管理学博士，
北京理工大学教授，博士生导师，国内知名的人力资源管理、员工关系管理专家。
个人生平
刘平青，男，1973年生，湖北人。生物学硕士，管理学博士，2004年
中国社会科学院研究生院社会工作硕士教育中心博士后出站后，执教于
北京理工大学管理与经济学院。2009年评为管理学教授，2010年聘为
工商管理专业博士生导师，现为共同富裕与
人力资源开发研究中心主任。兼任组织行为与人力资源管理方向学科带头人、中国人力资源开发研究会常务理事、中国人力资源开发研究会
劳动关系分会常务理事、中国社会科学院私营企业主群体研究中心研究员等职务。曾任管理与经济学院副院长、两化融合发展研究院副院长（2016-2019）。
研究方向
【1】员工关系：尝试将该门学科从传统强调“事后”冲突关系的处理，发展为从入职开始用心建构员工与企业共同成长的合作关作，目前重点关注的员工群体主要有新员工、女性员工和农民工。
【2】职业生涯：探索性构建并开发“自我-组织-环境”三维互动层面的职业生涯以及人生规划的体系与方法，目前研究重点在于员工的社会化过程与
组织社会化。
【3】领导力与项目人力资源管理：突出
理工科大学人力资源管理与工程项目结合的特色，目前研究重点在于具有理工科背景的管理者领导行为尤其是情绪商数、团队沟通、关系绩效、闭环（细节）管理、道德商数等。
【4】产业发展与人力资源开发：从全球价值链上分析产业竞争格局与人力资源开发的互动关系，包括宏观层面的产业政策、中观层面的中小企业成长、微观层面的
自我管理等方面。
百优案例
1. 2020年，刘平青等：“复心”之路：疫情后
好未来员工的心理契约重构，获“全国百篇优秀管理案例” （注：教育部全国工商管理专业（MBA）教学指导
委员会组织评选，下同）
2. 2019年，刘平青等：攘外必先安内——好未来与员工相互成就的故事，获“全国百篇优秀管理案例”
3. 2018年，刘平青等：组织土壤中，绽个性之花——
国家电网新员工的融入过程，获“全国百篇优秀管理案例”
4. 2016年，刘平青等：“象”吞“蛇”之囧——
华电煤业集团有限公司并购
榆林天然气化工有限责任公司人员分流的过程与策略，获“全国百篇优秀管理案例”
5. 2016年，陈振娇、刘平青等：专业守界、网络跨界：蚂蚁白领专业金融服务平台“筑巢”，获“全国百篇优秀管理案例”
6. 2015年，刘平青等：“瓷饭碗”可否托起航天事业——航天W院基建部多元化用工的艰难探索，获“全国百篇优秀管理案例”
7. 2014年，刘平青等：
大象迁徙之囧——首钢大搬迁的冲突与博弈，获“全国百篇优秀管理案例”
著作教材
1.刘平青等编著：《职业生涯与人生规划（第2版）》，
北京大学出版社有限公司，2021
2.刘平青等著: 《员工沟通巧技能》，
电子工业出版社，2019
3.刘平青等著: 《向上沟通巧技能》，电子工业出版社，2018
4.刘平青等著: 《面试沟通巧技能》，电子工业出版社，2018
5.刘平青等著: 《亲密沟通巧技能》，电子工业出版社，2018
6.刘平青等著: 《
沟通巧技能》，电子工业出版社，2017
7.刘平青等著: 《晋升沟通巧技能》，电子工业出版社，2017
8.刘平青等著: 《
会议沟通巧技能》，电子工业出版社，2017
9.刘平青等著: 《客户沟通巧技能》，
电子工业出版社，2017
10.刘平青等译：《管理沟通：职场专业技能与商务技巧》，
机械工业出版社，2017
11.刘平青等编著: 《员工关系管理：中国职场的人际技能与自我成长（第2版）》，机械工业出版社，2017
12.张瑜、刘平青等：《两化有机融合：理念与机理研究》，
北京理工大学出版社，2017
13.刘平青等著：《现代农业竞争力：辽宁农产品产业竞争优势与国际市场分析》，北京理工大学出版社，2019
14.刘平青等著：《现代农业竞争力：辽宁农产品产业竞争优势与企业成长》，
经济科学出版社，2017
15.刘平青等编：《领导力开发（第2版）》，
北京师范大学出版社，2017
16.刘平青等编：《项目团队管理（第2版）》，北京师范大学出版社，2017
17.刘平青等编著: 《管理沟通：复杂职场沟通巧技能》，
电子工业出版社，2016
18.刘平青等编著：《职业生涯与人生规划》，
北京大学出版社有限公司，2015
19.刘平青主讲：《著名商学院EMBA课程：组织行为学》，:
中国科学文化音像出版社，2015
20.刘平青等编著：《领导力开发：理论、方法与案例》，
清华大学出版社，2014
21.刘平青主讲：《家业传承中的领导学》，中国科学文化音像出版社，2014
22.刘平青等编著: 《领导力与项目人力资源管理：中国职场的工作技能与领导力自我开发》，
机械工业出版社，2013
23.刘平青等编著：《领导力开发：
中原地区情境下系统提升领导力的五步阶梯》，
北京师范大学出版社，2013
24.刘平青等编著：《项目团队管理：中国情境下提升团队凝聚力的五步阶梯》，北京师范大学出版社，2013
25.刘平青等译：《认识管理》，
世界图书出版公司，2013
26.刘平青等编著: 《员工关系管理：中国职场的人际技能与自我成长》，机械工业出版社，2012
27.刘平青等编著: 《职业生涯与自我管理》 ，
清华大学出版社，2011
28.刘平青主编: 《职业生涯规划》，
高教社，2011
29.刘平青等著:《职场360度：职场中层的自我管理》，
中国发展出版社，2011
30.
