行下列义务
（一）遵守国家法律、法规。
（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。
（三）管理好学校，不断提高学校的办学质量和
办学效益。
（五）采取措施，创造条件，努力提高教师队伍素质。
（六）保证学校利益不受非法侵害。
（七）依法接受监督。
第五条：学校在行政管理过程中，要充分发挥工会、党支部的监督、保障作用。
第六条：学校党支部书记由上级党委任命产生。其他支委成员根据具体情况采取任命和选举相结合的办法产生。
第七条：学校党支部书记的主要职责
（一）负责党和国家路线、方针、政策、法律、法规、党纪、政纪的全面贯彻落实工作。
（二）负责上级党委部署的各项工作任务的贯彻落实工作。
（三）负责学校党支部工作的全面开展。
（四）负责学校精神文明建设工作的指导与开展。
（五）负责参与学校行政工作的决策、监督，支持学校行政工作的开展。
（六）负责学校共青团、工会、少先队工作的指导与建设工作。
（八）负责学校分配的其他行政工作。
第八条：学校建立由校长、书记、副校长及支部委员组成的校务管理委员会，
集体研究决定学校重大事项，校务管理委员会的职责是：
（一）研究决定学校的发展规划。
（二）研究决定学校重大建设支出项目。
（三）研究决定学校人事方面的事项。
（四）研究决定学校重大政策的出台与实施；
（五）研究决定学校其他重大事项。
第九条：学校积极支持工会组织开展活动。工会组织要动员和组织教职工认真完成学校的各项工作任务。
第十条：学校建立以教代会为主要形式的民主管理监督机制，参与学校的民主管理。
第十一条：教代会代表由民主选举产生。
第十二条：教代会的职责
（一）对学校的发展提出建议或意见。
（二）对学校的重大建设项目提出建议和意见。
（三）对学校的管理政策提出意见和建议。
第十三条：学校设立行政办公室、党务人事室、教务处、教科室、德育处、生活处、总务处、工会、团委等内部组织机构，各组织机构的成员要认真履行岗位职责，完成学校分配的各项工作任务。
第三章 教育教学管理
第一条：学校要牢固树立以“德育首位，教学中心，全面发展”为中心的办学思想，加强对教育教学工作的管理，保证教育教学质量不断提高，促进学生素质不断提高。
第二条：学校严格执行国家课程计划，开足开全学科和课时。
第三条：学校在开展教育教学工作时，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指导，大力推进新课程实施，努力提高教育教学质量。
第四条：学校加强教育教学研究工作，强化和突出校本教研和校本研修，促进教师一专多能、多专多能全面发展。
第五条：以学校教育为基础，开展好
家庭教育和社区教育，整合教育资源，完善育人网络，提高育人效果。学校要通过教师家访，召开家长会等形式指导好家庭开展家庭教育工作。学校组建家长委员会，共同参与学校教育教学管理工作。要充分利用社区教育资源，通过参观、社会调查、社会实践，密切学校与社区的联系，发挥社区育人的作用。
第六条：学校加强对班主任工作的指导和管理，班主任应当做好以下几方面工作。
（一）对学生进行德、智、体、美全面教育。
（二）开展丰富多彩的班级活动。
（三）关心爱护学困生，尊重学生的人格，促进所有学生身体和心理健康成长。
（四）认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生行为规范》的各项要求，做好学生养成教育工作。
（五）做好班级管理、学籍档案的建立、学生操作评定等工作。
（六）做好家访工作，协调好学校、家庭的关系。
（七）做好学生巩固工作，杜绝出现流失生，辍学生。
第七条：学校的每一位教职员工都是教育者，必须树立“学校无小事，事事有人管”的理念，做好学生的教育工作，在教育工作中应做到以下要求：
（一）用爱心和知识服务学生；
（二）用热情和无私奉献学生；
（三）用真诚和友爱尊重学生；
（四）用汗水和心血滋润学生；
（五）用崇高的形象教育学生；
（六）用严明的纪律规范学生。
第八条：在教育教学中要因材施教，采取科学有效的教育方法，帮助学生完成学业。
第九条：对学生要加强学习方法的传授和良好学习习惯的养成教育。指导学生掌握正确的读书、思考的方法，养成自主学习的良好习惯。
第十条：教师必须严格按照要求保证正常的教学秩序。
（一）每节课前必须充分做好教学准备，不许无准备上课。
（二）每节课必须提前2分钟进入教室，组织学生上课。
（四）课堂教学中教师不得使用通讯工具。
（五）教师不经学校批准不准随意倒课。
（六）教师不得以任何理由侵犯学生接受学习的权力。
（七）教师必须按时下课，不得拖堂延长教学时间。
第十一条：关于学生作业的规定如下：
初中作业时间不超过1.5小时，
高中作业不超过2小时。
第十二条：关于使用教材的规定
（二）任何人不许以任何理由乱订资料，向学生推销非规定和非批准使用的教材。
第十三条：关于教学质量测试的规定：
（一）学校每学期期末进行一次集中测试；每学期学校对有关年级进行质量监控。
（二）平时测试由任课教师组织。
（三）任何教师不得给学生排名次。
第十四条：学校必须严格执行国家课程标准，上好体育课，开展好体育活动。每天保证学生有1小时的体育锻炼时间，每学年组织开展一次大型的全校性体育活动。
第十五条：学校要积极开展丰富多彩的艺术教育活动。
（一）合理配备教师，保证开展艺术教育所需的师资；
（二）严格执行课时计划，保证上好艺术教育课；
第十六条：关于学校开展劳动教育的规定
（一）必须上好劳动教育课