林汉川、刘平青等编：《
中小企业管理》，高等教育出版社，2011
31.刘平青著: 《掌控创业型企业：转轨期中国组织发育与企业成长解密》，清华大学出版社，2009
32.刘平青著:《
家族基因：家族企业生命力解读》，
山西经济出版社，2003，2005
学术论文
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4.Liu, Y, Y., Zhao, L., Liu, P, Q., et al. Effect of workplace status on employees' creativity from the
透视 of expectation identity: a moderated chain double mediation model[J]. Chinese Management Studies, 2022-06-13检索.（SSCI）
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主持项目
1.主持国家社会基金项目：员工精神需求及组织“供给侧”机制研究（2020-2023）（项目编号20BGL136）
2.主持国家自然科学基金项目：“竞次”背景下中小企业员工关系：数据库、形成机理及心理援助机制研究（项目编号：71172173）（2012-2015）
3.主持国家自然科学基金项目：全球价值链上中小企业
劳动关系研究：从“违规”到合规的
组织社会化研究（项目编号：70872011）（2009-2011）
4.主持国家自然科学基金项目：基于社会性规制的中小企业健康与安全管理研究——以私营企业中农民工为重点的分析（项目编号：70503003）（2006-2008）
5.主持北京市社会科学基金重点项目：基于可持续发展理念的北京大中型
制造企业内部服务与服务绩效研究（2016-2019）
6.主持
中国科学技术协会项目：新时代中国科协干部队伍建设规划研究（2022）
7.主持中国科学技术协会项目：
创新型企业科技人才引领服务需求与模式研究(2020)
8.主持国家工业和信息化部项目：高质量发展与企业综合指标评价跟踪研究（2019）
9.主持国家工业和信息化部项目：企业融资与企业综合指标评价研究（2018）
10.主持国家工业和信息化部项目：政府推动中小企业领军人才培训的思路创新及路径研究（2018）
11.主持国家工业和信息化部项目：落实科改转变职能务实推动高技术领域发展政策措施支撑工作（2018）
12.主持国家工业和信息化部项目：政府推动中小企业人才培训思路及路径研究（2018）
13.主持国家工业和信息化部项目：工业转型升级背景中理工科高校的支撑作用研究（2017）
14.主持国家工业和信息化部项目：工业化和信息化深度融合的机理研究（2016）
15.主持国家工业和信息化部项目：以互联网思维提升中小企业管理水平研究（2014-2015）
16.主持国家工业和信息化部项目：推动产业结构优化升级中期评估（2013-2014）
17.主持国家工业和信息化部项目：中小企业与非公经济劳资关系研究（2011-2012）
18主持国家工业和信息化部项目：十二五时期我国工业、
通信业与信息化发展环境研究（2009-2010）
19.主持国家农业农村部项目：2020年中国农业展会发展报告（2020）
20.主持国家农业农村部项目：2019年中国农业展会发展报告（2019）
21.主持国家农业农村部项目：中国农业展会分类认定指标体系和评价办法（2018）
22.主持国家农业农村部项目：中国农业展会的特色、挑战及趋势研究（2018）
23.主持国家农业农村部项目：主要发达国家市场中介与展览公司的关系研究（2016）
24.主持国家农业农村部项目：国际农业展会研究（2015）
25.主持国家农业农村部项目：《农产品出口企业经理人培训手册》开发研究（2015）
26.主持国家农业农村部项目：《中国农业展会发展报告》研究（2015）
27.主持国家农业农村部“十三五”农业农村经济发展规划编制前期研究重大课题：农业高层次创新人才队伍建设研究（2014-2015）
28.主持
中国科学院学部工作局咨询项目：技术科学领军人才成长规律及评价工作研究（2017-2019）
29.主持