（二）保证人人有劳动岗位，每天组织晨扫、晚扫。
第十七条：关于课外、校外活动和竞赛的规定
（一）课外、校外活动必须有益学生的身心健康和保证学生的人身安全；
（二）课外、校外活动应当在教师的指导下开展和进行；
（三）课外、校外活动应当体现量力而行的原则。
（四）参加学科类竞赛必须是
教育行政部门批准允许的，不得以收费为目的开展竞赛活动。
第十八条：关于教育管理的规定
（一）学校的招生由校长、教学校长和教务处组织，编班由教务处负责；
（二）学校每周召开行政会，隔周召开德育例会，基本内容为总结上阶段工作，布置下阶段任务和要求。
（三）学校的档案管理按档案管理规定由专人负责。
（五）学校的学籍管理执行上级的有关规定，由教务处负责。
第四章 后勤保障
第一条：加强对学校各种物资、设施的管理工作。
（一）安排专人负责对各种物资、设施的管理，各负责人必须认真履行职责；
（二）物资、设施的管理，必须做到帐、物相符，入库及时。
（三）物资、设施的使用必须履行借用、归还手序。
（四）学校每学期组织管理者对所管物资、设施进行自查一次，每年由学校组织专人检查一次。
（五）由于管理者的原因造成学校资产流失的，由管理者负责按价赔偿（无法购置的加倍赔偿）；由于使用者的原因造成学校资产流失的，由使用者负责赔偿，方法同上。
第二条：加强对学校财务工作的管理
（一）学校的收入与支出必须坚持平衡有余的原则。
（二）学校的收入由学校财会人员及时收缴入账，按照国家相关规定执行。
（三）学校的支出必须按如下要求执行：
1、学校的一切支出必须经校长同意方可执行；
2、学校重大款项的支出，必须经校务管理委员会研究决定方可执行；
3、学校的支出必须遵循申请——批准——购物——核实的程序方可执行。
（四）学校的财务报销必须执行以下要求：
1、需要报销的支出必须由校长批准；
2、报销的票据必须真实、合法、有效；
（五）报销必须具备的条件：
1、购物申请批准单，经手人签字，验收人签字，财会人员的审核，主管校长签字，校长签字。
2、学校财会人员必须每月向校长报告收支结余、负债情况。
3、学校每年向全体教工进行一次全年
财务收支情况报告。
第五章 人事管理
第一条：学校的所有教职工必须遵守国家法律、法规，做遵纪守法的模范。所有教职工必须认真遵守教师职业道德规范，做师德表率。
第二条：学校的所有教职工必须认真完成学校分配给的各项工作任务，认真履行岗位职责。
第三条：教职工的病假、婚假、丧假、产假，按国家的有关规定执行。
第四条：教职工连续旷工，按照学校规章制度处理。
第五条：教职工有下列情况视为旷工：
（一）事假逾期不履行请假手续者；
（二）无故不上班者；
（三）未经组织同意，到其他学校工作者；
（四）病假无诊断或病假逾期不履行请假手续者；
（五）以患病为借口开假诊断者；
（六）本人不上班找他人顶岗者；
（七）没有正当理由，婚假、丧假、产假等法定假日超过规定时间不履行请假手续者；
（八）出国逾期不归者；
（九）教职工离岗出走，下落不明者；
（十）借到其他单位工作，按通知规定时间未及时回本单位者。
第六条：教职工的病退、退职、退休、死亡，按上级有关规定办理。
第七条：教职工有下列情况之一者，随时待聘：
（一）受到党内严重警告、行政记大过以上处分的；
（二）体罚或变相体罚学生造成严重后果的；
（三）乱收费、乱办班、乱订资料、监考违纪、向学生家长卡、要、报等师德较差的，家长和学生反映强烈，在社会造成极坏影响的；
（四）由于工作失职，给学校造成重大损失，影响较坏的；
（五）明显不胜任教育教学工作，学生、家长反映强烈的；
（六）不服从学校分配的。
第九条：学校在岗位设置上实行按需设岗，根据工作需要分为领导岗位、班主任岗位、专任教师岗位、教辅岗位、
工勤岗位。
第十条：教职工有下列行为之一者，造成的所有损失均由当事者本人负全责：
（一）乱办班造成的损失由当事者自己负责；
（二）乱收费造成处罚金由当事人自己负责；
（三）乱订资料造成处罚金由当事人自己负责；
（四）体罚学生造成的人身伤害损失由当事人自己负责；
（五）由于工作失职造成的人身伤害损失由当事人自己负责。
第十一条：教职工应当积极参加学校组织的政治学习、业务学习、继续教育学习，完成继续教育学习任务和学校规定的业务学习任务，不断提高自己的工作能力和水平，胜任本职工作。
第六章 卫生安全工作
第一条：加强卫生工作
（一）建立和健全卫生工作制度。
（二）积极开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯。
（四）建立师生健康档案，监测师生体质健康。
第二条：加强安全保卫工作
（一）建立学校内部和周边治安综合治理制度。
（二）建立治安、消防、防震抗灾制度。
（三）加强安全教育，提高师生自救自护能力。
（四）组织学生参加的文体活动、社会实践、劳动等均应
有足够的安全保护措施，保障师生安全。
第三条：加强对校园秩序的管理
（一）门卫保安、值班人员要认真做好校门的封闭管理工作，对外来人员没有学校的准允不许进入学校内。
（二）严禁任何外来车辆进入校园。
（三）严禁任何外来人员在校园内从事商业活动。
（四）严禁在校园内进行任何危害师生身心健康的活动。
第四条：建立警、校联系制度，保护师生安全。
第七章 附则
第一条：学校在办学过程中所涉及到的有关制度，另行制定。
第二条：本章程的修订由学校领导班子提出，并提交教代会通过。
第三条：本章程由学校领导班子负责解释。
参考资料
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