湖南省发改委项目：湖南省创新引领战略研究（2016-2017）。
30.参与国家科技部中长期规划项目：面向2035年的创新创业体系研究（2019）
31.主持国家科技部项目：高等院校、科研院所的职能定位和实际作用研究（2012-2013）
32.主持国家人力资源与社会保障部项目：基于
组织社会化的中小企业
劳动关系合规研究（2010-2011）
33.主持共青团北京市委项目：北京市创业青年群体特征研究（2014）
34.主持
贵州省黔东南苗族侗族自治州项目：机构编制履职监测研究（2017）
35.主持北京生产力促进中心项目：生产力促进中心公开招聘测试方案（2017）
36.主持
中国人民大学苏州校区项目：人员定岗定编及管理系统提升顾问咨询（2021-2022）
37.主持中国人民大学苏州校区项目：薪酬改革及激励机制提升顾问咨询（2015）
38.联合主持
中国国际中小企业博览会事务局项目：第十六届中博会评估及中博会中远期发展规划（2019）
39.联合主持中国国际中小企业博览会组委会项目：第十五届中国国际中小企业博览会专业展绩效评估报告（2018）
40.主持深圳全标药业集团项目：组织能力提升与人才队伍建设顾问咨询（2021）
41.主持
国家电网党校项目：基于员工行为
大数据的企业文化提炼、建设与传播研究（2018）
42.主持
国家电投中央研究院项目：科研人员激励机制与股权改革研究（2018）
43.主持内蒙古
伊利股份实业集团项目：伊利集团顾问咨询（2017）
44.主持小泽画室项目：小泽画室文化建设顾问咨询（2017）
45.主持
华夏幸福集团项目：大
都市圈人口结构与城市未来竞争力的关系研究（2016）
46.主持
发达面粉集团有限公司项目：发达面粉集团顾问咨询（2016）
47.主持江苏微康生物公司项目：微康学院设计顾问咨询（2016）
48.参与
海尔集团项目：海尔质量管理人才队伍建设与激励机制研究（2015）
49.主持
麻辣诱惑公司项目：北京麻辣诱惑公司顾问咨询（2012）
50.主持
顺鑫农业集团项目：顺鑫
企业大学建设顾问咨询（2011）
51.主持北京威凯房地产开发经营公司项目：北京威凯房地产开发经营公司组织架构设计与人力资源管理体系研究（2010-2011）
52.主持
辽宁省农产品出口服务中心项目：辽宁省农产品出口：
韩国市场和
中东（迪拜）市场研究（2019）
53.主持辽宁省农产品出口服务中心项目：辽宁省农产品出口：东盟市场和
日本市场研究（2018）
54.主持辽宁省农产品出口服务中心项目：辽宁省农产品出口产业监测与竞争力提升研究（第三期）（2017）
55.主持辽宁省农产品出口服务中心项目：辽宁省农产品出口产业监测与竞争力提升研究（第二期）（2016）
56.主持
辽宁省农产品出口服务中心项目：辽宁省农产品出口企业竞争力提升与风险防范跟踪研究（第一期）（2015）
57.主持北京市
房山区安监局项目：北京市房山区专职安全员队伍建设研究（2016）
58.主持北京市房山区委组织部项目：北京市房山区基层服务型党组织建设研究（2015）
59.主持
海淀区安监局项目：北京市海淀区安全生产监督管理机制创新研究（2014）
60.主持北京市海淀区安监局项目：北京市海淀区“十三五”时期安全生产规划编制研究（2014）
61.主持北京市海淀区安监局项目：北京市海淀区安全生产监管的委托执法模式及经验研究（2013）
62.主持北京市海淀区安监局项目：北京市海淀区代表性企业和行业安全生产管理基础性调查研究（2013）
63.作为“中国私营企业研究课题组”核心成员，直接参与中央统战部、
中华全国工商业联合会、中国社会科学院、北京理工大学等单位共同实施的第五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四次《全国私营企业抽样调查》（2002-2018）。
主讲课程
社会兼职
北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任。
中国人力资源开发研究会教学与实践分会理事。
《中国产业集群》副主编。
中国民（私）营经济研究会理事。
国家自然科学基金委员会同行评审专家。
几家公司人力资源管理长期顾问。
国家工信部规划司、中小企业司咨询专家。